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【騰龍訓】從干將到卓越領導者

課程編號:33708

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:626

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:潘鵬

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、實戰性:老師來自企業管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗。 2、實效性:多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享,給學員啟示。 3、實用性:多種企業管理的方法和工具傳授給學員,幫助學員提升綜合管理能力。 4、實惠性:課程帶給企業和學員的價值,遠超企業投入的培訓費用,物超所值。

主 講 內 容 演 練 場 工具 / 方法
一、破冰:
一只獅子率領的一群綿羊,可以打敗一只綿羊率領的一群獅子。— 拿破侖
1、拿破侖在強調什么?
2、管理者的水平決定團隊績效的整體水平
3、新形式下的管理現狀
二、360度全面認知領導力
1、從宏觀視角看領導和管理的區別
2、從微觀視角看領導和管理的區別
3、領導與管理對組織的作用
4、領導者和管理者的區別
5、現實中領導與管理水平的發展狀態
二、組織中不同層次對管理者的能力要求
1、技術能力
2、人際能力
3、決策能力
三、組織對管理的立場要求
1、不是“民意代表”
2、不是“沉默羔羊”
3、不是“個人觀點”
四、管理工作的四項基本準則
1、大是大非講原則,小事小節講風格
2、管理之中講服務,服務之中講管理
3、工作之中講理智,工作之余講情趣
4、執行政策講堅決,具體操作講策略
五、從業務到管理要避免的工作誤區


【情景模擬】:
1.下屬犯錯你如何處理
2.下屬犯錯可以發脾氣嗎

 


【視頻賞析】:
《戰馬》:
管理無情,領導有愛

 


【角色扮演】:
1.事務輕重緩急的排序
2..進行科學有效的決策


1.“邁爾決策”模型


2.情商的五個方面


3.原則性/靈活性


4.羅伯特·卡茨管理技能模型

 

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