【培訓對象】
大學生、企業員工

【培訓收益】
通過學習，使學員能夠理解職業生涯設計的含義及其意義，對如何進行職業生涯設計有一個初步的印象和了；幫助學員確立正確的職業理想，制定明確的職業

課時總計：12課時 教學設計：教師講授與學生互動相結合。講授與動手相結合。

內容設計：

第一部分：為何進行職業生涯規劃（2課時） 內容通過名人傳記或身邊故事引起大家對職業生涯的思索。

第二部分：職業生涯規劃的內容（8課時） 內容包括：

一、自我分析（2課時） 通過測評、咨詢、自我認知，我對自己進行了全方位、多角度的的分析。

1、 職業興趣——喜歡干什么；

2、 職業能力——能夠干什么；

3、 個人特質——適合什么樣的環境；

4、 職業價值觀——最看重什么；

二、職業分析（2課時） 參考測評和專家建議以及通過XX等途徑方法，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。

1、 職業環境分析

 行業分析

 職業分析

 企業分析

 地域分析

2、 家庭環境分析 如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

3、 學校環境分析 如學校特色、專業學習、實踐經驗等

4、 社會環境分析 三、職業定位（2課時）

綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業分析）的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析：

四、計劃實施（2課時）

五、評估調整

1、評估的內容： 2、評估的時間： 3、規劃調整的原則

第三部分：職業與人生的關系或大學生生活的規劃與安排（2課時） 內容為職業對人生的影響與建議 

研究生學歷，工商管理碩士，“zero管理”管理理論創立人，吉林省華航文化傳播有限公司副總裁兼職業規劃首席講師，資深國家職業資格人力資源管理師培訓師；中國南北內外家武術中心拳師，電子商務師，ISO9000系列質量內部審核員，多家公司管理咨詢顧問，先后擔任過黑龍江、吉林省高校兼職教師、經管系主任、企業運營經理、省區經理等職務，先后到訪阿里巴巴公司、淘寶網、8848電子商務公司等企業參觀訪問，主持參與策劃和開展多項企業營銷活動與實施。

學術成果：
公開出版著作8部，發表學術論文10多篇，主持參與國家及省級課題8項，并多次獲獎。
其他職務：
中國電子商務協會會員，黑龍江省電子商務協會理事，黑龍江省公共關系協會會員，多次獲聘省級技能大賽專家評委，多次獲聘國家職業資格題庫編寫成員。
培訓人員：
黑龍江及吉林省多家企業管理人員 

• 定位發展路徑——職業生涯規劃

   

  課程背景：新入職員工尤其是大學應屆畢業生普遍存在面臨新崗位的不適，或從校園到職場的迷茫。職場發展一段時間的老員工陷入職場動力和方向的迷茫期，本課程對于幫助員工尋找到自身在企業中的定位與方向，合理規劃自己的職業生涯，走過迷茫期，更高效的投入工作和生活有著重要的意義。課程大綱第一講：職業規劃與定位一、職業規劃的涵義1. 什么是職業規劃..

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• 職業生涯規劃與發展

   

  【課程背景】隨著人們生活節奏越來越快，就業工作壓力也越來越大，甚至不知道自己最適合做什么，不知道什么能讓自己最快樂，最成功？做著不喜歡的工作，想轉行卻不知轉向何處？面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？讀研還是工作？考公務員還是進企業？企業方面也有些不同的困惑，員工職業通道如何去做，該提拔什么樣的員工？《職業生涯規劃與心..

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• 保險營銷職涯規劃

   

  課程背景：保險做了很多年，還是沒辦法自信地跟親朋好友說：我是做保險的，買保險就找我！在公眾社交場合，被人問到做哪一行的？“羞澀”地回答：做金融的！內心總感覺醫生、律師、老師等更受人尊敬，而我們總是低人一等！雖然公司也組織很多次培訓，也知道保險行業未來的發展前景非常廣闊，但業務實在太難做了，很想堅持但感覺動力不足&hel..

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• 員工職業生涯規劃管理

   

  第一講 認知員工職業生涯規劃與管理職業生涯與職業生涯規劃職業生涯發展的階段與分類職業生涯規劃管理的定義與目的職業生涯規劃對企業發展的意義職業生涯規劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職業生涯規劃對員工進行分析與定位霍蘭德職業傾向性測評評估幫助員工確定職業生涯目標幫助員工制..

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• 全面職業生涯規劃與管理實操

   

  一、組織職業生涯規劃及晉升通道組織職業生涯規劃的發展路徑組織制定職業生涯規劃的步驟組織生涯規劃實施的常用方法（生涯規劃討論會、規劃手冊、生涯咨詢、生涯規劃表）組織生涯規劃落實措施（階梯計劃、繼任規劃、年度評審）案例欣賞：某銷售企業職業生涯管理（銷售型企業的發展路徑及方向）二、結合組織的個人職業生涯規劃職業發展路徑及方向..

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• 職業生涯規劃與發展

   

  第一部分：人生規劃與職業發展說明：認知職業規劃的重要意義，了解職業規劃的理念及方法。1、 職業生涯規劃的意義 我為什么工作 如何理解職業 職業為什么需要規劃2、 人生發展的階段 職業生涯發展的階段及周期 造成職業生涯危機的原因與對策3、 如..

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