亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
臺灣劉成熙 老師-銀行業課程-銀行網點管理與主動服務營銷

臺灣劉成熙 老師-銀行業課程-銀行網點管理與主動服務營銷

課程編號:15779

課程價格:¥64000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1650

行業類別:銀行金融     

專業類別:營銷管理 

授課講師:臺灣劉成熙老師

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
省分行所在網點經理

【培訓收益】
使學員掌握銀行高端客戶如何開發與維護。
掌握如何進行社區營銷。
使學員掌握網點人員管理與業務管理的技巧。
掌握人員的激勵與輔導技巧
銀行高端客戶開發策略
開發高端客戶的步驟和實用工具
開發高端客戶的社區營銷方法介紹
銀行新、老客戶的維護
財富管理中心網點店長一天工作流程
活動量管理
業務KPI分析
如何做好人員的心理和業務輔導
如何結合人員特點進行員工激勵
激勵效果的評估

 臺灣劉成熙 老師-銀行業課程-銀行網點管理與主動服務營銷

 
主講:臺灣劉成熙老師
 
前 言:
本為規劃省分行所在網點經理等等提升網點管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍,對公司的發展帶來一定的幫助。
本案經對貴司了解本次課程需求情況,擬訂本培訓規劃書,以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。
 
課程規劃的說明
在以營銷導向為主的競爭時代,“以客戶為中心”的理念已深入人心,二八法則也已被廣大管理人員所認同和接受。 各家商業銀行都十分清楚地知道拓展高端客戶對業務經營的重要意義所在,紛紛調整攻關策略,加大營銷力度,致使高端客戶的市場競爭格外激烈。在這樣的形勢下,商業銀行如何挖掘潛力,革新機制,通過各種措施吸引、占有、維系高端客戶,獲得更好地業績增長?如何利用自身條件,積累客戶儲備,制訂發展規劃,實現可持續發展?這些都是擺在商業銀行面前現實而艱巨的任務。建立敏感高效的信息調研機制。任何一條有關高端客戶的信息都很可能帶來優質的存款、貸款、中間業務及效益,誰先捕捉了信息,誰就搶占了市場的先機,商業銀行可通過收集數據、分析調研,迅速、敏感地確定富有價值的戰略性目標。
凡是追求可持續發展的銀行,永遠都不會在重要的高端客戶身上打折扣。因為對高端客戶打折扣就是對企業的未來打折扣。企業的高端客戶管理應該是完全動態的,可從企業與客戶的互動關系劃分,也可根據關系營銷對客戶忠誠度劃分,還可從客戶產生的贏利性進行劃分,亦可從客戶對企業的戰略意義去劃分。基于以上分析,“高端客戶”是企業的伙伴型客戶,是企業忠實的客戶,是為企業創造80%利潤的客戶,是為企業帶來高收益而企業只需支付低服務成本的客戶,因為他們與企業建立的是長期的可盈利關系,傳承并認可企業文化,并愿意和企業建立長期合作的關系。這部分客戶為企業帶來了長期利潤、節省了開發新顧客的成本,且幫助企業誘發潛在顧客,實現戰略發展。高端客戶管理至少包含四個流程,即選擇顧客(Select Customers),爭取顧客(Acquire Customers),保有顧客(Retain Customers),發展顧客關系(Grow relationships with customer),而爭取顧客是大顧客管理中最困難且最昂貴的流程,其中顧問式銷售又為其中的要項。
 
課程目的
使學員掌握銀行高端客戶如何開發與維護。
掌握如何進行社區營銷。
使學員掌握網點人員管理與業務管理的技巧。
掌握人員的激勵與輔導技巧
銀行高端客戶開發策略
開發高端客戶的步驟和實用工具
開發高端客戶的社區營銷方法介紹
銀行新、老客戶的維護
財富管理中心網點店長一天工作流程
活動量管理
業務KPI分析
如何做好人員的心理和業務輔導
如何結合人員特點進行員工激勵
激勵效果的評估
 
