【培訓對象】
各級管理人員；企業內部培訓者；有志于從事企業培訓工作人士。

【培訓收益】
掌握四類學員學習特性解析；掌握授課時開場、中間、結尾的全程內容呈現技巧；掌握授課時臨場應變的有效應對技巧。

《TTT中級——培訓師授課技巧綜合訓練營》

主講：田先

課程收益：

²      掌握四類學員學習特性解析；

²      掌握授課時開場、中間、結尾的全程內容呈現技巧；

²      掌握授課時臨場應變的有效應對技巧。

適合對象：

²      各級管理人員；

²      企業內部培訓者；

²      有志于從事企業培訓工作人士。

授課形式：

²      深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底，結合主持、演講、NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法，獨創“立體互動式”培訓風格，生動實效，如行云流水般自然溫暖、信手拈來；

²      善于從本源出發，引導學員經由“自省——內悟——外發”，實現“要我動——我要動”的轉化，達到事半功倍的態度與績效改善。

授課時間：3天18課時。

授課綱要：

一、四種學員類型解析

1.         感受型學員特點

2.         反思型學員特點

3.         理論型學員特點

4.         實用型學員特點

二、培訓師內容呈現技巧訓練

1.         開場結尾八大問題

²        偏離式開場

²        自殺式開場

²        自夸式開場

²        過熱式開場

²        矛盾式結尾

²        迷失式結尾

²        倉促式結尾

²        冗長式結尾

2.         五種導入快速破冰

²        懸念法

²        溫故法

²        事件法

²        演示法

²        引言法

²        開場主題演練：1分鐘命題課程開場呈現

3.         五種收結引發行動

²        提煉法

²        呼應法

²        延伸法

²        演練法

²        贈言法

²        收結主題演練：1分鐘命題課程結尾呈現

4.         三種內容銜接方法

²        小結

²        承接

²        轉折

5.         八種經典教學方法運用

²        講授法

²        故事法

²        案例法

²        討論法

²        演示法

²        考察法

²        游戲法

²        扮演法

²        教學方法主題演練：3分鐘命題MINI課程呈現

三、培訓師臨場應變技巧訓練

1.         課堂提問技巧

²        整體式

²        特定式

²        開放式

²        封閉式

²        修飾式

2.         課堂應答技巧

²        直接式

²        描述式

²        符合式

²        拒絕式

²        反問式

3.         精彩點評技巧

²        總體概括

²        價值分享

²        提升空間

²        現場示范

²        小結期許

²        點評三原則

4.         培訓現場應變技巧

²        內容錯漏怎么辦

²        氣憤沉悶怎么辦

²        課堂混亂怎么辦

²        高手出場怎么辦

²        遭遇挑釁怎么辦

²        問題學員辨識與應對

²        課堂突發事件的處理

5.         現場掌控的五種方法

²        團隊組織

²        現場控制

²        行為激勵

²        溝通協調

²        過程指導

四、授課技巧30分綜合匯報演練

心理咨詢師
8090后成長教練
職業化管理導師
AACTP國際認證培訓師
中國科學院心理研究所醫學心理學研究生
人民大學工商管理學士中國青少年“三十而立”研究專家 
人力資源和社會保障部“通用就業能力、職業生涯規劃”常年特聘專家及TTT培訓師
清華大學、復旦大學、上海交通大學特聘專家
美國質量學會金牌講師
中國企業教育百強講師團核心講師
原湖南益陽電臺《今日財經》直播主持
國家廣電總局特聘專家
《前沿講座》特聘嘉賓、特聘專家
珠江經濟廣播電臺《職場發揮》特邀嘉賓、特聘講師

獨創“三十而立——‘三力’職業化成長與管理體系”、“低成本實效培訓體系”。
出版作品：《8090后職場第一課》（DVD光盤），《8090后員工應該這樣做》、《職場第一課》（書籍）。

1年主持，4年IT及保健品連鎖營銷管理實戰，5年知名咨詢機構專業咨詢顧問及管理，5年培訓及自主創業，歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清華大學CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業測評與實訓辦公室等多家著名教育機構高管、咨詢師、培訓師，現任荊棘鳥管理研究院執行院長、三合源泉教育科技總經理，多家知名顧問教育機構高級講師，多家大型企業常年培訓顧問。

國內第一批專業培訓體系建設與課程開發的探索者和實踐者，主持開發營銷及管理類培訓教材20多本，課程包20余套，策劃各類企業培訓光盤近50套，作品曾獲2003廣東經濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”，具有豐富的培訓體系規劃與建設、課程開發及培訓管理實戰經驗。
 

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