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餐飲酒店業落地版績效考核管理體系

餐飲酒店業落地版績效考核管理體系

課程編號:2825

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:3222

行業類別:酒店餐飲     

專業類別:人力資源 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
很多企業因薪酬發放而頭疼,到底企業給員工多少工資是合理,怎樣提升員工滿意度。激發員工‘牛勢’,讓員工產生壓力--求動力--共發展--帶動經濟增長點,實現企業與個人雙贏的愿望。
1.增長企業純盈利3-5%,如果企業銷售額是2000萬,全年提升企業純盈利約60萬。
2.企業今天管理員工困惑:一是給錢少不想干;二是給錢多不好好干。原為“讓我干”變成“我要干”,導入績效激發員工工作熱情,打造激情團隊。
3.百家企業驗證模板:總經理、廚師長、前廳經理、領班、部長、客房部經理、會計、服務員等重要崗位的考核方案,現場講解。


餐飲酒店業“5+1績效考核”落地版
總裁5+1績效考核落地版
變危機為商機,變成本為利潤,變消極為積極;讓懶人變得主動,讓能人變得可靠,讓庸人變得可用。親愛的企業家一定要記住:員工不能創造利潤時就是在浪費成本!

授課大綱
第一部分主講:薪酬績效考核執行攻略與財務分析;
第二部分主講:薪酬績效考核流程設計與薪酬設計;
第三部分主講:解讀管理層人員考核實際案例(模板);
第四部分主講:薪酬績效考核實施運作方法
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