亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
培訓課程認證 消費者保障

中高層人員管理能力提升訓練

課程編號：18416

課程價格：￥25000/天

課程時長：2 天

課程人氣：3488

行業類別：行業通用     

專業類別：管理技能 

授課講師：蔣小華

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分、自我管理
一、管理者的角色認知與定位
î   從優秀到卓越：7個基本問題
1.     誰是管理者？
2.     我能貢獻什么？
3.     做了=執行了嗎？
4.     責任會跳來跳去嗎？
5.     我的客戶是誰？
6.     決策是否尋求意見一致？
7.     執行力是制度的問題還是人的問題？
î   從管理到領導：成為領導者，不只是管理者
1.     解析八大管理誤區；
2.     糾正四種角色錯位；
3.     澄清七項職能轉變；
4.     確立七個工作重心；
5.     運用八字管理智慧。
二、時間管理——如何高效能的工作
î   如何提升你的效能——有一種忙，忘了初心
1.     類比分析：時間管理與花錢；
2.     與使命連結并認清角色 
3.     法則8020
4.     四象限法
5.     管理法ABC
6.     點工作制6
7.     德魯克的回饋分析法
8.     測試：你是這樣做事的嗎？
9.     案例討論：陳廠長的一天
î   如何提升你的效率——別讓人生輸在“等“字上
1. 有哪些陋習影響工作效率？
2. 提升效率三個方面：
3. 提高效率的8個技巧；
4. 節省時間的7個方法；
5. 贏得時間的3個觀念。
6. 課堂練習：工作計劃安排
7. 工具：PDCA、甘特圖、5W２H
 
第二部分、工作管理
一、設定目標——正確目標是創造奇跡的動力
1.     目標確定的誤區；
2.     目標來自于哪里？
3.     確定目標的小竅門、禁忌用語；
4.     確定組織目標的四個方法；
5.     目標分解的方法——剝洋蔥法、樹狀圖
6.     目標分解時要遵循原則；
7.     設定目標的七個步驟；
8.     如何化解來自下屬的阻力？
9.     目標無法量化怎么辦？
10. 衡量目標是否有效的標準。
11. 案例：北斗公司劉總的困惑
12. 案例：某互聯網公司的目標管理遇到的困境
13. 工具：SMART原則、平衡計分卡、SWOT分析法
二、制定計劃——有計劃不忙，有原則不亂
1.     什么是計劃    ？
2.     為什么人們常常不制定計劃？
3.     制定計劃的好處、特點、分類   
4.     制定計劃的原則
5.     制定計劃的步驟與工具
6.     假定目標不易執行怎么辦
7.     合理的時間分配策略
8.     案例：任林的問題出在哪？
9.     工具：PDCA循環、甘特圖、行動方案表
三、過程管控——人們不做你希望的，只做檢查的
1.     布置不等于完成：兩會制度和5定原則；
2.     用人原則：用人要疑，疑人要用；
3.     自主管理：及時反饋；
4.     跟蹤檢查：有效檢查７大注意事項；
5.     過程督導：如何指導目標完成？
6.     有效溝通：如何讓下屬有效執行？；
7.     有效授權：如何果斷授權？
8.     工具：熱爐定律、目標追蹤卡
9.     方法：走動式管理、三現主義、五個為什么？
四、結果考核——沒有考核，哪有持續的執行力？
1.     評估目標執行成果的3種方法
2.     目標的修正時機
3.     考核標準：精確的量詞而不是形容詞；
4.     獎懲原則：即時獎罰，決不過夜；
5.     激勵效果：罰—膽戰心驚，獎—感動淚流；
6.     工具：KPI關鍵指標、高馬斯諾需求層次理論
第三部分、人員管理與團隊管理
一、 解讀高績效團隊
1.     為什么人多力量卻不一定大？
2.     如何正確理解團隊精神？
3.     怎樣才算是具備團隊精神？
4.     怎樣才是一支真正的團隊？
5.     在團隊問題上有哪些誤區？
6.     如何實現團隊成員之間優勢互補？
二、 帶隊伍：如何凝聚人心？
1.     共啟遠景——什么是愿景，有什么用，為何要遠景，遠景如何規劃？
2.     共勉使命——什么是使命，有什么用，為何要有使命？
3.     共建目標——什么是戰略目標，它有什么用，為何要有戰略目標？
三、 提干勁：如何激發熱情？
1.     為什么不能像老板一樣勤奮地工作？
2.     企業生命力來自哪？
3.     激勵的基本原理與相應菜譜；
4.     讓員工動起來的9大策略。
5.     工具：馬斯洛需求層次理論
6.     演練：如何細致入微地夸獎員工？
四、 懂授權：如何果斷地授權？
1.     為什么領導總是很忙、很累？
2.     哪些工作要授權？哪些工作不能授權？
3.     如何授權？
4.     有效授權的7個步驟。
5.     工具：猴子管理法
6.     練習：任經理的一天
五、 會輔導：如何有效輔導下屬？
1.     你培養了多少接班人？
2.     如何有效教導下屬？
3.     別讓猴子跳回你的背上；
4.     “離場”管理七步法；
5.     人才復制四步曲。
6.     案例：有一種領導，叫“元芳，你怎么看？”
7.     案例：諸葛亮是如何敗給司馬懿的？
8.     工具：“三問”
9.     行動方案：531學習行動計劃
資歷：10年企業從業歷練、8年職業培訓歷程、近20年的創作研究。
常駐：杭州
優勢：課程實用性強，邏輯嚴謹，喜于互動式交流，精于教練型輔導
 
