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企業全體員工
【培訓收益】
1、圣人教誨傳承千年，學圣人智慧提升職業素養，化解企業管理難題。 2、文化是民族之根，企業以人為本，人以文化為魂，而文化更是企業之魂。 3、傳統文化精神回歸現實生活，為社會大勢所趨，更是國人內在心靈的召喚。 4、企業管理的最高境界是文化管理，企業要基業長青，塑造并傳承文化是必須。 5、當今社會道德危機，員工道德素養亟待提升，家庭矛盾層出不窮，所有這些都需找到方便法門，而《弟子規》則是最方便易行的法門，企業管理最好的寶典。
1、圣人教誨傳承千年，學圣人智慧提升職業素養，化解企業管理難題。
2、文化是民族之根，企業以人為本，人以文化為魂，而文化更是企業之魂。
3、傳統文化精神回歸現實生活，為社會大勢所趨，更是國人內在心靈的召喚。
4、企業管理的最高境界是文化管理，企業要基業長青，塑造并傳承文化是必須。
5、當今社會道德危機，員工道德素養亟待提升，家庭矛盾層出不窮，所有這些都需找到方便法門，而《弟子規》則是最方便易行的法門，企業管理最好的寶典。
二、弟子規道德精髓：
1、孝——孝敬感恩。在家孝順父母，在企尊敬領導，培養員工感恩歸屬、服從與執行力。
2、悌——友愛團結。在家和睦兄弟，在企友愛同事，培養員工團結、友愛與凝聚力。
3、謹——養成習慣。做事要謹慎，工作要細心，培養員工強大的責任心與良好習慣。
4、信——誠實守信。做人要誠信，誠信為本，培養員工對企業忠誠、對客戶講信譽。
5、愛——善待眾人。工作優秀源于愛，培養員工愛父母家、愛企業、愛同事、愛客戶。
6、仁——培養仁德。親近仁德，樹立企業榜樣，培養員工積極向上，努力進取的態度。
7、行——勤奮敬業。德行修養付諸實踐，在工作生活的實踐中得到進一步的提升，而成為品格。
8、學——好好學習。優秀是一種習慣，習慣靠培養，引導員工持續學習，建立學習型組織。
三、弟子規訓練落地
本課程會將通過訓練PK積極互動的形式，讓參訓學員強化弟子規記憶，由外而內，盡可能讓學員能感受理解并努力內化為內在的一種信念和信仰。
四、培訓部分客戶
國家物聯網中心、中石化研究所、阿里巴巴、民生銀行、山東兗州礦業集團，三一重工集團、綠城集團、寶業集團、通策集團、陽光集團、外海集團、江蘇牧羊集團、建華集團、信雅達集團、浙江煙草、美特斯邦威、真維斯、森馬、華信設計院、巨星科技集團、浙大科技園、千年舟集團、杭州市交通局、浙江省電力黨校、金立手機集團、小天鵝集團、話機世界集團、浙江大學、浙江移動、浙大總裁班、浙江郵政、貴州移動、廣西食品藥品檢驗所、河南周口地稅、河南鄭州金色農華，福建三明煙草、云南紅云紅河煙草集團、蘇州衛生局、重慶市檢察院、江蘇宿遷紀委、美吉特集團、銀泰百貨、云南文山發改委、廣州信源、兗州工商局、貴陽工信委、蕭山皮膚病醫院、山西運城高速、廣東揭陽地稅、廣西梧州地稅、宿遷國稅、無錫市國聯發展（集團）有限公司、 中國華電烏江電廠、瀾滄江水電站、錢江電氣集團股份有限公司、青海水利廳、義烏農商行、浙江中瑞科技股份有限公司、浙商銀行、建行鄭州綠城支行、建行山東支行、陜西國資委、深圳市紀委檢察院、霍山地稅局、淄博國稅局、湖州市食品藥品監督局、常州市物價局、泰安市國稅局、建行許昌支行、河南質量監督檢察院、廣東省交通廳、溫州市國稅局、安徽省淮南市紀委、深圳市寶安街道、德清供電公司等等。
浙大總裁班導師；浙江大學繼續教育學院特聘教授；《時代浙商》培訓顧問；浙江省中小企業輔導中心導師；徹悟道德經典，悟道覺人的傳道者。
悟道覺人，拜讀國學經典， 以徹悟老子宇宙、世界、人生大道，生發智慧，覺醒眾生，為無限追求與使命。有著10多年的培訓經驗，培訓過幾百家企業、事業單位。授課風格激情幽默、全場互動，實戰有效，富于哲理、啟迪智慧。具有豐富詳實的企業管理實戰案例，能迅速有效吸引學員的注意力，使學員感悟成長。對課程的要求嚴謹負責、知行合一。
品牌課程：
《國學智慧與領導之道》、《老子智慧與干部修養》、《國學智慧與領導之道》、《企業家修身治企之道》、 《道德經與現代企業管理》、《國學文化與職業素養》、《學習弟子規、打造忠信團隊》等
課程特色：
老師身體力行，法道自然；旁征博引，信手拈來；發自內心，感情真摯；內涵豐富，自然奔涌；觀點精辟，激情幽默。講授課程時如行云流水，感受老子之真樸，莊子之逍遙，賦國學以大美。
老師講的不是簡單的知識，而是所悟圣人之道，有感生命之真實。學習不僅在于學，更在于悟，學更多的是一種填鴨，而悟更在于心靈的妙動，妙動之時便是覺醒之刻。
老師舍棄填鴨式枯燥乏味培訓，采用講授互動結合的寓教于樂培訓新模式；舍棄只聽包忘的被動培訓，采用調動學員積極參與、主動分享新模式；全新的模式非凡體驗：老師講授激情幽默，深入淺出、富于哲理、激發智慧；學員游戲互動、案例研討、腦力風暴、實戰訓練。
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第一講：《關于預防銀行業保險業從業人員金融違法犯罪的指導意見》（銀保監辦發【2020】18號）文件解析1. 中國銀監會關于印發銀行業金融機構從業人員行為管理指引》銀監發〔2018〕9號又再一次重提金融從業人員職業道德，可見其意味深長2. 特殊時期請特別注意，準確把握《指導意見》的主要內容3. 金融從業人員行為評價正式列入招聘、任職、薪酬發放和..
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第一講：弟子規訓篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本，亦是企業靈魂的歸宿。孝經中說：“君子之事親孝，故忠可移於君”。放在企業中來說就是，一個人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會忠于上司，忠于企業。2、次謹信——告訴我們做事要謹慎，做人要誠信。謹，從日常飲食起居開始，培養人們..
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