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將富二代打造成少帥

課程編號(hào):1273

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:2823

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理  總裁研修 

授課講師:鄭敬普

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)老總,接班人,高管,職業(yè)經(jīng)理人

【培訓(xùn)收益】
本課程主要就是講二代該怎么樣接班,什么時(shí)候接班?接班的內(nèi)容等

課程提綱:
一、如何看待“富二代”

定義
形成背景
群體困境
二、“富二代”成為“少帥”是一種使命
特征和品質(zhì)比較
兩者差異與轉(zhuǎn)化障礙
兩者轉(zhuǎn)化思路和規(guī)劃
三、接班規(guī)劃是造就“少帥”的關(guān)鍵
接班規(guī)劃時(shí)機(jī)的選擇
接班人的選拔和培養(yǎng)
接班的內(nèi)容
制定繼承后企業(yè)重大問(wèn)題決策方式
制定繼承后公司的愿景和戰(zhàn)略計(jì)劃
繼任過(guò)程中與各利益相關(guān)者有效的溝通與協(xié)調(diào)
職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃
家族成員職業(yè)化、專業(yè)化改進(jìn)
四、“富二代”成為“少帥”的其他條件
少帥的素養(yǎng)訓(xùn)練
創(chuàng)始人角色定位和行動(dòng)
家族成員角色定位和行動(dòng)
職業(yè)經(jīng)理人角色定位和行動(dòng)
 

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