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商業模式重構: 后疫情時代商業模式創新與落地

課程編號:32452

課程價格:¥32000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1183

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:金超

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
董事長、CEO、總裁、總監等企業經營者 副總裁、總經理、高級經理等企業高級人才

【培訓收益】
關鍵詞:環境巨變、商業模式、盈利系統、資源整合、轉型升級、跨界擴張、孵化裂變 兩天深入探討,學員可以了解并深入掌握: 企業戰略與商業模式的價值和設計體系; 商業模式中設計的問題與四步突破; 商業模式設計之奠基體系——客戶價值; 商業模式優化之戰略重點——盈利設計; 商業模式升級之關鍵路徑——資源整合; 商業模式落地之核心設計——組織優化

一、商業模式:轉型期如何把握創新的關鍵?
1、中國經濟轉型與企業戰略升級的實現路徑
1-1 決定企業成長突破的三大關鍵
1-2 移動互聯時代的戰略挑戰和機會
2、商業模式設計的系統要素
2-1企業轉型與商業模式創新
2-2什么是商業模式的4大關鍵要素?
2-3 伴隨AI\BLOCK\CLOUD\DATE的戰略機會

二、商業模式:如何設計企業強大的盈利系統?
1、商業模式盈利點設計與重組
1-1 如何設計最佳盈利的業務系統?
1-2 企業盈利系統與客戶價值塑造
2、如何設計強大的盈利系統?
2-1 基礎產品模式:盈利點轉移
2-2 混業創新模式:盈利點創新
2-3 盈利點多元化:盈利系統設計與重組

三、商業模式:如何合縱連橫、跨行業整合資源?
1、協同競爭與戰略聯盟
1-1 協同的力量:如何突破企業資源限制?
1-2 如何強化垂直聯盟?
1-3 如何探索水平聯盟?
2、戰略聯盟系統設計
2-1 跨行業資源整合經典方法
2-2 如何設計客戶共享模式?
2-3 如何設計渠道共享模式?
2-4 跨行業共享經濟綜合設計

四、商業模式:如何設計支持商模落地的組織優化?
1、如何在商模落地中應用期權設計?
1-1 產業鏈整合:如何利用期權激勵上下游?
1-2 團隊裂變:如何利用股權和對賭激勵團隊?
1-3 類阿米巴:基于市場導向的企業組織設計
2、組織優化與激勵制度設計
2-1 你憑什么吸引我——商模落地的制度逆向選擇
2-2 模式創新:商業模式如何持續升級?

五、商業模式:如何設計企業強大的核心競爭力?
1、騰飛:行業瓶頸發掘與突破——行業瓶頸突破法
1-1 企業瓶頸VS 行業瓶頸
1-2 我們的行業瓶頸是什么?
1-3 如何系統性突破行業瓶頸?
2、從微笑曲線到平臺戰略:構建持續升級的產業協同
2-1商業模式產業鏈:如何構建產業鏈協同?
2-2商業模式生態圈:構建強大的生態系統
2-3 基于創新孵化的生態系統平臺建設
3、贏在模式:商業模式如何持續升級? 

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