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企業管理之可學習的領導力

課程編號:29373

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:920

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:高永才

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業老板、高層,門店店長,新媒體及社群運營人員,電商

【培訓收益】


第一章:領導力的基礎
1.為什么需要領導者
2.領導力的缺失
3.關于領導力的一些錯誤觀念
4.領導力是什么
5.領導者該做些什么?
6.領導他人,管理自己
第二章:愿景領導力:凝聚人心
1.愿景:獲得忠臣
a)我們用什么來
b)什么是遠景?它有什么用?
c)遠景規劃的2個維度
d)怎么制訂我們企業的遠景?
2.核心價值觀:獲得親信
a)核心價值觀是什么 (Core Value)
b)核心價值觀常用6個維度
c)核心價值觀的三大要則:
d)如何確定核心價值觀?
3.戰略目標:獲得能人
a)什么是戰略目標?它有什么用?
b)優秀公司是如何制定戰略目標
c)戰略目標的通用10個維度
d)如何確定企業的戰略目標
第三章:愿景領導力三步曲
1.溝通賦予意義
a)鼓舞對方達成結果;
b)編碼、解碼、反饋;
c)如何讓執行變得有意義?
2.激勵創造執行
a)激勵關鍵:即時性
b)激勵策略:創造感動、制造危機
c)迫使進化:沒有緊迫感、就沒有行動
3.教導帶來長青
a)做教練式的領導
b)領導“三忌”與“三問”
c)別讓猴子跳回你的背上:管理猴子3L法
第四章:愿景領導力三個核心
1.造物先造人
a)人才浪費與人才缺失
b)外企“掠奪”人才的7種方式
c)如何復制人才?
2.修人先修路
a)3R修路原則:人沒錯路錯了;員工沒錯管理錯了。
b)1種思維:好的制度制造好人
c)1個心態:做企業就是做制度
3.育人先育魂
a)《猴子與香蕉》的實驗
b)第5級經理人的推動
c)從海爾砸冰箱看文化的根植
d)文化落地三步曲 

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