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新常態、新突破、新格局—— 新形勢下企業破局及快速提升市場業績的八大策略

課程編號:32012

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:487

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:崔自三

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
董事長、總裁、副總裁、營銷總監/副總/總經理、銷售總監/副總/總經理、市場總監/副總/總經理 營銷經理、銷售經理、市場經理、區域經理、分公司/辦事處經理 儲備銷售管理人員

【培訓收益】


第一部分 企業七大困局分析及破局方法

一、企業面臨的戰略困局
困局:
1、企業無戰略
2、戰略不明晰
3、戰略難落地
破局:
構建務實的企業戰略
1、什么是戰略?
2、如何構建清晰的企業戰略?
3、實效戰略構建4步驟
案例:某知名企業的戰略構建
二、盈利模式困局
困局:
1、盈利模式單一
2、盈利受阻
3、盈利下降
破局:
1、什么是盈利模式?
2、8大盈利模式解析
系列案例:企業這樣做才賺錢
三、企業品牌困局
困局:
1、走不出的產品怪圈?
2、品牌意識淡薄
3、品牌打造誤區
破局:
1、正確認識品牌
2、從做產品到做品牌
3、低成本打造和提升品牌28招式
案例:企業如何低成本打造品牌
四、模式同質化困局
困局:
1、跟隨策略讓企業陷入”紅海“
2、企業缺少差異化,溢價能力差
破局:
1、什么是經營模式?
2、選擇適合的經營模式
3、找到自己的利基市場
案例:刀尖上的舞蹈
五、企業管理困局
困局:
1、沒有管理的“管理”
2、有管理但較粗放
3、有管理,但卻形而上(超前)
破局:
1、搭建管理平臺
2、規范管理制度
3、嚴格考核制度
案例:聯想是如何走上規范化管理道路的
六、企業策劃力短板困局
困局:
1、好產品沒有好市場
2、費用投入產出比失調
破局:
1、認識策劃力
2、因地制宜做策劃
3、營銷策劃:嫁接營銷施威力
案例:夜色玫瑰下的誘惑
七、企業人才困局
困局:
1、優秀人才難招
2、招到了留不住
破局:
1、建立先進的用人機制
2、搭建公平、公正的用人平臺
3、留住核心人才的8大方法
案例:優秀人才是這樣留住的

第二部分 快速提升業績的八大策略

一、產品創新策略
1、尋找市場新藍海
2、產品的三個層次
3、產品6大差異化策略
案例:4000元,成功打造百萬市場
二、價格創新策略
1、定價要考慮的因素
2、定價的3大方式
3、巧定價、漲價的策略
案例:漲價,漲出一片藍海
三、渠道創新策略
1、全渠道模式
2、提升業績的六化渠道管理
3、電商運營策略
4、高效渠道激勵策略
案例:某企業的34種渠道
四、促銷創新策略
1、走出促而不銷的誤區
2、促銷設計策略
3、6大實效促銷技巧
4、工具:促銷檢核評估表
系列案例:促銷如何做才有效
五、創新服務策略
1、服務創造讓渡價值
2、服務5大原則
3、服務5S法則
4、營銷的8大境界
系列案例:服務創造忠誠度
六、客戶關系管理策略
1、數據庫營銷——建立客戶檔案
2、客戶分類管理——A、B、C分類
3、不同客戶的管理策略
4、6招鎖定漂移的核心客戶
七、打造高效能狼性團隊
視頻:狼性
1、為何要打造狼性團隊?
2、狼性團隊的特征
3、狼性團隊打造的3大工具
案例:華為的狼性管理
案例:加多寶團隊狼性
八、提升團隊執行力
1、執行不力的四大原因
2、提升執行力所需堅持的四定法則
4、提升執行力的2個工具
案例:某企業的執行力系統 

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