亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

TWI基層管理者管理技能提升

課程編號(hào):1791

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:2350

行業(yè)類別:快速消費(fèi)品     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:陳鵬

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


(一)、 基層管理者的角色認(rèn)知與自我管理
1、管理的概念
2、基層管理者的地位
3、基層管理者的使命
4、基層管理者的重要作用
5、基層管理者的具體職責(zé)
6、基層管理者管理水平現(xiàn)狀
7、基層管理者的成就動(dòng)機(jī)
8、基層管理者的技能要求
(二)、 TWI-JI工作教導(dǎo)
1、 何謂督導(dǎo)人員
2、 督導(dǎo)人員必備的五個(gè)條件
3、 工作教導(dǎo)應(yīng)有的理念
4、 傳統(tǒng)的教導(dǎo)有哪些缺失(案例演練)
5、 工作教導(dǎo)四階段法
6、 教導(dǎo)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
7、 工作分解表的制作方法
8、 學(xué)員演練工作分解表的制作
9、 冗長的工作教導(dǎo)
10、 感覺的教導(dǎo)
11、 吵雜環(huán)境教導(dǎo)原則
12、 督導(dǎo)人員應(yīng)有的潛力
13、 TWI—JI評(píng)價(jià)表
14、 工作教導(dǎo)對(duì)工廠現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有哪些效果?
15、 案例1:劉課長屬下沒有接班人的煩惱
16、 案例2:臺(tái)灣松下企業(yè)生產(chǎn)車間的VCD欣賞
(三)、 TWI-JR工作關(guān)系
1、督導(dǎo)人員存在的意義
2、工作分派時(shí)應(yīng)考量的原則
3、教導(dǎo)人員的工作關(guān)系
4、督導(dǎo)人員的PACE人格分類與特性分析
5、描述你心中所期待的上司及部屬
6、研修問題解決四階段法的目的 7、問題的四種發(fā)生型類
8、增進(jìn)人際關(guān)系的基本原則
9、問題處理的方法
10、案例1:馬課長的處理方法
11、掌握部屬想法和情緒的面談方法
12、人際問題解決表
(四)、TWI-JM工作改善
1、由改善的重要引導(dǎo)出改善的實(shí)施階段
2、實(shí)際演練與自問檢討的重要性
3、強(qiáng)調(diào)展開新方法的作法、學(xué)員發(fā)表提案表
4、強(qiáng)調(diào)實(shí)施新方法之程序與工作教導(dǎo)之運(yùn)用
5、由工作改善方法示范中領(lǐng)悟工作改善精神。
6、說明改善方法四階段,使學(xué)員充分了解改善之思路、作法,奠定有效 的改善模式,運(yùn)用于工作中。
7、運(yùn)用所學(xué),實(shí)際進(jìn)行工作改善,并讓學(xué)員共同討論,以了解從工作細(xì) 目中,構(gòu)想新辦法。
8、學(xué)員實(shí)習(xí),討論并強(qiáng)調(diào)「展開轉(zhuǎn)入新辦法」
(五)、發(fā)掘問題與解決問題的能力
1、發(fā)掘問題與解決問題是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力
2、面對(duì)問題的心態(tài)
3、面對(duì)復(fù)雜的工作--如何突破困境 4、問題分析與解決的正確程序
5、案例:豐田公司解決問題的思維模式
(六)、溝通與協(xié)調(diào)技巧
1、溝通的種類及形式
2、溝通的方法,步驟
3、溝通的風(fēng)格
4、溝通的方向及途徑 5、常見的溝通的障礙
6、溝通的PAC心理分析
7、高效協(xié)調(diào)的手法
8、案例: 某美資企業(yè)生產(chǎn)車間的問題
(七)、TWI-JS工作安全
1、安全的定義、事故分析、災(zāi)害事故研討
2、損失發(fā)生原因、來源與控制實(shí)例研討
3、事故原因類型分析與記錄統(tǒng)計(jì)使用
4、災(zāi)害原因類型與防止實(shí)例研討
5、災(zāi)害的工作環(huán)境研討
6、安全與五條件
7、事故防止的必要必
8、事故要素
9、物的說明

