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鍛造聚焦商業(yè)成功的干部鐵軍

課程編號(hào):22319

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:1097

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:大數(shù)據(jù) 

授課講師:呂遠(yuǎn)洋

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層干部、人力資源總監(jiān)(部長)、人力資源主管、企業(yè)大學(xué)校長等

【培訓(xùn)收益】


 一、一支永不變質(zhì)的干部隊(duì)伍是取得勝利的主力軍

 
1.將軍是打出來的
把秀才訓(xùn)練成戰(zhàn)士
把戰(zhàn)士訓(xùn)練成班長
通過戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)的大熔爐鍛造干部
把班長訓(xùn)練成將軍
 
2.干部的標(biāo)準(zhǔn)和能力定義
干部標(biāo)準(zhǔn)通用框架
干部能力與經(jīng)驗(yàn)的共用語言
不同崗位的能力/經(jīng)驗(yàn)要求
干部管理案例:“挪得動(dòng)、派的動(dòng)、打得贏、不變質(zhì)”、 “餓狼逼飽狼、能上能下”“燒不死的鳥才是鳳凰”
 
3.干部的責(zé)任是勝利:干部的“三大致力”“四大抓手”
致力于將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)結(jié)果
致力于將市場(chǎng)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)
致力于主要矛盾和矛盾的主要方面
抓價(jià)值觀傳承
領(lǐng)導(dǎo)者最重要的才能就是影響文化的能力
做文化教官,干部是企業(yè)文化的傳教士和部門人力資源最高長官
抓業(yè)務(wù)增長:打下上甘嶺,才是真將軍
抓效率提升:推動(dòng)端到端流程優(yōu)化和業(yè)務(wù)改進(jìn),提升人均效率
抓能力建設(shè):激活組織,激活個(gè)體,塑造不依賴人的組織能力
 
4.干部管理機(jī)制:干部管理是企業(yè)投資行為
用冗余的后備干部激活整個(gè)干部隊(duì)伍
為關(guān)鍵崗位新上崗干部實(shí)施“VIP”輔導(dǎo)
基層干部重在訓(xùn)戰(zhàn)
高級(jí)干部重在思維突破
照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病
干部能上能下,待遇能升能降
善用“歪瓜裂棗”
國際化視野選干部
華為干部從嚴(yán)管理的原則立場(chǎng)
權(quán)力自律
權(quán)力他律(監(jiān)管體系)
 
5.激活干部的原則和三個(gè)層次
干部的差異化管理原則
激活干部在最佳時(shí)間,以最佳角色,做出最佳貢獻(xiàn)
企業(yè)不同層級(jí)群體激勵(lì)的需求分析
物質(zhì)激勵(lì)強(qiáng)化外在牽引力
非物質(zhì)激勵(lì)激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
學(xué)習(xí)激勵(lì)讓最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人
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