開場篇：TTT培訓師職業導論
1、融冰之旅：TTT學習小組組建
2、發現之旅：◇ 認識TTT培訓師培訓
◇ 企業培訓師的三種職業角色
◇ 企業培訓師的三種能力定位
◇ TTT表達能力的實際運用
◇ 企業內訓師常見的八大癥狀
3、探索之旅：◇ TTT成功學習秘訣：六“到”輪回
◇ 表達能力提升的四個階段
◇ 培訓師職業化能力提升的四個階段

第一部分：言之有神
一、輕松自信表達
1、常見的“怯場”表現
2、當眾講話膽怯忐忑的三大根源
3、當眾說話從容不迫的八種方法
視頻案例：李敖如何應對上臺緊張
4、上臺心理成長三階段
5、培訓師膽法八字要訣
【現場實戰演練】先聲奪人一句話練膽
二、專業風范塑造
1、培訓師的眼法：
◇ 眉目傳情，四“視”同堂
◇ 眼神交流時注意事項
◇ 授課中眼神交流五點法
◇ 培訓師眼法八字要訣
2、培訓師的手法
◇ 傳播中的55387法則
◇ 授課中的三種基本手勢
◇ 手勢運用三原則
◇ 培訓師手法八字要訣
3、培訓師的身法：
◇ 培訓師成功第一站：培訓師站法八字要訣
◇ “身動”制造“生動”：培訓師步法八字要訣
◇ 綜合演練：上場與退場
【現場綜合演練】一分鐘風采展示
（針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達內容、時間把控進行綜合評估，老師現場點評輔導）
【單元小結】培訓師五法塑造專業臺風

第二部分：言之有序
一、邏輯思維訓練
1、好話題要有好結構：無話可說的人很少，把話說散了的人太多
表達禁忌：八哥式重復啰嗦
2、魅力表達中的神奇數字
◇ 視頻案例：年度經濟人物頒獎張瑞敏獲獎感言
◇ 1分鐘即興表達綜合演練
二、講授經典結構
1、虎頭：開場兩大目的
最能吸引學員的八種開場方式
2、龍身：“7+ 2法則”對內容組織搭建的啟示
3、豹尾：如何讓結尾讓人回味無窮
語感結論提煉的三種方式
精彩結尾的魔法公式
◇ 2分鐘主題演講綜合演練
【單元小結】表達經典結構運用16字方針

第三部分：言之有文
一、表達語言訓練之：形象性
◇ 增強語言形象性的表達手法——善用比喻、借代、象征
二、表達語言訓練之：生動性
◇ 視頻案例：《亮劍》李云龍任獨立團團長時動員講話
◇ 表達生動的秘訣：描述細節和事實
三、內訓師必須要掌握的核武器：演繹故事案例
◇ 故事在培訓中的應用：如何讓課程講授活起來
◇ 內訓師必須要學會演繹的四類故事
◇ 視頻案例：《超級演說家》優秀選手演講帶來的啟示
◇ 講好故事的五大要點
◇ 演繹故事案例的魔法公式
【現場實戰演練】培訓師故事會（時間3分鐘，講述生活工作中記憶最深刻的故事）
老師根據故事呈現要點：細節描述、繪聲繪色、以姿助勢、聲情并茂、身臨其境、畫龍點睛、啟發思考等進行綜合點評
【單元小結】培訓師公眾表達語言運用八字原則

【布置課后作業】
1、根據三點式訓練法每天進行思維構架訓練并記錄
2、每人搜集三個與課題相關并發生在團隊中的故事案例，并整理成文可脫稿分享3分鐘
3、各課題研發小組搜集與課題相關資料，建成相關資料庫，先自行設計課程講義PPT 

2000年-2002年中國移動四川分公司客戶服務部 1860話務員
2003年-2005年四川百利藥業 部門經理、事業部總監
2005年-2008年華通投資控股集團 培訓部經理、人力資源總監、常務副總
在華通控股任職期間，負責旗下控股的騰中重工（曾計劃收購悍馬）、得陽化學（世界產量第一、中國唯一可批量生產PPS的企業）、川眉芒硝（礦業）等上市公司的培訓及培訓管理、銷售團隊和服務團隊管理工作。
2009年-至今 職業培訓師、（現任）寶弘駿飛機名車行營銷與管理顧問、（現任）智聯招聘高級顧問、（曾任）中國板式家私排名第二的名企雙虎家私董事長培訓體系顧問、創立鞋店奧特萊斯模式，并創建巨鈺名鞋折扣店，用兩年時間在四川省從1家直營店迅速擴張到80多家連鎖加盟店；創立成都市同心思源文化傳播公司、任總經理；創立成都市天訊能文化傳播公司、任董事長；創立職業培訓師訓練與認證中心、任總教練。
2015年9月 出版暢銷書籍《別賣產品賣服務》。
2015年10月 受聚成股份邀請錄制在線課程《人性管理之高手好色》
2015年11月受聚成股份邀請在華企在線學習平臺上在線答疑《色出你的性格》。