10、災(zāi)害的原因事例分析
11、公司內(nèi)安全狀態(tài)實(shí)例分析
12、公司內(nèi)安全實(shí)例演練
13、物的問題事例
14、異常安全時(shí)的措施
15、災(zāi)害發(fā)生時(shí)的措施
16、物與人的原因組合
17、對(duì)策發(fā)表
18、事故防止的事例
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
不卡电影一区二区三区| 91行情网站电视在线观看高清版| 一区二区三区蜜桃| 国产精品日韩精品欧美在线| 日韩一区二区在线观看视频播放| 日本久久一区二区三区| 91一区在线观看| 色诱视频网站一区| 色88888久久久久久影院按摩| 99久久99久久免费精品蜜臀| 99久精品国产| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美体内she精视频| 欧美日韩国产免费一区二区 | 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲成人av一区二区三区| 日韩主播视频在线| 国内精品国产三级国产a久久| 韩国一区二区三区| 91小宝寻花一区二区三区| 欧美色图在线观看| 久久婷婷成人综合色| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 国产欧美日韩激情| 亚洲国产综合视频在线观看| 另类综合日韩欧美亚洲| 成人av综合在线| 欧美精品乱码久久久久久| 精品免费国产二区三区| 国产精品伦理一区二区| 喷白浆一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美一区二区三区在线电影 | 激情欧美日韩一区二区| 成人免费视频视频| 日韩欧美在线123| 亚洲成人在线网站| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧美草草影院在线视频| 亚洲成人免费视| 一本一道久久a久久精品| 久久久久久久久久久久久夜| 视频在线观看一区| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 精品一区二区三区免费| 日韩视频中午一区| 日本sm残虐另类| 欧美福利视频导航| 亚洲18影院在线观看| 在线国产电影不卡| 亚洲精品午夜久久久| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产欧美视频一区二区三区| 国产一区激情在线| 欧美精品一区二区三区视频| 捆绑调教一区二区三区| 日韩欧美成人一区二区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 欧美精品一级二级| 免费一级片91| 亚洲精品一区二区三区99| 韩国精品一区二区| 国产区在线观看成人精品| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲在线视频网站| 在线播放/欧美激情| 久久99深爱久久99精品| 国产欧美在线观看一区| 成人a级免费电影| 亚洲图片欧美色图| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产成人综合亚洲网站| 亚洲女人****多毛耸耸8| 欧美日本国产一区| 国产精品自拍三区| 一区二区三区在线视频观看 | 国产永久精品大片wwwapp| 久久久久高清精品| 色综合天天综合| 美脚の诱脚舐め脚责91 | 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧洲另类一二三四区| 中文字幕日本乱码精品影院| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国模大尺度一区二区三区| 欧美精品aⅴ在线视频| 欧美一区二区三区在线看| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲一区二区三区美女| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 91农村精品一区二区在线| 亚洲一区成人在线| 日韩黄色小视频| 极品瑜伽女神91| 秋霞午夜av一区二区三区| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产成人午夜电影网| 欧美老年两性高潮| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产91丝袜在线18| 精品久久99ma| 色播五月激情综合网| 天天综合色天天| 欧美性受xxxx| 午夜久久久久久电影| 日韩欧美www| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产欧美日本一区视频| 欧美精品一区二区高清在线观看| 亚洲精品日韩一| 亚洲成人一区在线| 亚洲精品免费一二三区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产精品污污网站在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲一区二区三区三| 国产精品一二三四| 亚洲色大成网站www久久九九| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲大片一区二区三区| 天天影视涩香欲综合网| 久久这里都是精品| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 免费高清在线视频一区·| 国产日韩精品视频一区| 欧美日韩一区二区电影| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美精品一区二区久久久 | 91猫先生在线| 欧美三级三级三级| 欧洲精品一区二区| 亚洲天堂成人在线观看| 日韩一区二区三区视频在线| 九一九一国产精品| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国内精品自线一区二区三区视频| av一区二区三区在线| 成人理论电影网| av中文字幕在线不卡| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 日韩主播视频在线| 国产精品一区二区在线观看不卡| 日韩美女久久久| 国产精品99久久久| 一区二区三区四区不卡在线 | 国产精品白丝jk黑袜喷水| 在线影视一区二区三区| 亚洲欧美激情插 | 成人爽a毛片一区二区免费| 国产毛片精品国产一区二区三区| 91久久线看在观草草青青| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲自拍欧美精品| 成人免费av网站| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 轻轻草成人在线| 波波电影院一区二区三区| 日韩一区二区电影| 欧美午夜一区二区三区| 69成人精品免费视频| 91超碰这里只有精品国产| 精品国免费一区二区三区| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 亚洲国产欧美日韩另类综合| 午夜精品影院在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 精品久久久久久综合日本欧美| 亚洲黄色小说网站| 成人sese在线| 久久在线观看免费| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日日夜夜免费精品| 一区二区欧美国产| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产欧美精品区一区二区三区| 久久成人精品无人区| 国产精品天美传媒| 欧美一区二区在线不卡| 久草中文综合在线| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲成人免费视| 秋霞电影一区二区| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲高清免费视频| 亚洲成人综合视频| 亚洲18女电影在线观看| 午夜一区二区三区在线观看| 日韩激情一区二区| 偷窥国产亚洲免费视频| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 日韩电影在线免费| 欧美一区二区精品久久911| 五月综合激情网| 青椒成人免费视频| 午夜精品久久久久久久99樱桃|