【培訓對象】


【培訓收益】
幫助學員掌握了解人的心理活動規律
幫助學員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧
讀心有術－－－員工心理激勵技巧

培訓背景：
在西方發達國家，從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強，在中國企業中，從實際應用和系統理論的雙重角度來學習心理學，是人事管理人員更好從事工作的基礎培訓。
本課程旨在通過一系列互動心理游戲與訓練，幫助學員養成自身的健康心態，儲備積極的心理態度，以科學又人性化的方法去輔導、培訓、影響其所管理、溝通的員工。

 

課程大綱
1、人類有哪些基本的心理活動規律——作為管理者所需了解的人類心理活動普遍規律
人類心理活動包括哪些核心組成
為什么說潛意識是我們意識的主要控制力量控制的力量所驅使的
心理需求層次論與自我認識的作用
如何了解不同年代的員工：60年代、70年代、80年代的員工心理活動特點有哪些
2、管理者如何提高情商水平
大多數企業領袖和卓越的管理者往往不是因為擁有高智商而成功
凡事從正面和積極面來考慮和對待
寧靜的心態
領導者如何提升人格魅力
心理需要
3、盡量用心理健康的員工——如何從管理角度來判斷員工的心理健康水平
4、心理學在上下級溝通協調中的運用技巧
下級如何定位自己的角色
與上級有效溝通的實效原則
指導下屬的有效技巧
與下屬有效溝通的技巧
5、員工心理援助管理（EAP）系統的設計
目前EAP已經發展成為一項很詳盡的綜合性的服務，全面幫助員工解決個人問題
員工心理援助管理（EAP）系統設計的關鍵技巧
6、讀心有術 識人用人的有效快速工具---九型人格
核心價值觀分析
注意力焦點
行為模式
人崗匹配原則

培訓方式：

老師講解、案例分析、現場演練、師生互動等

國家人社部注冊EAP講師
咨詢師授證高級講師
中國九型人格導師協會會員導師
CNENN中國九型人格學院認證九型人格導師
河北省人力資源開發研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業規劃特聘講師
職業經理人、企業教練、心理教練
九型人格導師

        曾多次應邀在高校和企業、機關、及多家培訓機構帶領主講九型人格系列課程、沙龍、公開課；
        跟隨多位國內外九型人格導師系統學習九型人格專業教練課程及訓練，對九型人格的理論有很完整和深入的理解；

        深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧；
        對企業管理、團隊建設、識人用人，招聘選拔、職業規劃，銷售技巧，因材施教，婚姻親子等應用實踐方面有深刻獨到的見解；
        潛心于九型人格和教練技術、EAP的研究與實戰，累計培訓訪談人數過萬人次；
        系統學習研究NLP、家庭系統排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論，有效的應用到課程當中； 
        具有十多年的教育教學培訓經驗，風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學員好評；
        具有多年的企業管理，經營銷售，團隊建設，客戶管理的職業閱歷。曾任多家企業總經理，副總經理等職務。具有豐富的商戰實戰經驗。

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