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卓越經理人職業化素養提升訓練

課程編號:35733

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:559

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:鄭奕

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
職業經理人

【培訓收益】
1、掌握六種不同管理策略的優缺點及使用范圍; 2、根據屬下能力和意愿的不同,采用不同的管理組合策略,以提升團隊績效; 3、建立管理者在帶領團隊上應有的正確的心態; 4、掌握與上司及下屬的溝通技巧; 5、掌握激勵部下的技能,增強團隊凝聚力; 6、根據雙“S”立方模型,營造和諧高效的對團隊文化

第一單元:卓越經理人的管理素養:用策略,帶團隊
一、卓越經理人帶好團隊的六種管理策略:
1.權威式:讓部下心甘情愿
2.高壓式:讓執行雷厲風行
3.民主式:讓團隊群策群力
4.組織式:讓組織開心快樂
5.前導式:讓人才盡其所能
6.教練式:讓團隊快速成長

二、如何運用領導方格提升競爭力(管理策略組合):
1.主打策略
2.輔助策略
3.平衡策略

三、管理者影響部下的7種權利(請欣賞影片《潛伏》)
1.行政權
2.獎勵權
3.懲罰權
4.關系權
5.專家權
6.信息權
7.教導權

第二單元:卓越經理人的輔導素養:變新人為骨干(分享影片《士兵突擊》)
一、招募與組織融入
1.最合適人選,即最佳人選
2.重視新員工的入職焦慮
3.幫助新員工迅速融入企業
二、新員工的職業化
1.“職業化三部曲”之一:自我粉碎
2.“職業化三部曲”之二:角色扮演
3.“職業化三部曲”之二:心理契約
三、如何輔導培育下屬
1.現場演示法:
操作設計簡易、防止出現歧義 、深刻揭示本質
2.案例分析法:
內容引導、劃分小組、提供案例、宣布規則、討論分析、激勵引導
總結升華
3.七步教練法:
選擇、預熱、訓練、試用、糾偏、習慣、創新
4.ATC督導法:
診斷、培訓、督導
5.影片教學法:
企業視頻教學案例《沖壓的工作流程》,學習如何將影片及工作現場采集的視頻元素編輯成教學影片
6.五他法:
講給她聽、做給你看、讓他是說、讓他是做、給他表揚

第三章:卓越經理人的激勵素養:激勵部下,凝聚團隊(分享影片《走向共和》)
一、卓越經理人激勵下屬的六種策略
1.自我激勵
目標激勵
情感激勵
競爭激勵
負激勵
危機激勵   
2.如何打造團隊凝聚力
1、如何激勵忠厚型員工   
         案例:《走向共和》片斷一—激勵忠厚型員工的丁汝昌
2、如何激勵管理持才自傲的員工   
       案例:《走向共和》片斷一—管理持才自傲的劉步蟾
3、如何督促自由散漫的員工   
       案例:《走向共和》片斷一—督促自由散漫的方伯謙
4、如何嚴辦仗勢犯法的員工  
       案例:《走向共和》片斷一—嚴辦仗勢犯法的黃瑞蘭  
5、如何獎勵忠誠敬業的員工   
       案例:《走向共和》片斷一—贊賞忠誠敬業的工鄧世昌 
6、管理中的一舉多得   
       案例:《走向共和》片斷一—召開全體將軍例會 

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