 
咨詢電話：
0571-86155444
咨詢熱線：
  • 微信：13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 91黄色激情网站| 成人黄色免费短视频| 欧美日韩视频在线一区二区| 精品对白一区国产伦| 亚洲精品一二三四区| 日本不卡中文字幕| 色综合视频在线观看| 精品区一区二区| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 国产99久久久精品| 欧美高清dvd| 亚洲最大色网站| 成人动漫一区二区三区| 日韩一区二区视频| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产精品资源在线看| 777色狠狠一区二区三区| 国产精品第一页第二页第三页 | 国产精品女主播av| 九九在线精品视频| 88在线观看91蜜桃国自产| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 99视频一区二区| 亚洲日本乱码在线观看| 波多野结衣欧美| 国产精品欧美一级免费| 国产福利电影一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 日本午夜一本久久久综合| 欧美久久久久久久久中文字幕| 一区二区三区鲁丝不卡| 日本韩国一区二区| 一区二区三区**美女毛片| 色综合久久88色综合天天免费| 日韩美女精品在线| 在线精品亚洲一区二区不卡| 亚洲综合一区在线| 欧美日韩高清在线| 久久国产综合精品| 久久久午夜电影| 成人黄色软件下载| 亚洲国产成人tv| www国产成人| 成人高清免费在线播放| 亚洲你懂的在线视频| 91精品在线免费观看| 国产一区啦啦啦在线观看| 国产精品色哟哟网站| 欧美影院一区二区三区| 日韩经典一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 国产成人8x视频一区二区| 最新国产精品久久精品| 91黄视频在线| 久久超碰97人人做人人爱| 综合在线观看色| 日韩女优电影在线观看| 成人少妇影院yyyy| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美一区二区视频网站| 成人动漫一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲综合| 1区2区3区精品视频| 欧美哺乳videos| 欧美视频在线一区二区三区 | 成人污视频在线观看| 日本不卡视频在线| 中文字幕一区二区在线观看| 日韩女优毛片在线| 欧美性大战久久| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 捆绑变态av一区二区三区| 亚洲另类在线一区| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美电影一区二区三区| 日本乱码高清不卡字幕| 成人午夜激情片| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲人成网站色在线观看| 欧美激情一二三区| 国产网站一区二区三区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 欧美日韩电影在线播放| 欧美亚洲日本一区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 91美女在线看| 91在线观看高清| 99久久er热在这里只有精品15| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产真实乱对白精彩久久| 久久国产剧场电影| 九九精品一区二区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久草这里只有精品视频| 国产一区久久久| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 乱中年女人伦av一区二区| 久久精品国产99| 国产一区二区三区av电影| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产91在线|亚洲| 成人av影视在线观看| 99久久精品免费看国产| 成人av网址在线| 欧洲人成人精品| 日韩欧美国产1| 中文字幕不卡在线| 亚洲在线观看免费| 日韩成人伦理电影在线观看| 毛片一区二区三区| 国产成人免费在线| 日本韩国欧美一区二区三区| 欧美久久一二区| 精品欧美乱码久久久久久| 欧美高清在线精品一区| 亚洲一区二区3| 国产专区欧美精品| 在线视频一区二区三| 欧美www视频| 一区二区在线观看视频在线观看| 日韩不卡一二三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 高清免费成人av| 日韩免费观看2025年上映的电影| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 国产精品理论片| 日韩av一二三| 欧美自拍丝袜亚洲| 亚洲国产精品激情在线观看 | 欧美日韩免费电影| 久久精品日韩一区二区三区| 午夜影院久久久| 色欲综合视频天天天| 欧美国产日本韩| 国产最新精品精品你懂的| 欧美日韩三级一区二区| 亚洲免费观看在线视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美一级国产精品| 午夜伦欧美伦电影理论片| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美草草影院在线视频| 男男gaygay亚洲| 91精品一区二区三区在线观看| 亚洲成人在线网站| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲视频一区在线观看| 99国产精品国产精品毛片| 国产精品区一区二区三区| 国产成人在线影院 | 一区二区三区四区高清精品免费观看| 国产精品性做久久久久久| 精品日韩99亚洲| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 精品国产不卡一区二区三区| 精品一区二区久久久| 久久久精品人体av艺术| 国产成人午夜99999| 中文欧美字幕免费| 91色porny蝌蚪| 亚洲成人福利片| 日韩免费一区二区三区在线播放| 青椒成人免费视频| 欧美一级二级三级乱码| 国产中文一区二区三区| 国产精品免费免费| 欧美在线视频全部完| 日韩电影一区二区三区四区| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产一区二三区| 中文字幕在线观看一区二区| 在线影视一区二区三区| 日韩成人免费电影| 欧美国产综合一区二区| 色天使久久综合网天天| 日韩精品成人一区二区在线| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 成人中文字幕在线| 夜夜亚洲天天久久| 精品国产乱码久久久久久免费| 成人激情黄色小说| 日韩精品色哟哟| 中文字幕乱码一区二区免费| 欧美在线观看一区二区| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 日韩av一区二| 亚洲欧洲日韩av| 日韩欧美一二三| 色哟哟一区二区在线观看| 免费成人在线观看| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国产亚洲美州欧州综合国| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 |