【培訓對象】
合規及風控人員、企業管理者

【培訓收益】
●深入理解合同法的關鍵條款； ●指明操作上的風險點； ●學到具體業務的法律操作技巧和深刻認知合規的重要性。

第一章 概述
1)合同風險防控的原因
2)風險防控的階段
3)基本制度
4)合同簽訂準備工作

第二章 簽訂前的合同風險防控
1)概述
2)合同訂立的環節風險防控
3)合同訂立不等于合同有效
4)補救措施
第三章 合同簽訂時的風險防控
1)合同要素的把控
2)常用合同起草條款時的注意事項
第四章 合同簽訂后的風險防控
1)如何履行簽訂的合同
2)實時、事事、時時掌握合同動向
3)合同履行需要的文書
4)合同履行中發生的變故
5)三大抗辯權如何行使
6)救濟權利如何行使 

講師背景：
法學學士
北京道信律師事務所合伙人律師
個人簡介：
中國政法大學畢業，資深律師。
2008年開始便一直在企業法律事務的前線作戰。對于企業勞資法律關系、企業合同風險防控、企業股權架構等方面有著深厚的實操經驗。
“訴訟只是解決問題的一種救濟手段，企業的發展需要各方面的平衡，但更需要企業家們對于法律合規有深刻的認識，并愿意將法律運用到企業經營中。”

擅長領域：
–勞資關系
–民商事法律關系
–公司法
主講課程：
–勞資關系的法律征程——員工是企業發展的主力，亦是企業發展的阻力。
–企業如何做到合同風險防控？——合規是企業發展必經之路，從合同開始，成功了一半。
–合規是第一步，第一步怎么開始？ 

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