臺灣劉成熙銀行客戶服務名單(簡版):
中國建設銀行(廣州/昆明)
中國工商銀行(佛山分行,佛山容桂支行,高明支行)
中國工商銀行(順德分行,杭州西湖支行)
中國平安銀行(深圳,上海);
深圳發展銀行總行
深圳發展銀行(深圳分行/佛山分行/廣州分行珠海分行/武漢分行/濟南分行/杭州分行)
深圳發展銀行(天津分行/北京分行/青島分行/大連分行/寧波分行)
深圳發展銀行(溫州分行/成都分行等全國20多個分行授課管理課程,累計到30多個梯次)
中信銀行深圳信用卡中心
招商銀行深圳;
廣東發展銀行(廣州總行,江蘇分行,河南分行,珠海分行,北京分行等授課MTP,執行力等)
中國農業銀行佛山分行
興業銀行股份有限公司福州總行
興業銀行股份有限公司呼和浩特分行(領導藝術與創新等)
興業銀行股份有限公司西安分行(高效團隊等)
興業銀行股份有限公司總行會計部
興業銀行股份有限公司太原分行
中國郵政儲蓄銀行(九江分行)
中國郵政儲蓄銀行深圳分行(支行行長班3個梯次)
中國郵政儲蓄銀行沈陽分行
廣州農村商業銀行番禺支行
交通銀行蘇州分行
中國光大銀行海口分行
武漢天門城區信用聯社
中國銀行山西省分行財富管理中心
中國銀行海南省分行
浙江稠州商業銀行股份有限公司
 
學員對象:省分行所在網點經理
 
授課時數:2天12小時(AM9:00至12:00;PM13:30至16:30)
 
授課方式:
透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。
講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。
針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合
 
課程大綱
 
第一單元:網點營銷業務的管理
目標的制定
營銷策劃實施的過程管理
探討營銷活動計劃方案
營銷管理
營銷計劃方案的執行
控制
評估
反饋
銷售模式對管理風格的要求
銷售模式的核心分類
效能型及效率型管理模式
講授法
案例研討
小組討論
小組發表
 
第二單元:銀行網點主動服務營銷
客戶與潛在客戶
誰是公司當前的客戶
客戶為什么購買你的產品或服務
客戶是如何做出選擇的
誰是你的潛在客戶
思考與討論
銀行網點主動服務營銷
講授法
案例研討
小組討論
小組發表
 
第三單元:設計和分解銷售指標(KPI)
市場劃分的方式(KPI的制定)
工作的流程
以目標為導向式的管理
目標管理的步驟
確認目標之績效評估標準
有效的銷售目標的分配(KPI的分解)
營業預算與管理的要領
銷售目標達成的管理掌控
講授法
案例研討
小組討論
小組發表
 
第四單元:營業活動計劃管理
計劃、指揮與控制
營業活動計劃的必要性
行銷與管理的計劃
有計劃性管理顧客
工作指令的下達
工作命令與報告的管理
部屬的工作職務分析
部屬行動管理與準則
部屬的時間管理掌控
講授法
案例研討
小組討論
小組發表
 
第五單元:人員業務的輔導技巧
工作教導的核心手法
精準目標SMART技巧
理清現狀的管理教練技巧
FEBC管理教練技巧
關健價值鏈管理的教練技巧
訂立行動目標的三步曲教練技巧
制定行動計劃的管理教練技巧
行動中TOTEA管理教練技巧
行動后跟進的ABC的訓練技巧
教導成功的關鍵因素
工作傳承四階段的執行重點
工作傳承執行應注意事項
工作傳承分解的實際操作
業務人員激勵與管理
銷售隊伍的訓練模式
入職培訓――強化戰斗意識
銷售專業訓練――強化戰斗技能
隨崗輔導――督處實戰經驗
集訓輪訓――保持最佳狀態
講授法
案例研討
小組討論
小組發表
 
第六單元:業務人員激勵與管理
員工激勵的原則
結果均等轉移到機會均等
創造公平競爭環境
激勵要把握最佳時機
激勵要有足夠力度
物質獎勵與精神獎勵相結合,
正負激勵相結合
構造員工分配格局的合理落差
員工激勵的實務應用
部屬的需求分析
部屬的個性分析
部屬的情緒掌握
部屬的心態分析
激勵部屬的要點
激勵的程序與障礙
有效的激勵技巧
組織激勵
工作激勵
管理的機能性激勵
激勵管理的特性與功能
激勵的效果評估
講授法
案例研討
小組討論
小組發表
 
