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如何做一個(gè)合格的供貨商質(zhì)量管理SQM工程師

如何做一個(gè)合格的供貨商質(zhì)量管理SQM工程師

課程編號(hào):1301

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:3908

行業(yè)類別:建筑建材     

專業(yè)類別:質(zhì)量管理 

授課講師:

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
項(xiàng)目工程師、產(chǎn)品工程師、質(zhì)量主管、質(zhì)量管理人員, SQE工程師, 質(zhì)量經(jīng)理


【培訓(xùn)收益】


質(zhì)量管理培訓(xùn)(一)、供貨商質(zhì)量管理(SQM)簡(jiǎn)介

 1.介紹供貨商質(zhì)量管理在企業(yè)管理中的地位.

 2.質(zhì)量意識(shí)

 3.客戶導(dǎo)向之觀念

 4.客戶對(duì)供貨商管理方法的介紹

 5.如何平息客戶的不滿

 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā), 制造, 售后服務(wù)的質(zhì)量管理

質(zhì)量管理培訓(xùn)(二)、溝通與協(xié)調(diào)技巧

 1.溝通的重要性

 2.溝通是什么

 3.溝通失敗的原因

 4.溝通的技巧

 5.案例分析—說(shuō)話的溫度

質(zhì)量管理培訓(xùn)(三)、供貨商質(zhì)量管理(SQM) 整合與應(yīng)用

 1.SQM組織及功能架構(gòu)

 2.供貨商質(zhì)量管理的流程簡(jiǎn)介

 3.供貨商質(zhì)量系統(tǒng)稽核

 4.供貨商品質(zhì)制程稽核

 5.供貨商JQR管理系統(tǒng)

 6.供貨商QDCST管理系統(tǒng)

 7.供貨商QBR管理系統(tǒng)

 8.供貨商DTS免檢管理系統(tǒng)

 9.新產(chǎn)品Safe Launch 

質(zhì)量管理培訓(xùn)(四)、供貨商質(zhì)量管理(SQM) 的管理工具原理與應(yīng)用(ㄧ)

 1.Six Sigma 概論

 2.QC七大手法簡(jiǎn)介

 3.移動(dòng)產(chǎn)出率

  (1)了解移動(dòng)產(chǎn)出率與6 Sigma 項(xiàng)目量測(cè)指標(biāo)

  (2)定義詞解說(shuō)

  (3)RTY和第一次產(chǎn)出率(FTY)的對(duì)照

  (4)生產(chǎn)型和事務(wù)型項(xiàng)目的實(shí)例

 4.量測(cè)系統(tǒng)分析

  (1)分辨率

  (2)準(zhǔn)確度

  (3)精密度

  (4)量測(cè)指標(biāo)

  (5)演示并練習(xí)用量具來(lái)研究“離散型”資料的方法

  (6)演示并練習(xí)用量具來(lái)研究“連續(xù)型”資料的方法

質(zhì)量管理培訓(xùn)(五)、供貨商質(zhì)量管理(SQM) 的管理工具原理與應(yīng)用(二)

 1.Minitab 軟件簡(jiǎn)介

  (1)數(shù)據(jù)輸入和數(shù)據(jù)操作

  (2)Minitab窗口

  (3)標(biāo)準(zhǔn)工具列

  (4)使用數(shù)據(jù)窗

  (5)Minitab項(xiàng)目及工作單

  (6)項(xiàng)目管理

  (7)制作報(bào)告

  (8)在由其它軟件包輸入數(shù)據(jù)

  (9)用預(yù)覽及選項(xiàng)功能重組數(shù)據(jù)

  (10)用于重組數(shù)據(jù)或重新定義數(shù)

  (11)據(jù)結(jié)構(gòu)的菜單

 2.抽樣方法

  (1)資料收集的首要步驟

  (2)抽樣方法介紹

   * 簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣 (Simple Random Sampling)

  ?。?分層抽樣 (StratifIEd Sampling)

  ?。?叢集抽樣 (Cluster Sampling)

  ?。?系統(tǒng)抽樣 (Systematic Sampling)

  (3)C&E Matrix & Fishbone Analysis

 3.制程能力分析

  定義:

  (1)Cp,Cpk 的計(jì)算

  (2)Cp,Cpk 的判斷方法

  (3)Cpk 提高的方法和分析的思路

  (4)six sigma理論中的CPK

  (5)如何應(yīng)用Minitab軟件進(jìn)行Cpk計(jì)算

質(zhì)量管理培訓(xùn)(六)、案例分析
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