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基于戰略的績效管理

課程編號:12768

課程價格:¥30000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2181

行業類別:不限行業     

專業類別:績效管理 

授課講師:曹嘉飛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總裁、副總裁、總經理、總監、經理等中高層管理人員

【培訓收益】
1、促進組織和個人績效的提升; 2、促進管理流程和業務流程優化; 3、保證組織戰略目標的實現; 4、有效的激勵員工的積極性;

前言:績效管理在企業經營管理中的地位
1、企業生命周期、戰略和績效管理
1.1企業生命周期及戰略選擇
1.2企業基本戰略選擇和績效管理
 

2、“三維管理”和績效管理
2.1“三維”管理在企業管理中的位置
2.2有目標才有方向、才有動力、才有成功
2.3理順兩條主線,實現兩個化管理
 

3、目標和績效管理的基本概念和特點

4、薪酬和績效管理
4.1薪酬體系常見10大問題和對策
4.2薪酬管理新趨勢
4.3薪酬管理與績效管理的關系
 

5、績效管理
5.1績效考核常見10大問題和對策
5.2績效管理的目的、功能和作用
5.3基于戰略的績效管理體系框架
5.4績效管理五大模塊構成和要點
 

6、員工動態轉化體系
6.1員工動態轉化在人力資源中的作用
6.2員工績效狀態確定
6.3員工能力狀態確定
6.4員工動態轉化激勵措施(示例)
6.5關鍵員工激勵和約束機制建立
結語:績效管理成功實施的關鍵因素
 
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