亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
醫院服務營銷管理技能

醫院服務營銷管理技能

課程編號:3581

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:2854

行業類別:醫藥醫院     

專業類別:營銷管理 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
各級各類醫療服務機構:公立醫院、合資醫院、私營醫院、鄉鎮衛生院、療養院。
衛生局,醫療行政管理部門:醫院市場營銷部、戰略發展部、辦公室、醫務處、護理部、人力資源部、宣教部、各臨床輔助科室。



【培訓收益】


課程背景
如何向民眾提供醫療服務是一個全球性的難題。對于醫院自身而言,其目標只有一個:在不斷滿足醫療顧客需求的同時,獲得持續的競爭能力。
教程全面系統地介紹了如何為顧客提供優質的醫療服務,使醫院競爭能力持續提高的各種理論和實實在在的方法。融生動的例子于通俗的理論之中。任何醫院通過學習,結合自身的資源,目標和能力,一定能使醫院立于不敗之地!成為卓越的醫院,受到公眾的尊敬! 

課程設置 
情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現場解答

課程內容
一、醫院管理的發展趨勢與市場格局
中國醫院近年來的基本事件、醫院管理的發展的14個趨勢
目前中國醫療市場格局的3點不平衡與機會
醫院是什么? 醫院用什么去凝聚醫護人員的心?
造成醫院一盤散沙的2個關鍵原因!
目前理論界和實踐界的誤區——醫院要賺錢就要坑害醫療顧客
二、醫院營銷的本質
顧客價值等式
醫院利潤等式,醫院獲得利潤的真正來源
不等價交換的5大原因和后果
什么是醫院營銷本質
三、如何提供超值服務
提供超值服務的7大要點
如何提高醫療服務價值的4大努力方向
為顧客創造價值的服務效用(決策和體驗效用)
服務過程的質量
買點:商業策劃的原理,市場的量子特征,邏輯演繹,混沌學的“涌現”
醫療顧客購買行為與對策
服務價格的控制
獲得服務的有形和無形成本(含減少人情成本的方法)
四、建立優質服務體系的三套路
套路一、從滿意度、忠誠度、參與度、品牌度到醫院的口碑營銷

