亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

中級(jí)TTT—課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”

課程編號(hào):35732

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:434

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:鄭奕

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


引言:課程開發(fā)理念篇
1.成人學(xué)習(xí)理論
A.成人學(xué)與自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)
B.體驗(yàn)式教學(xué)的意義和方法
C.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
2.企業(yè)課程目的
A.企業(yè)需要什么課程
B.企業(yè)課程的目的
C.企業(yè)需要什么課程
3.企業(yè)何時(shí)需要內(nèi)化課程
A.市場(chǎng)變化
B.重大事項(xiàng)
C.知識(shí)更新
D.戰(zhàn)略調(diào)整
4.課程開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)
A.課程開發(fā)的要求
B.課程開發(fā)的步驟和內(nèi)容

第一部分:確定目標(biāo)——定義課程“魂”
1、培訓(xùn)需求分析三問
A.誰需要培訓(xùn)(對(duì)象)
B.他們?yōu)槭裁匆邮芘嘤?xùn)(動(dòng)機(jī))
C.培訓(xùn)什么(內(nèi)容)
2、培訓(xùn)需求分析流程(圖)
第一步:高層期望的理想工作狀態(tài)(組織要求)
第二步:目標(biāo)員工的實(shí)際狀態(tài)
第三步:對(duì)比,找到差距
第四步:分析差距背后的原因,區(qū)分可培訓(xùn)與不可培訓(xùn)的部分
第五步:確定培訓(xùn)目標(biāo)
案例:培訓(xùn)需求分析優(yōu)秀案例展示
3、確定課程目標(biāo)
A.目的和目的區(qū)別
B.確定課程目標(biāo)的意義
C.確定課程目的方法
D.課程目標(biāo)的格式
E.提倡使用的“行動(dòng)詞匯”
F.規(guī)避的“行動(dòng)詞匯”
G.三類課程的目標(biāo)等級(jí)
課堂練習(xí):
A.給課程起“課名”
B.撰寫課程目標(biāo)

第二部分:規(guī)劃結(jié)構(gòu)——搭建課程“骨”
1、金字塔結(jié)構(gòu)在構(gòu)建課程骨架中的應(yīng)用
小練習(xí):
A.這些信息你能記住多少?
B.這些數(shù)字等于幾?
C.金字塔的四個(gè)基本特征(圖)
2、目標(biāo)的層級(jí)
A.總目標(biāo)
B.分目標(biāo)
C.子目標(biāo)
3、排序的原則
A.從整體到局部
B.從簡(jiǎn)單任務(wù)到復(fù)雜任務(wù)
C.從學(xué)員已知的內(nèi)容到未知的內(nèi)容
D.從具體的任務(wù)到抽象的任務(wù)
E.應(yīng)用崗位工作流程或次序
4、搭建課程骨架的工具
思維導(dǎo)圖
課堂練習(xí):繪制思維導(dǎo)圖
5、撰寫課程大綱的步驟
A.從課程目標(biāo)出發(fā)搭建課程的一級(jí)目錄
B.從模塊目標(biāo)出發(fā)搭建課程的二級(jí)目錄
C.從子目標(biāo)出發(fā)搭建課程三級(jí)目錄
案例:集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)課件解析
6、常見課程結(jié)構(gòu)
A.時(shí)間順序
B.工作流程
C.矩陣法
D.表格法
E.提出問題、分析問題、解決問題

