【培訓對象】
HR總監、HR經理、高層管理人員

【培訓收益】
對于HR行政部門來講—— 1、提升崗位招聘的成功率30%以上。 2、降低員工流失率30%以上。 對于銷售服務部門來講—— 1、提升銷售業績30%以上， 2、提升客戶滿意度30%以上。

1、識人術的基礎是“天人合一”？ <br />
☆人的性格與天文學現象、自然現象的聯系是什么？ <br />
☆易經識人術可以預測自然災害發生的時間和空間嗎？ <br />
☆人的性格差異與遺傳基因存在什么內在機理？如何用《黃帝內經》來解釋？ <br />
<br />
2、中國傳統文化中的五行人格分類法。 <br />
☆中國歷史朝代的“性格”分類及其代言人。（舉例：《沁園春•雪》） <br />
☆《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》、《水滸傳》里面的人物性格分類是什么？ <br />
☆《孫子兵法》的“將領”識人術。（舉例：典型歷史人物） <br />
<br />
3、人群中存在哪五種價值觀、思維方式？ <br />
☆“人格=性格+哲學”，人群中存在哪五種哲學？ <br />
☆如何區分不同行業的五行之氣？（舉例說明） <br />
☆如何區分不同崗位的五行之氣？（舉例說明） <br />
☆世界500強企業的廣告語里面隱藏著什么制勝玄機？ <br />
☆公元2004—2023年適合哪種五行之氣？（舉例說明） <br />
☆80后90后員工有什么樣的“心理卦象”？ <br />
<br />
4、企業如何選人+善用？ <br />
☆如何協調個體人格與集體人格的關系？ <br />
☆“五行生克”原理在團隊人才構建中的重要作用。（舉例：劉邦、唐僧團隊） <br />
☆團隊和諧如何“養生”和“養心”？ <br />
☆精神文明（精氣神）在人才維護環節的重要性是什么？ <br />
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5、團隊和諧心理疏導與職場抗壓 <br />
☆如何理解“內圣外王”？——只有身體一團和氣，才能人際關系和諧。 <br />
☆職場抗壓術1——如何配合《黃帝內經》經絡循行“與時俱進”？ <br />
☆職場抗壓術2——如何經絡按摩來維護健康的身心？ <br />
☆稻盛和夫《活法》中的成功方程式（績效=思維方式×熱情×能力）解析。 <br />
<br />
6、互動環節、現場答疑 <br />
☆互動環節1——性格自測。 <br />
☆互動環節2——周易“八字命理”精準識別人才

現代易學應用專家
“五行戰略決策”倡導者
國學與周易專業講師
工商管理碩士
深圳培訓師聯合會常務理事
中國著名易經風水大師

提出“天道、地道、人道”的“和”文化模型，完美結合周易、中醫、諸子百家思想等傳統文化精髓，應用于識人用人、團隊管理、提升領導力、運籌決策等現代企業管理領域，創立了系統完整的“周易五行管理學”實用方法體系。已出版作品有：《周易五行管理學》4DVD。

創立了“學、用、教”的階段性實用國學教學方法 ，整理了一套完整的教學工具、模型、流程。

核心課程：
《易經教練技術》

培訓特點：
體驗式、實戰派

中國著名易經風水大師，中醫與易學風水世家，“道術合一”的易學實踐家，中國易學風水研究院研究員，潛心研究易學風水二十多年，精通掌紋診病，四柱命理，奇門遁甲，與地理風水勘測布局。資深國學教育策劃人，曾擔任多家國學書院教學顧問，負責搭建權威國學知識體系。他在騰訊認證名人微博發表的國學學術文章，倍受關注和好評。

主講課程：
《周易五行管理學》、《國學與銷售兵法》、《<黃帝內經>與中醫養生》、《傳統文化與領袖人生智慧》、《房地產與風水應用》等。

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