 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
91黄色免费观看| 91无套直看片红桃| 国产成人精品一区二| av不卡一区二区三区| 欧美高清你懂得| 国产精品不卡在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 成人黄色电影在线| 久久先锋影音av| 亚洲一区二区在线观看视频| 成人高清视频免费观看| 欧美精品一区男女天堂| 图片区小说区区亚洲影院| av爱爱亚洲一区| 亚洲欧洲精品天堂一级 | 日韩一二三四区| 一区二区三区在线视频观看| va亚洲va日韩不卡在线观看| 中文字幕av在线一区二区三区| 黄网站免费久久| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 亚洲福利视频三区| 欧美一a一片一级一片| 伊人色综合久久天天| 在线免费亚洲电影| 一区二区三区在线播放| 一本大道久久a久久精二百| 中文字幕在线视频一区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久久久久麻豆| 国产成人激情av| 中文字幕五月欧美| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 伊人婷婷欧美激情| 欧美一区二区三区在线看| 麻豆成人av在线| 国产欧美日本一区视频| 91麻豆精品在线观看| 亚洲高清免费视频| 日韩精品最新网址| 成人毛片在线观看| 亚洲二区在线视频| 日韩欧美高清一区| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲品质自拍视频| 日韩欧美国产午夜精品| 福利一区二区在线| 亚洲国产精品人人做人人爽| 日韩欧美色综合网站| 成人免费视频播放| 日韩制服丝袜先锋影音| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 99re热视频精品| 麻豆国产一区二区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美日韩高清一区| 岛国精品在线播放| 日本不卡123| 中文字幕第一页久久| 欧美精品色一区二区三区| 丰满亚洲少妇av| 亚洲午夜激情网站| 亚洲欧美怡红院| 久久久精品免费观看| 欧美日韩精品二区第二页| 国产成人精品免费视频网站| 丝袜美腿亚洲色图| 亚洲综合视频在线| 亚洲视频中文字幕| 国产亚洲制服色| 日韩三级电影网址| 欧美日本韩国一区| 日本精品裸体写真集在线观看| 国产精品资源在线看| 免费精品视频在线| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲男同性恋视频| 亚洲视频小说图片| 国产精品麻豆一区二区| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 色哟哟在线观看一区二区三区| 韩国毛片一区二区三区| 免费人成在线不卡| 日韩av午夜在线观看| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲国产欧美在线| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲福利一区二区| 日精品一区二区三区| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 久久奇米777| 久久精品一区二区三区四区| 欧美激情一区在线| 欧美极品美女视频| 国产精品久久99| 亚洲香肠在线观看| 美女久久久精品| 韩国精品一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费优播| www.性欧美| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 欧美一区二区三区思思人| 日韩欧美一级二级| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲综合精品久久| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产精品91一区二区| 99久久精品免费看国产| 欧美视频中文字幕| 欧美大片在线观看| 国产精品久久午夜| 日韩和的一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 91免费版在线看| 日韩欧美高清一区| 亚洲精品欧美激情| 国产乱对白刺激视频不卡| 色八戒一区二区三区| www国产精品av| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产成人aaa| 日韩午夜小视频| 亚洲柠檬福利资源导航| 精品一区二区在线免费观看| av一区二区久久| 亚洲精品一线二线三线| 亚洲影视在线播放| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 777色狠狠一区二区三区| 一区在线中文字幕| 国产传媒一区在线| 欧美xxxxxxxxx| 天天综合日日夜夜精品| 99riav久久精品riav| 中文无字幕一区二区三区 | 午夜伦欧美伦电影理论片| 成人激情开心网| 久久精品一二三| 国产综合色产在线精品| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 国产综合色产在线精品| 日韩久久免费av| 久久99蜜桃精品| 欧美刺激脚交jootjob| 日韩精品一二三| 91麻豆精品国产| 午夜视频在线观看一区| 欧美日韩国产片| 五月婷婷激情综合| 欧美精品 国产精品| 天堂精品中文字幕在线| 91精品国产一区二区三区香蕉| 午夜精品久久久久久久| 在线成人av网站| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 91福利国产精品| 午夜精品123| 91碰在线视频| 欧美日韩mp4| 视频一区中文字幕| 欧美一区二区福利在线| 激情五月婷婷综合| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产不卡视频在线播放| 国产精品情趣视频| 在线中文字幕一区| 日韩二区三区四区| 久久久久久夜精品精品免费| jlzzjlzz国产精品久久| 夜夜嗨av一区二区三区| 日韩一区二区三区免费看| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 色综合久久综合网欧美综合网| 亚洲精品免费播放| 3d动漫精品啪啪| 成人开心网精品视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久亚洲精华国产精华液| 色久综合一二码| 国产一区二区三区| 一区二区在线观看视频| 精品区一区二区| 在线免费av一区| 国产一区欧美日韩| 亚洲成人免费电影| 中文字幕第一区二区| 欧美一区午夜精品| 99热在这里有精品免费| 免费欧美在线视频| 亚洲综合色婷婷| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 91成人在线免费观看| 成人一区二区三区|