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打造電商卓越服務力課程安排

課程編號:31799

課程價格:/天

課程時長:9 天

課程人氣:1225

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:陳龍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一天:什么是卓越服務
一、什么是企業的“核心競爭力”
二、所有的行業都是服務業
三、什么是卓越服務
四、服務的一個中心兩個基本點
五、優秀服務的五字訣
六、什么是客戶至上的服務
七、實現優質服務的四大核心
八、如何提升個人服務意識

第一時段課程以講授為主,穿插小組活動增強學員對知識點的理解
第一時段課程主要讓學員對服務有個基本的理念認知,提升學員對服務的理解和提升基本的服務意識

第二天:卓越服務者的自我修煉
一、什么決定我們的未來
二、優秀服務者的自我定位
三、什么是卓越的服務“人才”
現場測評:個人職業能力傾向與個人能力評估
現場行動:個人能力提升計劃書
四、鍛造卓越服務人才的五項“軟實力”
現場行動:個人改善承諾與行動方案
五、鍛造卓越服務人才的三項“硬實力”
現場行動:個人工作地圖

第二時段主要從個人的角度,從軟硬實力兩個維度,闡述如何提升自己的服務能力。本時段課程以講帶做的模式認知個人差距,并針對自身問題在老師指導下行成改進方案。

第三天:電話服務禮儀
一、電話服務禮儀的基本概念
二、為什么要講求電話服務禮儀
三、聞其聲如見其人
四、如何擁有魅力之聲?
練習:發聲技巧與語言技巧訓練
五、魅力之聲的內在是魅力之心
六、如何進行自我心態調整
七、基本電話禮儀
練習:如何迅速調整個人狀態
練習:開場第一句問候
練習:如何有效回應
八、小組大PK

第三時段主要讓學員了解基本的電話服務與電話禮儀等相關內容,電商從業者,無論任何崗位都離不開電話溝通,因此電話交流是體現服務的重要組成部分。
第三時段加入更多的練習,并且通過小組PK的方式讓大家更加深入了解學習內容和掌握相關技能。

第四天:魅力溝通服務力
一、為什么對方會“發火”?
二、說話者的三種境界
三、服務的滿意度=感受+結果
四、好的感受來自于魅力溝通
五、如何贊美讓對方靠近你
練習:贊美的力量
六、如何用認同讓對方接受你
練習:巧妙展現認同
七、如何用“迎合”的技巧讓對方喜歡你
練習:迎合的三個層次(語言、情緒、心理)
八、如何用專業的應答讓對方信任你
小組PK:場景演練

第四時段,服務滿意度其實是一種感覺,本時段用大量的人際溝通案例和視頻案例,向學員展現人際交流的技巧,讓對方在你的魅力人際溝通技巧上提升個人服務滿足感。

第五天:引導對方接受解決方案提升服務滿意度
一、結論是否滿意是服務滿意度的重要組成部分
二、引導而不是強硬說服對方
三、學會SPIN的引導方式
練習:SPIN的運用
四、學會給客戶“立標準”
練習:總結咱們自己的“標準”
五、擅用“觀念轉化”
小組PK:觀念轉化場景演練
六、提供方案B
七、適當“危言聳聽”一下

第五時段主要是從形成結論的角度來提升服務滿意度,因為前文說過,服務的滿意度=感受+結果,在第四天感受提升的基礎之上,第五天主要講授結果呈現。


第六天:投訴與異議處理
一、為什么客戶會投訴?
二、四種投訴類型
三、處理投訴的四大原則
四、異議處理的LSCPA法則
練習:LSCPA
小組PK:LSCPA場景演練

投訴與異議處理是客服的重要工作內容,并且和服務滿意度直接相關。本時段主要是講授加演練的方式。

第七天:客戶類型與服務滿意度
一、不同的人接受不同的服務模式
二、用一雙“慧眼”去看人
看性格、看階層、看心理、看需求
三、四種基本客戶性格類型
四、不同類型客戶的服務模式
練習:同一個問題面對不同類型客戶時候的處理方式

第七時段內容看似簡單實則非常重要,因為不同的客戶其實對服務的理解和需求是不一樣的。必須學會針對不同類型的顧客采用有針對性的服務方式和模式。本時段,從更高的人的層面去理解客戶服務,是一種高等級的客戶服務技能。

第八天:打造全員服務文化
一、什么是服務文化
二、服務不僅僅是客服人員的事
三、服務文化不僅僅對外,對內同事間也要有服務意識
四、打造全員服務文化的六步法
五、貫徹服務文化的制度保障
六、文化落地的幾種小工具
練習:團隊服務文化打造計劃與行動方案

第八天是從文化的角度講服務,畢竟文化是企業的靈魂,服務意識的提高和服務能力的改善,以及本課程所有內容是否真正能夠落地,來自于文化的傳承。

第九天:全員大PK
所有內容的最終大演練,場景化呈現,學員展現所學成果 

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