滿意度與忠誠度的關系(兩種利潤計算模型的啟示)
醫療顧客叛逃管理研究的10個結論
顧客忠誠的意義
醫院營銷效果衡量的標準
8020法則的誤用
如何識別賺錢與賠錢的客戶
我們對客戶關系管理建議的做法 
醫院品牌建立的路徑和5個步驟
醫院口碑營銷、醫療顧客參與、選擇醫院社會監督員的標準
套路二、建立有效的客戶收復系統(第一次就做好做對+投訴系統建立)
導致醫療糾紛不斷、醫院有沒完沒了會議的2個關鍵原因
事前控制與臨床路徑 什么是醫院的ISO,醫院是否要做ISO認證
質量控制的3個要點
發現客戶不滿意的8大方法,在顧客滿意度調查中存在的3個陷阱
顧客為什么(不)投訴的7個原因
顧客投訴流程與應對策略
醫院投訴系統建立與學習的整套方法 處理投訴的關鍵4個要點
投訴處理技巧(當面投訴處理的7個步驟,投訴信函回復的模版,9個最優美的步驟)
套路三、建立一個超五星級醫療優質服務體系
醫療服務體系的一般框架
顧客可感服務質量的10個決定因素,優質服務的6大作用
"超五星級服務"的十五大經典方法
01、首因效應法: 通過各個系統的服務設計,使患者獲得滿意的第一印象的21個做法
02、醫院雙因素法: 消除不滿意因素并獲得滿意的方法和3大步驟
03、顧客雙因素法: 優待顧客,使感謝信源源不斷的6個方法(感動小法)
04、移情于法: "將心比心"的系統運用3個經典步驟,五星級醫院的做法
05、見病更見人法: 使醫療顧客心理滿足的2個基本方法
06、一話兩說法: 醫護人員用語設計和肢體語言
07、一點最差法: 使醫院服務無可挑剔的方法
08、一點最優法: 讓顧客感動、震驚、流淚的方法(感動大法)
09、強 化 法: 給予員工心理感覺上的強化法(3個方法和7個基本信條)
10、兩步走法: 化解醫療糾紛的方法,理性解決問題的方法
11、滿足一切法: 滿足顧客的合理需求,解決醫療顧客問題的4個步驟
12、顧客永遠對: 把"對"字讓給顧客的方法(對待找茬者的3個信念,對不講理的醫療顧客的處理方式)
13、示強示弱法: 精神支柱和愛心關懷與物質的關系法
14、人際關系法: 良好人際關系的3把金鑰匙的方法,營銷的黃金定律
15、補救法: 收復系統的建立 不怕想不到,只怕做不到,開動腦筋
標準化與人情化的辯證統一(標準化和人情化的14個關鍵要素)
五、戰略思考與決策
經營外部環境
生態學的啟示: 醫療生態(彈性與剛性、速度與活力)
政治學的啟示: 權利和利益分配
社會學的啟示: 人口和消費結構
經濟學的啟示: 資源稀缺理論(如何去壟斷資源)
技術創新理論的啟示:生活方式與工具替代
經營內部要素
醫療商圈
醫院吸引力公式與醫療業態
可近性的變遷、醫院規模大小的標準、專家與專科建設的方式、“產品削減戰”與“專病種”,醫師費的概念
因地制宜、因陋就簡,醫療技術提高的3個途經、醫療設備的添置另類方式、醫療環境建設的有效途徑
就醫氛圍的營造,就醫信息指引的方法
經營顧客資源:內部顧客與外部顧客
醫院核心能力構建
醫院優勢的動態性 SWOT分析表的慎用
顧客價值的動態性 “木桶理論”的慎用
醫院核心能力匹配顧客價值 稱雄市場的法則
選準顧客的學問
六、營銷方案和基本戰法
針對醫療產品無形性“化無形為有形”的4大類具體做法
針對醫療產品不可分割性,分割與不分割的4大類具體做法
變服務差異為統一化的4大類具體做法
變不可存儲為延續6大類做法
醫院的3大類渠道建設與維護
醫院的戰略聯盟,在中國社會衡量戰略聯盟成功的標準
價格戰的打法(博弈理論在價格戰的應用)
產品延伸戰與檔次戰、市場的共存性、市場依賴度
傳播意義上的促銷方式(軟廣告、事件營銷、意見領袖、造勢與改變游戲規則)
醫院的擴張(攀龍附鳳、醫院的變形——兩種動物的啟示)
醫院控制成本的3種方法和途徑
政策戰、專科戰、信號戰、資源戰、防衛戰、革新戰等近30種戰法總結
七、醫院的努力方向
技術領先
貼近顧客
管理卓越
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美刺激午夜性久久久久久久| 91精品国产乱| 中文字幕中文字幕在线一区 | 欧美肥大bbwbbw高潮| 日韩福利视频导航| 欧美日本视频在线| 97国产精品videossex| 精品av综合导航| 欧美私模裸体表演在线观看| 91天堂素人约啪| 成人av电影免费观看| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美国产97人人爽人人喊| 国产精品福利在线播放| 国产色婷婷亚洲99精品小说| wwww国产精品欧美| 国产婷婷一区二区| 91麻豆国产福利精品| 日韩成人dvd| 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 2023国产精品| 美女视频黄a大片欧美| 国产精品18久久久| 丁香六月综合激情| 国产一区视频在线看| 丝袜亚洲另类欧美| 日韩一区欧美小说| 欧美激情综合网| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲综合999| 日韩理论电影院| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 欧美乱妇15p| 国产一区二区主播在线| 欧美日韩一区不卡| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产精品久久久久aaaa樱花| 一本久久精品一区二区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美r级在线观看| 日韩午夜激情视频| 免费在线观看一区| 欧美日韩成人在线一区| 日韩欧美国产三级电影视频| 日韩午夜av一区| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩在线播| 