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九型人格在管理中的應用

課程編號:2021

課程價格:¥16600/天

課程時長:2 天

課程人氣:2357

行業類別:不限行業     

專業類別:領導力 

授課講師:夏崢

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
幫助學員掌握了解人的心理活動規律
幫助學員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧
讀心有術---員工心理激勵技巧

培訓背景:
在西方發達國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強,在中國企業中,從實際應用和系統理論的雙重角度來學習心理學,是人事管理人員更好從事工作的基礎培訓。
本課程旨在通過一系列互動心理游戲與訓練,幫助學員養成自身的健康心態,儲備積極的心理態度,以科學又人性化的方法去輔導、培訓、影響其所管理、溝通的員工。

 

課程大綱
1、人類有哪些基本的心理活動規律——作為管理者所需了解的人類心理活動普遍規律
人類心理活動包括哪些核心組成
為什么說潛意識是我們意識的主要控制力量控制的力量所驅使的
心理需求層次論與自我認識的作用
如何了解不同年代的員工:60年代、70年代、80年代的員工心理活動特點有哪些
2、管理者如何提高情商水平
大多數企業領袖和卓越的管理者往往不是因為擁有高智商而成功
凡事從正面和積極面來考慮和對待
寧靜的心態
領導者如何提升人格魅力
心理需要
3、盡量用心理健康的員工——如何從管理角度來判斷員工的心理健康水平
4、心理學在上下級溝通協調中的運用技巧
下級如何定位自己的角色
與上級有效溝通的實效原則
指導下屬的有效技巧
與下屬有效溝通的技巧
5、員工心理援助管理(EAP)系統的設計
目前EAP已經發展成為一項很詳盡的綜合性的服務,全面幫助員工解決個人問題
員工心理援助管理(EAP)系統設計的關鍵技巧
6、讀心有術 識人用人的有效快速工具---九型人格
核心價值觀分析
注意力焦點
行為模式
人崗匹配原則

培訓方式:

老師講解、案例分析、現場演練、師生互動等

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