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企業(yè)文化建設(shè)與落地

課程編號:13826

課程價格:¥40000/天

課程時長:1 天

課程人氣:1839

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:企業(yè)文化 

授課講師:劉學(xué)民

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)管理人員

【培訓(xùn)收益】
1.解讀企業(yè)文化 2.企業(yè)文化的意義與核心價值 3.知名企業(yè)企業(yè)文化案例學(xué)習(xí) 4.營造良好的團隊文化氛圍 ......

第一部分:解讀企業(yè)文化
導(dǎo)入:什么樣的企業(yè)是成功的企業(yè)?
企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段
優(yōu)秀企業(yè)為何重視企業(yè)文化
企業(yè)文化對企業(yè)業(yè)績的影響
長壽企業(yè)的文化戰(zhàn)略管理
討論:
1、企業(yè)文化的優(yōu)勢表現(xiàn)在哪里?
2、企業(yè)文化建設(shè)的重要性是什么?
 
第二部分:企業(yè)文化的意義與核心價值
企業(yè)文化的定義
企業(yè)文化要弄清的三點
企業(yè)文化的要素
企業(yè)文化在企業(yè)管理中的巨大作用
企業(yè)文化的三個層面
企業(yè)文化體系建設(shè)的四個階段
企業(yè)為什么要導(dǎo)入企業(yè)文化
 
第三部分:知名企業(yè)企業(yè)文化案例學(xué)習(xí)
終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣對“企業(yè)發(fā)展”的影響
成功企業(yè)的企業(yè)文化特質(zhì)
世界500強企業(yè)文化共性分析
企業(yè)文化經(jīng)典案例分享
 
第四部分:營造良好的團隊文化氛圍
案例1:某集團企業(yè)文化系統(tǒng)與組織氛圍要素
案例2:某團隊氛圍建設(shè)
企業(yè)文化尋源
如何營造組織氛圍
團隊氛圍營造的幾種典型方法
企業(yè)溝通:營銷與品牌管理
 
第五部分:構(gòu)建企業(yè)文化的要點
全員參與,領(lǐng)導(dǎo)推動
各部門的協(xié)調(diào)與配合
言而有信,獎懲兌現(xiàn)
提供溝通的平臺
注重權(quán)衡外部環(huán)境變化及內(nèi)部經(jīng)營狀況
 
第六部分:企業(yè)文化的有效推進與落地
討論:困惑你的企業(yè)文化問題
企業(yè)文化責(zé)任部門如何推進企業(yè)文化
企業(yè)文化建設(shè)的12345原則
企業(yè)文化為什么要落地
企業(yè)文化推進與落地的方法
企業(yè)文化理念落地三步曲
企業(yè)文化構(gòu)建體系
企業(yè)文化體系建設(shè)主要內(nèi)容
企業(yè)文化理念體系6大要素
企業(yè)文化傳播策略
 
第七部分:企業(yè)文化內(nèi)部實施
企業(yè)文化評估
企業(yè)文化測評工具
企業(yè)文化建設(shè)存在的誤區(qū)
導(dǎo)入企業(yè)文化的最佳時機
進行企業(yè)文化建設(shè)的忠告
 
第八部分:企業(yè)文化建設(shè)—現(xiàn)場問題討論與解答

 

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