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領導力培訓:高績效的企業領導力

課程編號:3068

課程價格:¥40000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2988

行業類別:銀行金融     

專業類別:領導力 

授課講師:李建華

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業總裁/高層管理

【培訓收益】
◆ 企業戰略規劃祥解
◆ 惠普動態領導力框架介紹
◆ 人才戰略的實施
◆ 如何使用目標管理
◆ 惠普員工發展最佳實踐案例分析
◆ 商業計劃初步介紹
◆ 盡職調查需要注意的問題



大凡老板,都離不開三件事:布局、用人、資本運作。 
本課程基于動態領導力框架,首先介紹了企業管理的整體框架,其次通過視頻,討論將文化行為,目標戰略,結構運營,人才策略,資本運作等內容逐步展開。
所謂的布局,就是指企業家要了解宏觀大勢,把握經濟發展方向,制定公司的發展戰略。
公司戰略需要企業家長期積聚相關信息,洞悉時局,深刻理解并把握市場,才能描繪出公司未來的宏偉藍圖。這樣的決策,稍有不慎,即可導致全軍覆沒,公司多年努力的心血將付之一旦。如此重要的事情,企業家不能不全力以赴。
企業的用人是個很泛的概念,其具體內容包括識人、選人、育人、用人、留人等幾個方面。人才決定了企業發展的未來,沒有人才,企業就不能發展,找人是企業家最重要的任務之一。
突然死亡的企業,不論大小,多數原因是死于資金斷流。所以企業家很重要的事情是資本運作。資本運作不單是指籌備企業成立之初的啟動資金,還包括為企業發展籌集備用資金。如應對緊急事件的備用金,到期帳款準備金,戰略轉型所需要的資金投入等等。
開設這個課程,目的就是將先進的管理理念和有效的改善手段與大家共同分享,幫助打開現場改善大門,協助打造一流的生產現場和生產體系,使企業在殘酷的競爭中能領先一步 。

【課程大綱】
第一單元:
領導力總論
◆ 管理者的各種形態
◆ 惠普動態領導力框架
第二單元:文化行為
◆ 企業管理從心開始
◆ 建設企業文化的藍圖
◆ 企業文化的作用
◆ 如何領導行動
第三單元:布局
◆ 戰略規劃關注點
◆ 戰略目標的分解及展現
◆ 長期短期目標的平衡
◆ 如何制訂執行計劃
◆ 掌握使用計劃評估表
◆ 流程與評估
◆ 熟悉目標管理
◆ 走動事管理介紹
◆ 案例:有效溝通
第四單元:人才戰略
◆ 如何選育用留
◆ 獎勵制度建立
◆ 結構化的獎勵系統
◆ 股票期權
◆ 員工發展(樹立標桿)
第五單元:資本運作
◆ 商業計劃初探
◆ 盡職調查中須注意的問題
◆ 法人治理結構
◆ 公司運營體系的建立
◆ 財務體系
◆ 內控體系


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