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新員工速步職場

課程編號:26560

課程價格:¥23000/天

課程時長:1 天

課程人氣:550

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:單鋒

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1、應屆畢業生新員工 2、優秀和高潛力員工 3、工作經驗不滿2年的員工

【培訓收益】
課程收益聚焦在:工作思維、職業素養、職場情商三個方面,具體如下: 1、引導學員培養工作思維,如:理解和分析、目標與成果、計劃和組織; 2、強化學員的職業素養訓練,如:執行、表達、合作與責任、時間管理意識等; 3、提高學員職場情商,側重人際互動能力,包括有效溝通、與上級領導和同事相處之道等。

第一章好心態影響一生職業
本章內容:什么是“職場好心態”?職場好心態包括:陽光心態、積極主動、責任心和吃苦耐勞等等。正所謂“千里之行,始于足下”,“路遙知馬力”!
1、同一個起點,不同的終點
2、職場好心態,影響你一生
對自己負責的心態
陽光心態和主動性
學習意識和意志力
3、觀看勵志短視頻,樹立正確職場價值觀
4、小組研討:如何做到千里之行始于足下
第二章工作思維與職業素養
本章內容:什么是執行力?影響執行力的因素有哪些?如何提升員工的執行力?如何提升員工的思維能力,如:理解與分析,邏輯與推理等。
1、職場工作思維之“理解與分析”
新員工在接受工作任務時因為缺乏職場經驗而經常犯的小失誤:
忽視傾聽-忽視傾聽領導的關鍵詞和用意
忘記確認-忘記向上確認重要的工作信息
理解錯誤-想當然的認為而不是主動詢問
不會分析-工作之前不會思考&工作之后不去反思
2、觀看視頻案例學習“工作思維”
理解“目標”與“成果”的差異
學習“有計劃和有組織”的工作思維
現場討論并總結學習收獲
3、小組研討:如何提升職場執行能力
授課工具:5個視頻案例(約15分鐘)
視頻(1):傾聽的重要性
視頻(2):傾聽與確認
視頻(3):有目標意識
視頻(4):關注細節&執行到位
視頻(5):有成果意識
第三章工作思維與人際互動
本章內容:如何提升目標和結果導向的思維方式?如何充分和高效利用工作時間?如何讓領導和同事認可自己的工作能力?如何樹立個人職場品牌價值?
1、時間管理原理
時間管理價值觀
區分重要與緊急
時間管理的關鍵
自律能力
緊迫意識
時間管理的誤區
2、經典職場案例
案例背景-“一項重要而緊急的工作”
案例討論:目標導向與時間分配
講師點評:鎖定成果并預防風險
3、案例深入研討
學習與上級正確的溝通方式
傳遞并塑造自身職場正能量
培養良好的工作習慣-九宮格工作筆記
4、小組研討:如何提升職場影響力
授課工具:2個文字版小案例+九宮格工作筆記
文字案例:通過案例學習,啟發學員提升如下能力:時間規劃+目標管理+成果意識+系統思考+向上溝通
第四章職業素養與人際互動
本章內容:認識到職場人際溝通與情商的重要性,了解自身特點,揚長避短,高效的與人溝通,在職業歷練中彌補自己的短板和不足。
1、學習認識自我的途徑
自我思維偏好測試
了解自身思維偏好(優勢與短板)
揚長避短發揮潛能
2、高效溝通與職場情商
案例:左腦型領導與右腦型下屬
案例:左腦型下屬與右腦型領導
3、最新案例學習與研討
案例:張華的煩惱
學員討論
案例解析
講師點評
4、員工職場成就感來源
內在激勵型與外在認可型
職業規劃的成熟認知模式(依賴/獨立/互賴)
授課工具:2個圖形案例+1個文字版案例
文字案例:通過案例學習,啟發學員提升如下能力:自我認知+責任感+積極心態+人際溝通
第五章課程總結與書籍推薦(略)

課程結束、培訓總結、答疑解惑 

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