IPTA職業訓練者協會證書 講師大賽成都十強 全國第三名

聚成華企商學院錄制現場 華企商學院在線答疑現場

受聚成總裁陳永亮指導 受影響力總裁易發久指導

品牌課程《高手好色》版權 受余世維老師指導

系列一：高手好色™（版權）系列（基于性格色彩學）-- 適合公開課、精品班、內訓
被納入聚成全國公開課采購計劃·中旭英才學校營銷班
《性格色彩學》適用于所有人對自我和他人的性格特點、心理活動及行為的認知。基于對自我和他人的性格認知，學習完善自我的方法，揚長避短，做最好的自己。
《人性營銷之高手好色》適用于各類銷售人員，快速識別客戶性格，掌握不同性格客戶的銷售技巧與話術，提升銷售技巧、提高成交率。
《人性管理之高手好色》適用于管理人員，了解下屬性格，認知各種性格的行為動機、運用不同性格下屬的管理溝通激勵等技巧，更高效的管理自己的團隊。
《人性溝通之高手好色》適用于所有需要與人溝通的人員。掌握性格識人的溝通特點，運用不同的溝通方式與不同性格的人交往溝通，達成良好的溝通目的。

系列二：TTT/公眾演說系列-- 精品班、內訓
《TTT-內訓師訓練》（1-4天版本）：適用于企業專·兼職內訓師、培訓經理、培訓專員，理解企業內訓師的角色定位，理解成人學習理論，掌握多種授課技巧，能運用授課技巧進行企業內部培訓，掌握設計和開發課程的方法與工具。-- 適合內訓·公開課、總裁班
2015-2017年間，多次受國家電網邀請參與“國家電網全國內訓師競賽”擔任導師，三年期間一對一輔導學員超過50人，授課天數超過100天。輔導學員獲得全國一等獎8人次，二等獎10人次，三等獎及優秀獎超過20人次；
2016-2017年間，多次受成都飛機設計研究院邀請擔任成飛集團《內訓師課程開發與設計》講師，2年期間授課超過20天。

《公眾演說五行智慧》《魅力演講與口才》適用于企業老板、高級管理干部，從公眾演說的邏輯思維入手，以中國最古老的五行系統論學說為依據，讓學員掌握公眾演說的知識系統，克服公眾演說的緊張情緒，學會練就演講口才的科學方法，提升演說生動性和趣味性，最終實現提升公眾演說的吸引力、感召力和影響力的目的。-- 適合內訓·公開課、總裁班
2016年10月受西南財大總裁班邀請擔任總裁班《魅力演講與口才》授課講師，并實施課后輔導；
2017年5月受湖北國網邀請擔任國網公眾魅力演說湖北賽區導師，并任評委。輔導的6位學員均進入全國總決賽；
2017年7月受中國銀行四川分行邀請擔任中國銀行全國演講大賽評審及導師，對學員進行一對一演講內容開發+授課+輔導，4位受輔導學員分獲個人二等獎1人、個人三等獎1人，個人優秀獎2人。

系列三：服務營銷系列課題
《五星級客戶服務》適用于服務工作的一線工作人員，以服務五星級為標準，為基層崗位的工作人員建立良好的客戶服務意識以及服務技巧、投訴處理技巧。-- 適合內訓·公開課
《Top sales顧問式銷售》適用于銷售人員，以SPIN銷售技術為理論依據，用實戰與情景輔導的方式訓練學員，讓學員擺脫銷售誤區，增強銷售技巧，達成更高的銷售業績。-- 適合內訓·公開課
《服務營銷》適用于銷售人員，結合服務理念與營銷的方法技巧，以服務為載體，以提升銷售業績為結果的理念灌輸與訓練。-- 適合內訓·公開課
《360°服務體系搭建》適用于企業老板、高管、服務團隊管理人員，從企業服務的兩大特性的理論框架出發，讓學員學會建立并優化企業的服務體系，以達成更高的客戶滿意度和企業知名度為目標導向。-- 適合公開課、總裁班