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一線主管角色認知和團隊建設

課程編號:34306

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:669

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:周新奇

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一章 管理者的角色
1.1 何謂管理
1.2 主管的管理內容
1.3 主管的角色
1.4 主管的素質要求
1.5 認識權力與責任
第二章 如何組建基層團隊
2.1 歷史人物用人之道
2.2 韓非子.八經
2.3 如何選人
2.4 考人九字
2.5 不同性格看管理
2.6 不同類型的人員易授權的工作
2.7 授權的含義
2.8 哪些是可以授權的
2.9 授權誤區
2.10授權程度
第三章 高效團隊的必要條件
3.1 團隊的基本條件
3.2 高效團隊說明圖
3.3 組織架構的特征
3.4 穩固的組織架構和工作關系
3.5 工作關系的幾個效應
3.6 主管必須建立的溝通管道
3.7 與上司的關系
3.8 與部屬的關系
3.9 身為主管要不要和部屬一起?
3.10與同事的關系
3.11 溝通行為與比例
3.12 如何成為一個好聽眾
3.13 如何有效的:說
3.14 說話的四不原則
3.15 這樣溝通行不行?感受?如何說
3.16 溝通過程語言忌諱
第四章 團隊中不同類型的部屬
4.1 你有這樣的部屬嗎?
4.2 功高蓋主如何管
4.3 有靠山的如何管
4.4 標新立異的如何管
4.5 悶葫蘆老黃牛如何管
4.6 挑剔愛發牢騷的如何管
4.7 案例分析 

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