第三部分:內(nèi)容設(shè)計(jì)——編織課程“筋”
1、培訓(xùn)素材的收集與選擇
A.課程素材選擇的標(biāo)準(zhǔn)
測(cè)試一:
測(cè)試二:
B.課程素材選擇的工具
分類篩選
裝箱子
貼標(biāo)簽
C.課程素材選擇的思路
步驟1:根據(jù)目的決定主題
步驟2:羅列相關(guān)信息
步驟3:分類/篩選信息
步驟4:提煉關(guān)鍵詞
步驟5:準(zhǔn)備講解內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)演練:信息的篩選
D、訣竅
素材:用最典型的
強(qiáng)化手段:用最有效的
E、素材選擇的思路
素材結(jié)構(gòu):Why/What/How/
◆為什么(觀念和理念):
學(xué)習(xí)本部分內(nèi)容的目的與價(jià)值
◆是什么:
知識(shí)和理論要點(diǎn),及其詳細(xì)要求
◆怎么做:
2、培訓(xùn)方法的設(shè)計(jì)
A.Kelle’sARCS理論
◆使學(xué)員理解
◆保持學(xué)員的興趣
◆使學(xué)員能夠記住
B.方法設(shè)計(jì)的維度
◆案例
◆角色扮演
◆視頻播放
◆小組討論
◆競(jìng)賽
C.課程方法的種類
馴獸、砌墻、澆花,你選哪一種?
D.課程方法的影響因素
典型培訓(xùn)方法
知識(shí)類培訓(xùn)方法選擇
技巧類培訓(xùn)方法選擇
觀念態(tài)度類培訓(xùn)方法選擇
3、考核方法的設(shè)計(jì)(試題)
◆確定考核方式
◆程度測(cè)驗(yàn)設(shè)計(jì)要點(diǎn)
考核目的:促進(jìn)和衡量學(xué)習(xí)效果
課堂演練:練寫課程大綱

第四部分:方法設(shè)計(jì)——填充課程“肉”
1、故事、案例的編寫
A.講故事的目的
B.好故事的USE原則
C.案例的編寫與開發(fā)
D.好故事的USE原則
E.案例的編寫與開發(fā)
2、案例選擇的要求
A.書面材料
B.多媒體格式
3、案例呈現(xiàn)的形式
A.準(zhǔn)備階段-說明要求、熟悉材料
B.討論階段-分析問題和對(duì)策
C.發(fā)表階段-發(fā)表、質(zhì)詢和分享討論結(jié)果
D.總結(jié)階段-指導(dǎo)教師總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)或達(dá)成共識(shí)
4、案例分析的過程設(shè)計(jì)
A.時(shí)間:閱讀與討論分享的比例為1:6
B.分組:3-4組,每個(gè)小組5-7人
C.講師的提問、追問和引導(dǎo)促進(jìn)討論的深入
D.忌諱將講師個(gè)人的觀點(diǎn)強(qiáng)加給學(xué)員
5、教學(xué)活動(dòng)開發(fā)九步法
A.課程開場(chǎng)
引起注意
激發(fā)動(dòng)機(jī)
介紹目標(biāo)與內(nèi)容
B.課程中
激活已有知識(shí)
呈現(xiàn)新內(nèi)容
練習(xí)與反饋
C.課結(jié)尾
總結(jié)內(nèi)容
強(qiáng)化轉(zhuǎn)移
重新激發(fā)動(dòng)機(jī)
6、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)技巧
A.引起注意的四個(gè)方法
B.引起注意的四個(gè)方法
C.激發(fā)動(dòng)機(jī)的八個(gè)方法
D.刺激已有知識(shí)的四個(gè)問題
E.呈現(xiàn)內(nèi)容十個(gè)常見方法
F.練習(xí)活動(dòng)的九個(gè)常見方
G.練習(xí)活動(dòng)的九個(gè)常見方
H.內(nèi)容總結(jié)的四個(gè)方法
I.強(qiáng)化轉(zhuǎn)移的三個(gè)方法
J.重新激發(fā)動(dòng)機(jī)的四個(gè)方法
7、討論的設(shè)計(jì)模式-FISH模型
舉例:積極的減壓方式
小練習(xí):想一想
8、練習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)需要遵循三個(gè)步驟
A、講師點(diǎn)評(píng)時(shí)運(yùn)用的黃金三問
9、培訓(xùn)課件的制做
A.編寫講師PPT
B.編寫講師手冊(cè)
C.編寫學(xué)員手冊(cè)
D.編寫案例活動(dòng)手冊(cè)
E.編寫試題庫

