【培訓(xùn)對象】
企業(yè)員工、中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
了解職場中所必備的十二種心理能力；認知自己和他人當(dāng)下的心理能力狀態(tài)；掌握職場心理能力改善、提升的方法和要領(lǐng)

【心理資本訓(xùn)練架構(gòu)】

 

主 題

內(nèi) 容

時 間

一階段

《職場心理能力訓(xùn)練課程》

l 了解職場中所必備的十二種心理能力；

l 認知自己和他人當(dāng)下的心理能力狀態(tài)；

l 掌握職場心理能力改善、提升的方法和要領(lǐng)

兩天

二階段

《絕境求生心力訓(xùn)練課程》

l 在絕境下測量自己心理資本的狀態(tài)；

l 找到自己信心、希望、樂觀和堅韌的開發(fā)路徑；

l 強化自我“十二心力”弱項的提升改善意愿

兩天一晚

三階段

《行為效能改善督導(dǎo)工作坊》

l 掌握八個職場關(guān)鍵行為改善的方法和難點；

l 良性職業(yè)行為習(xí)慣建立的督導(dǎo)反饋；

六周3h/周

四階段

《心理資本開發(fā)訓(xùn)練課程》

l 自我效能感和希望指數(shù)提升訓(xùn)練

l 樂觀、韌性指數(shù)的提升訓(xùn)練

l 認知潛在的心理資本及開發(fā)原理

兩天

五階段

《心理資本開發(fā)督導(dǎo)工作坊》

l 自信、希望、樂觀、堅韌的督導(dǎo)訓(xùn)練

l 心理資本的核心習(xí)慣及性格的培養(yǎng)

六周

3h/周

 

資深電信咨詢師
高級培訓(xùn)師
2008搜狐IT年度優(yōu)秀博客
2008年中國移動研究院“熱點分析最佳獎”
2009年通信產(chǎn)業(yè)十大名博
2009年通信領(lǐng)域最具影響力的網(wǎng)絡(luò)十大人物
2009年度通信企業(yè)管理優(yōu)秀作者
2009年中國移動互聯(lián)網(wǎng)影響力人物
2009年中國移動研究院最具影響力博客
 2010年通信產(chǎn)業(yè)十大博客

長期從事電信、IT、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體及金融等領(lǐng)域研究，在服務(wù)營銷、渠道管理、戰(zhàn)略咨詢、競爭情報等領(lǐng)域擁有豐富實踐經(jīng)驗和理論總結(jié)，尤其擅長移動互聯(lián)網(wǎng)運營、市場經(jīng)營分析、渠道規(guī)劃、電子渠道客戶體驗管理、客戶關(guān)系管理、農(nóng)村市場營銷與服務(wù)、家庭市場營銷、客戶滿意度研究、神秘顧客等方面。 

十多年來，馬繼華先生主持或參與全國各地大量市場研究及管理咨詢項目超百項。包括市場競爭策略研究、農(nóng)村市場、校園市場、新增用戶研究、潛在市場預(yù)測等，還包括流程梳理優(yōu)化、客戶經(jīng)理管理體系、集團客戶開發(fā)研究、渠道規(guī)劃及風(fēng)險評估、服務(wù)文化建設(shè)、電子渠道推廣策略和實施等項目。 

馬繼華先生系統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)，擅長數(shù)據(jù)分析和定性分析，曾擔(dān)任知名咨詢公司技術(shù)總監(jiān)，撰寫《神秘顧客思考》、《滿意度研究》、《輕松做市場調(diào)研》等，精通各種定量及定性分析方法和各種數(shù)據(jù)挖掘軟件應(yīng)用。
馬先生筆耕不輟，在《信息網(wǎng)絡(luò)》、《通信世界》、《客戶世界》、《通信企業(yè)管理》、《通信信息報》、《通信產(chǎn)業(yè)報》、《中國移動通信》、《現(xiàn)代企業(yè)文化》、《中國電子報》、《銷售與市場》、《創(chuàng)意世界》、《軟件工程師》等數(shù)十種報刊雜志發(fā)表文章超百篇，并為多家報刊的專欄作者。 

馬繼華先生長期從事各種咨詢和培訓(xùn)工作，深受各方面歡迎，提出“市場研究咨詢化、管理咨詢IT化、培訓(xùn)整合價值化”行業(yè)新理念并身體力行，將多年行業(yè)研究經(jīng)驗和咨詢項目成果融入培訓(xùn)實踐之中。

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