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鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任綜合能力提升

課程編號:2253

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2267

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李明軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


【培訓(xùn)對象】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任
【培訓(xùn)時長】12課時 2天
【課程特色】
? 課程互動性強(qiáng),學(xué)員參與多,強(qiáng)調(diào)即學(xué)即用、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用
? 案例分享 + 現(xiàn)場演練 + 專業(yè)指導(dǎo) + 實(shí)操考核
【課程收益】
? 了解自身在企業(yè)組織中的職責(zé)、定位及工作目標(biāo),熟悉發(fā)揮職能應(yīng)具備的管理技巧。
? 懂得如何在工作上影響他人,如何進(jìn)行激勵、授權(quán)及溝通、配合、協(xié)調(diào)的有效方法;
? 掌握領(lǐng)導(dǎo)下屬與運(yùn)作團(tuán)隊的操作技巧,并懂得提升團(tuán)隊與人員績效的方法;
? 學(xué)會分析下屬的績效問題,掌握培育下屬的方法和技能;
? 掌握快速有效建立客戶關(guān)系和營銷的技巧,包括贏得客戶信任和好感的實(shí)戰(zhàn)操作思路與技巧、推進(jìn)客戶關(guān)系從認(rèn)識到熟悉,從熟悉到信任的關(guān)鍵技巧;
【課程特點(diǎn)】

1. 在較短的時間內(nèi)將一個營業(yè)部主任者應(yīng)掌握和具備的操作性的管理技巧傳授給學(xué)員,使受訓(xùn)者能夠十分全面、系統(tǒng)地掌握管理知識、切實(shí)提升管理能力;
2. 采用講師講授、案例研討、角色扮演、小組討論、頭腦風(fēng)暴等多種授課方式,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍內(nèi)學(xué)習(xí)和提升;
3. 由大量案例支撐的建立和推進(jìn)客戶關(guān)系的“實(shí)戰(zhàn)操作”技巧
4. 強(qiáng)化案例式培訓(xùn),根據(jù)通信企業(yè)實(shí)際,針對性編寫案例;

【課程大綱】
開胃菜1:管理者的影響力從哪里來?
開胃菜2:管理者應(yīng)該用服務(wù)和支撐代替權(quán)威
一、團(tuán)隊組織與管理
1. 管理者做什么(營業(yè)部主任的角色定位與職責(zé))
2. 發(fā)揮管理者的角色和功能(案例1:李杰的無奈)
3. 管理者的主動用心、承上啟下
二、管理者的基本態(tài)度和意識
1. 決心:上司的果決和氣勢是下屬動力和信心的來源
2. 責(zé)任感:上司的擔(dān)當(dāng)是下屬安全感的來源(案例2:執(zhí)行力差在哪里?)
3. 突破慣性:上司的睿智判斷與管理能力是下屬信任與學(xué)習(xí)的榜樣(案例3:新數(shù)學(xué)測驗)
4. 效能意識:上司的睿智判斷與管理能力是下屬信任與學(xué)習(xí)的榜樣
5. 原則性:上司處事有原則性是下屬向上培養(yǎng)工作默契的基礎(chǔ)
三、組織內(nèi)溝通與協(xié)調(diào)
1. 組織效能的提升(案例4:擺法差異;案例5:表情錯愕)
2. 如何交辦下屬任務(wù)(案例6:一項新任務(wù))
3. 團(tuán)隊管理者的溝通協(xié)調(diào)
四、工作管理與現(xiàn)場管理
1. 問題的實(shí)質(zhì)與如何通過現(xiàn)場管理發(fā)現(xiàn)問題
2. 發(fā)現(xiàn)問題的障礙
3. 營業(yè)部中的三大類問題及關(guān)注焦點(diǎn)
4. 如何防止被員工“蒙“?
五、成為教練:培育與激勵
1. 團(tuán)隊中形形色色的人
2. 分析下屬問題的工具
3. 如何教導(dǎo)員工
4. 行為產(chǎn)生的機(jī)理
5. 一線員工的需求(特別是80后員工需求)
6. 惠而不費(fèi)的激勵妙方
7. 如何啟發(fā)員工的正確態(tài)度(案例7:商鞅變法)
六、地方關(guān)系建立、推進(jìn)與維系技巧
? 視頻《沉默的證人》、《神醫(yī)喜來樂》感受建立客戶關(guān)系
? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任要建立哪些客戶關(guān)系?
? 建立陌生人信任的6個操作要點(diǎn)
? 創(chuàng)造好感的五個關(guān)鍵
? 電話溝通時贏得好感的四個訣竅
? 開場寒暄的三個話題
? “談資”八大主題
? 與客戶的三種關(guān)系:認(rèn)識關(guān)系、熟悉關(guān)系、信任關(guān)系
? 建立客戶好感的三種溝通方式:感性溝通、榮辱與共、關(guān)系標(biāo)志
? 綜合案例分析:《為什么花落戴爾?》
? 推進(jìn)客戶關(guān)系的三種能力:請求客戶幫忙的能力;拓展客戶周邊關(guān)系的能力;創(chuàng)造機(jī)會的能力
? 送禮的藝術(shù):珍、奇、關(guān)聯(lián)
? 綜合案例分析:《優(yōu)勢合作》兩個片段
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