總結(jié)和行動(dòng)方案 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲美女屁股眼交3| 亚洲一区二区精品3399| 日韩一级黄色大片| 欧美在线观看视频在线| 91同城在线观看| 99国内精品久久| proumb性欧美在线观看| 成人sese在线| 色哟哟国产精品| 91一区二区三区在线播放| 91在线观看下载| 91成人在线精品| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美系列亚洲系列| 欧美精品1区2区| 精品国产免费一区二区三区四区| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 日韩无一区二区| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 成人欧美一区二区三区白人 | 欧美大片日本大片免费观看| 日韩欧美激情一区| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲综合色视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久精品免费观看| 99精品国产99久久久久久白柏| 在线91免费看| 国产精品福利一区| 午夜久久电影网| 国产大陆精品国产| 欧洲一区二区三区免费视频| 久久影视一区二区| 亚洲欧洲日韩av| 国产综合一区二区| 欧美片网站yy| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产资源在线一区| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 色综合久久久网| 中文字幕不卡一区| 久久激情五月激情| 欧美性生交片4| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国内精品久久久久影院色| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 亚洲色欲色欲www| 懂色av一区二区在线播放| 日韩三级视频在线看| 五月天精品一区二区三区| 色欲综合视频天天天| 国产精品久久夜| 国产suv一区二区三区88区| 欧美大度的电影原声| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 91国产丝袜在线播放| 日韩毛片高清在线播放| 91视频免费播放| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美怡红院视频| 亚洲高清视频中文字幕| 777亚洲妇女| 精品午夜久久福利影院 | 亚洲国产cao| 欧美网站大全在线观看| 亚洲第四色夜色| 欧美一级高清片在线观看| 麻豆国产一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 国产成人在线视频网址| 成人欧美一区二区三区视频网页| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 亚洲资源在线观看| 国产999精品久久久久久| 看片网站欧美日韩| 99精品久久99久久久久| 日韩美女精品在线| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 一区免费观看视频| 日本福利一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91蜜桃在线免费视频| 久久av老司机精品网站导航| 国产精品护士白丝一区av| 国产日韩综合av| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日本成人中文字幕在线视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 99riav一区二区三区| 91视频www| 91精品国产综合久久精品app| 51午夜精品国产| 亚洲福利视频一区| 69p69国产精品| 日韩专区中文字幕一区二区| 国产精品123| 中文字幕av在线一区二区三区| 91九色02白丝porn| www.久久久久久久久| 日韩av在线发布| 亚洲色图另类专区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 三级欧美韩日大片在线看| 精品一区二区三区在线视频| 自拍偷拍亚洲综合| 日本丰满少妇一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 五月婷婷色综合| 狠狠久久亚洲欧美| 精品日韩欧美一区二区| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 久久99国内精品| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日韩视频永久免费| 岛国一区二区三区| 国产不卡在线播放| 久久久亚洲午夜电影| 日韩美一区二区三区| 成人免费黄色在线| 精品少妇一区二区三区| 亚洲成人自拍一区| 久久午夜国产精品| 99久久免费视频.com| 欧美三级一区二区| 亚洲国产高清在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美国产综合一区二区| 自拍偷拍欧美精品| 精品国产伦一区二区三区免费| 26uuu国产日韩综合| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久久久久久久久看片| 欧美一区二区精品| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 91精品国产高清一区二区三区| 高清国产一区二区三区| 综合电影一区二区三区 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 亚洲精品国久久99热| 国产在线视视频有精品| 欧美日韩国产影片| 欧美专区亚洲专区| 日韩一级二级三级精品视频| 日韩一区二区三区精品视频| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 国产精品一区二区在线观看不卡| 国内精品国产成人| 欧美日韩在线一区二区| 欧美日韩国产区一| 自拍av一区二区三区| 成人激情电影免费在线观看| 欧美日韩中文国产| 亚洲专区一二三| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲日本护士毛茸茸| 国产精品自拍在线| 在线免费视频一区二区| 日韩精品视频网| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产美女一区二区三区| 成人app在线| 日韩一区二区高清| 中文字幕精品在线不卡| 日本福利一区二区| 91视频在线观看| 国产欧美日韩另类一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲无人区一区| 欧美一区二区在线视频| 国产欧美一区二区精品性| 欧美麻豆精品久久久久久| 亚洲精品一区二区三区影院| 成人一区二区视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 99re在线精品| 不卡的av电影| 国产一区二区毛片| 日韩电影在线观看一区| 亚洲精品国产品国语在线app| 成年人网站91| 日韩精品一区二区三区四区视频| 成人手机在线视频| 日韩美女视频19| 欧美国产一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人黄色a**站在线观看| 亚洲综合999| 亚洲精品免费在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 中文字幕高清不卡| 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美三级日韩在线|