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直指人心—發(fā)展與保留下屬

課程編號(hào):13071

課程價(jià)格:¥16000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:2703

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:袁先登

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
針對(duì)帶隊(duì)伍的基層和中層管理人員

【培訓(xùn)收益】
課程結(jié)束,管理者會(huì)發(fā)生以下的改變: 能夠幫助下屬發(fā)現(xiàn)心智的差異、實(shí)現(xiàn)心智的成長; 能夠引導(dǎo)下屬從積極的角度看待企業(yè)、工作、他人和自己; 能夠引導(dǎo)下屬自發(fā)的改進(jìn)行為,提高工作效果。

一、直線經(jīng)理的作用
1、穩(wěn)定員工
2、輔導(dǎo)員工
3、創(chuàng)造氛圍
4、設(shè)計(jì)機(jī)制

二、保留員工的技術(shù)
1、平衡職業(yè)價(jià)值
機(jī)會(huì)與未來
心智成長/眼界
專業(yè)發(fā)展
被接受/尊重/關(guān)懷
輕松/開心
成功滿足感/聲譽(yù)
物質(zhì)收獲
2、創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)氛圍
科學(xué)反饋:態(tài)度、方法、能力、認(rèn)知
尊重差異
理性回應(yīng)
面向未來
3、處理員工情緒
情緒的本質(zhì)
處理過去的問題
處理今天的問題
處理未來的問題

三、發(fā)展員工的技術(shù)
1、輔導(dǎo)員工目標(biāo)
設(shè)計(jì)自己
樹立原則
取舍行為
2、輔導(dǎo)員工態(tài)度
換位思考
厘清真相
打破框架
3、輔導(dǎo)員工技能
輔導(dǎo)動(dòng)作
輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
輔導(dǎo)變化
4、輔導(dǎo)員工素質(zhì)
成就導(dǎo)向
責(zé)任意識(shí)
團(tuán)隊(duì)合作

四、提升自己的能力
1、提升領(lǐng)導(dǎo)能力
2、建立信任
3、贏得人心
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