亚洲精品写真福利| 亚洲国产人成综合网站| 日韩av在线免费观看不卡| 国产精品不卡在线| 亚洲女性喷水在线观看一区| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产一区二区三区精品视频| 久久99精品久久久久| 成人精品一区二区三区四区 | 亚洲日穴在线视频| 亚洲精品你懂的| 亚洲网友自拍偷拍| 激情综合亚洲精品| 91免费观看国产| 欧美日韩美少妇| 欧美一区二区三区日韩视频| 亚洲一区在线看| 蜜桃视频在线观看一区| 在线亚洲欧美专区二区| 精品亚洲国内自在自线福利| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 久久久久久久综合日本| 午夜欧美2019年伦理| 在线观看一区日韩| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看 | 久久午夜电影网| 欧美国产精品专区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美岛国在线观看| 午夜私人影院久久久久| 色爱区综合激月婷婷| 99久免费精品视频在线观看| 国产a级毛片一区| 一本色道久久加勒比精品| 国产精品免费网站在线观看| www.99精品| 日韩电影免费在线观看网站| 日韩欧美国产午夜精品| 91视频国产观看| 久久久久久毛片| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 欧美情侣在线播放| 一区二区久久久久久| 成人午夜视频网站| 久久―日本道色综合久久| 夜夜精品视频一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 精品成人在线观看| 中国av一区二区三区| 六月婷婷色综合| 久久久99久久精品欧美| 国产成人免费视频网站| 欧美激情一区二区三区| 成人免费视频一区| 国产精品成人免费在线| 国产91丝袜在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 老司机午夜精品| 欧美精品 国产精品| 国内精品免费**视频| 国产精品高潮呻吟| 欧美日韩免费在线视频| 亚洲大片免费看| 久久久久久免费| 一本久久a久久精品亚洲| 五月天网站亚洲| 久久久久国产精品厨房| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日韩av电影天堂| 亚洲国产高清不卡| 欧美一区二区网站| 99re视频精品| 国产精品资源在线看| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产欧美日韩在线看| 欧美三电影在线| 99r国产精品| 成人久久18免费网站麻豆| 日本欧美一区二区在线观看| 国产精品免费久久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 色综合久久88色综合天天6 | 国产一区二区三区免费播放| 亚洲国产cao| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 精品国产伦理网| 精品日韩欧美在线| xvideos.蜜桃一区二区| 精品久久国产老人久久综合| 91麻豆精品国产综合久久久久久 | 美日韩一级片在线观看| 视频一区二区国产| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 免费人成网站在线观看欧美高清| 日韩精品久久久久久| 国产一二精品视频| 色悠悠亚洲一区二区| 精品视频在线看| 2023国产一二三区日本精品2022| 欧美tickling网站挠脚心| 久久九九久久九九| 亚洲综合网站在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久精品国产精品青草| 91麻豆视频网站| 久久久久青草大香线综合精品| 亚洲精品免费电影| 国产iv一区二区三区| 精品国产青草久久久久福利| 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 一本大道综合伊人精品热热| 日韩视频123| 亚洲成人av资源| 91豆麻精品91久久久久久| 久久精品一区二区三区av| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产毛片一区二区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 首页综合国产亚洲丝袜| 欧美丰满嫩嫩电影| 蜜臀a∨国产成人精品| 91成人在线精品| 亚洲午夜电影在线| 欧美精品一区二区三| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 日韩国产在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲18色成人| 国产三级一区二区三区| 色综合久久综合| 午夜电影一区二区| 久久九九久精品国产免费直播| 成a人片国产精品| 午夜精品福利在线| 国产三级一区二区三区| 欧美猛男男办公室激情| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 一区二区日韩电影| 久久亚洲综合色| 欧美一级免费大片| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 日本欧美一区二区三区| 日本亚洲电影天堂| 亚洲成人自拍偷拍| 亚洲色图都市小说|