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風清氣正 干事創業——經理人事業商數提升

課程編號:18136

課程價格:¥18000/天

課程時長:12 天

課程人氣:1623

行業類別:銀行金融     

專業類別:管理技能 

授課講師:李春林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理者,經理人。

【培訓收益】


 

課程背景
從中央到地方,從國企到個體都要“堅持穩中求進總基調,適應經濟發展新常態,為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻!”。
課程從樂見“各種困難”轉化成“為民服務機遇”的積極思維入手;以“適應新常態”到“全面提升經營管理水平”為根基;再著重系統地闡述“正人首要先正己”“經營本質是人心”及“要服務不要管理”的新時代管理精髓。從而轉變管理新思維,提升企業新效益。
課程大綱
第一節 風清氣正迎挑戰
一、   困難即機遇
1、     樂見“各種困難”
增長速度回落 成本壓力上升
企業管理瓶頸 素質良莠不齊
……
案例分析:豐碑式的“奇橙人生”
2、     困難就是機遇
困難不是懶政的借口
不是效益下滑的理由
是為人民服務的機會
是提升隊伍的好時機
二、   正氣清風
1、     正氣清風與正能量
2、     提升轉換思維的能力
案例分析:經營之圣的經營哲學
第二節 堅韌不拔干事業
一、   經濟新常態特征
1、     速度--從高速增長轉為中高速增長
2、     結構--不斷優化升級,第三產業消費需求逐步成為主體,城鄉區域差距逐步縮小,居民收入占比上升,發展成果惠及更廣大民眾
3、     動力--從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動
二、   提升經營管理水平
1、     發展上水平的核心
價值效益上水平 經營管理上水平
服務質量上水平 全員素質上水平
2、     明確經營管理本質
以經營求發展 向管理要效益
3、     影響效益的三大因素
現場討論:三家企業的下場
4、     提升管理者事業商數
第三節 正人首要先正己
一、   中國“大學”之道
1、     修齊治平
2、     修身養德
二、   第五級卓越經理人
1、     卓越經理=謙遜+意志
2、     向內看照鏡子 向外看機會好
3、     有勇氣改變可以改變的,有胸懷接受不可以改變的
4、     經理人六項精進
三、   五條標準“好干部”
1、     信念堅定是首要前提
2、     為民服務是根本使命
3、     勤政務實是一貫作風
4、     敢于擔當是可貴品質
5、     清正廉潔是基本要求
現場感受:習大大的要求
四、   了“六凡”明“天道”
1、     正確的財富觀
2、     平衡四大利益
第四節 經營本質是人心
一、   感受心之力
1、     偉人的智慧
2、     科學的證明
二、   找到驅動力
1、     每個人都有內心驅動力
2、     團隊組織應有使命價值
以史為鑒:劉備與宋江
三、   經營人性
1、     人性多面性
貪婪OR富足 懶惰OR輕松 自我OR自主
2、     轉換角度看問題
觀察者決定被觀察者
管理者影響被管理者
案例探討:暴風雨后的抉擇
第五節 要服務不要管理
一、   理解時代背景
1、     計劃生育
2、     改革開放
3、     新時代新特點
案例分析:新時代新特點
二、   企業價值鏈
1、     組織服務悖論
2、     服務基本邏輯
三、   做好內部服務
1、     何為服務(SERVICE)
誰愿為首,必先做眾人的仆人
2、         員工是第一顧客
3、     十項服務管理內容
4、     服務型管理語言
四、   評判服務型管理的標準
1、     下屬是否真正進步
2、     團隊是否更健康、更自主、更能干和更自動自發
3、     他們是否也可能成為服務型管理者
案例分析:服務的本質
第六節 持續堅持達卓越
一、   優秀其實容易
1、     做正確的事
2、     正確地做事
二、   卓越就是簡單
1、     抓住本質
2、     從不放棄
課程備注
課程時間:2天12小時
培訓對象:企業中高層管理人員
課程形式:理論講授、團隊研討、案例分析與故事分享等方式進行。
課件大綱:本課程大綱為初步設定,課程最后內容可以根據雙方溝通協調而定。老師也可以根據實施需要及現場學員反饋作恰當地調整。
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