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眼科醫院禮儀培訓

課程編號:19033

課程價格:¥15000/天

課程時長:18 天

課程人氣:1774

行業類別:醫藥醫院     

專業類別:客戶服務 

授課講師:舒琰淇

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
眼科醫院護士、醫生、前臺等全體工作人員

【培訓收益】
樹立優質服務的服務意識;
統一服務形象和行為;
規范服務接待標準;
統一服務語言;
提升整體職業素養;

眼科醫院禮儀培訓課程主要石3天的時間,每天6小時,主要培訓對象是眼科醫院醫生、護士、前臺等所有工作人員。主要通過服務意識、服務環境標準、服務形象行為標準、服務語言標準、服務接待標準等幾個方面進行講授,從而提升從業人員整體的服務水平,提升醫院整體對外形象。
眼科醫院為什么要強調服務禮儀呢?
一、個人層面
和諧、融洽人際關系的有效手段
有效地提升個人的文明修養
塑造良好職業形象
二、醫院層面
良性醫患關系的基本組成部分
醫院形象店重要構成
提高服務質量,增加服務效益的必要手段 好的醫療服務能最大化提高我們的服務價值 
眼科醫院禮儀培訓紀律要求
1、公司員工接到培訓通知后,應準時報到并在《培訓簽到表》上簽到,如遲到早退或缺席人員按公司考勤制度進行考核; 
2、培訓期間不得隨意請假,如確因公假或病事假須填寫《請假條》經部門經理簽字后交辦公室后方可生效(口頭請假方式一律無效),考核方式嚴格按公司考勤制度執行; 
3、參訓人員應配合培訓講師,積極參加課堂活動,做好培訓筆記,上課認真聽講,除特殊情況外,請勿隨意離開,以便彼此交流、研討;上課時間電話未關閉靜音或接聽每次處罰50元; 
4、有上崗證的參訓人員需統一佩戴上崗證,考核方式嚴格按公司管理制度執行; 
眼科醫院禮儀培訓課程介紹
培訓時間:一周時間
培訓對象:醫院全體醫務人員
課程涉及內容
第一講:解讀眼科醫院禮儀
醫務人員學習禮儀的重要性
什么是服務禮儀
什么是顧客滿意度服務
服務工作崗位所需要的人才
第二講:眼科醫院禮儀五大基本原則
行為儀表端莊大方
語言態度和藹可親
操作技術嫻熟準確
護理服務主動周到
工作作風認真嚴謹
第三講:醫務人員形象要求
頭發要求(男士、女士)
面部要求
眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵的修飾
男士胡子要求
女士淡妝要求
第四講:醫務人員職業裝束禮儀
一、醫生裝束
醫生夏裝
醫生冬裝
醫生鞋子
醫生襪子
醫生褲子
醫生上裝搭配
醫生飾品的佩戴
醫生口罩的佩戴
胸牌的佩戴
二、護士裝束
護士夏季著裝要求
護士冬季著裝要求
護士服里邊內搭要求
護士帽佩戴要求
護士鞋穿著要求
護士襪子穿著要求
胸牌的佩戴
口罩的佩戴
頭花的佩戴
三、后勤穿著要求
后勤人員在院區著裝有以下要求
冬季著裝
夏季著裝
鞋子搭配
襪子搭配
飾品佩戴
第五講:醫務人員行為標準
在院區站、立、坐、行應符合禮儀要求,注意自我控制,隨時注意自己的言談舉止。
一、微笑服務(親和力服務)
不同的環節采取不同的微笑
接待微笑
服務微笑
溝通微笑
二、溝通眼神
眼神的運用
患者喜歡什么樣的眼神
什么眼神不能使用
如何鍛煉自己的眼神
透過眼神讀懂他人
三、服務站姿
服務站姿基本要求
男士站姿要求
女士站姿要求
不同的服務環境站姿要求
站姿禁忌
三、服務坐姿
服務坐姿基本要求
男士坐姿要求
女士坐姿要求
不同的服務環境坐姿要求
坐姿禁忌
四、服務蹲姿
服務蹲姿基本要求
男士蹲姿要求
女士蹲姿要求
蹲姿禁忌
五、服務手勢
手勢禁忌
指引手勢
引領手勢
請坐/請躺手勢
請上樓手勢  
失禮的手勢
粗俗的手勢
第六講:眼科醫院溝通禮儀與技巧
一、溝通的基本問題、原理、要求
基本問題是心態
基本原理是關心
基本要求是主動
二、、語言溝通的四大目的
說明事物
表達情感
建立關系
進行企圖
三、禮儀溝通能力的修煉
基本要領:
禮貌性:平等、尊重、同情、真切、耐心、熱情;
規范性:語言純正、吐字準確、口語化、通俗化;
情感性:同情體貼、語言和氣、親切;
保護性:患者所傾訴的心思要注意保密,不可傳播。護士應遵循的言談禮儀
第七講:眼科醫院醫務人員的日常工作禮儀
護士的工作禮儀--在辦公室
基本原則:尊重、端莊、大度、協作。
護士的工作禮儀--在病房
基本原則:禮貌,穩重,細致,耐心。
工作禮儀--在走廊和醫院院內
基本原則:規范、禮讓、穩重、大方。 
工作禮儀--接待孕婦
工作禮儀--對老年患者
工作禮儀--對年輕患者
工作禮儀--對患兒
第八講:眼科醫院醫務人員日常交往禮儀
握手禮儀
接遞名片禮儀
奉茶倒水
會議禮儀
乘車禮儀
第九講:眼科醫院醫務人員綜合素質標準
自動報告你的工作進度(讓上司知道)
對上司的詢問有問必答,而且清楚(讓上司放心)
充實學習、努力學習、才能了解上司的語言(讓上司輕松)
接受批評,不犯三次過錯(讓上司省事)
不忙的時候主動幫助別人(讓上司有效)
毫無怨言的接受任務(讓上司圓滿)
對自己的主業、主動的提出改善計劃(讓上司進步)
課程總結
眼科醫院服務禮儀培訓步驟
一、課前調研
課程開始前眾卓醫院培訓會到醫院進行暗訪,了解醫院目前的整體服務情況是怎樣的?暗訪的對象包括:門口的保安、導診、掛號、收費、藥房、檢驗、放射、輸液、體檢、分診護士、門診醫生、急診室醫務人員等;
二、針對性的定制方案
同一個課題醫院的情況不一樣培講師所采用的授課方式也會有所不同,眾卓醫院培訓根據課前調研的情況進行定制課程調整授課方式;
三、現場授課
學習的目的是為了應用、眾卓醫院培訓講師都是有多年醫療行業培訓經驗,講授的過程中根據醫院的特點和學員的特點進行授課,授課采用分組討論、現場分享、案例講授、情景模擬的方式進行,學到即可用到工作崗位上;
四、課后輔導
課后采用督導顧問直接進駐科室(或部門)跟班訓練的方式,根據實際觀察發現的問題,以現場指導、情景演練、后續跟進等形式進行針對性的現場導入,并對各業務崗位、環節制定統一、詳細、明確的標準,從而實現規范化服務的標準化固定和服務質量的全方位提升。
五、規范手冊
想要服務落地,就必須要有指導工具和手冊,眾卓醫院培訓課后百分百提供指導工具和手冊。
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