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決勝中層——中層核心技能研修營

課程編號:12664

課程價格:¥24000/天

課程時長:3 天

課程人氣:1790

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:張雷冰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
職業(yè)經(jīng)理人、中層管理干部、核心骨干

【培訓(xùn)收益】
國學(xué)智慧和團(tuán)隊管理的應(yīng)用,重新認(rèn)識和盤點自己,打造成功者的強(qiáng)大內(nèi)心
塑造現(xiàn)今企業(yè)中層最重要的五顆心態(tài),顛覆固有思維,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力
如何克服工作中的溝通壁壘和敵對堅冰?如何建立良好的溝通環(huán)境?溝通暢通才能合作共贏
探究效能型團(tuán)隊的真諦以提升團(tuán)隊協(xié)作的效率,培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神,讓部門協(xié)作成為習(xí)慣和企業(yè)文化,解讀中層執(zhí)行瓶頸并給出解決方案
掌握團(tuán)隊高效能溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,當(dāng)好團(tuán)隊的帶頭人和企業(yè)的執(zhí)行者
中層干部教練技術(shù)的的應(yīng)用,掌握團(tuán)隊的指導(dǎo)、訓(xùn)練、激勵、檢查監(jiān)督的核心能力
領(lǐng)導(dǎo)魅力修為,深度修煉領(lǐng)導(dǎo)魅力的五個核心模塊,讓中層具備氣場和磁場
利用大型活動的體驗式培訓(xùn)方式讓學(xué)員對課程體會更加深刻并增強(qiáng)了培訓(xùn)的實戰(zhàn)、實效性

引言
關(guān)于知行合一的探討
 
一、從盤點自己開始
認(rèn)識自己,看清自己才能識透別人
我是誰?人貴有志知之明
我的優(yōu)勢、劣勢、盲點在哪里?
我在哪里,我在社會那個層面?
我還有哪些不知道:孔子的人生哲學(xué)
影響人生發(fā)展的五大因素?
分享:曾國藩的帶兵之道和人生的五個境界
 
二、中層干部的“定位”與“落位”
中層管理著看待工作和公司的角度
管理者的職業(yè)化工作觀
中層管理者的四大角色
 
三、中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力修為
管理者陽光心態(tài)的塑造
領(lǐng)導(dǎo)的四個核心能力
領(lǐng)導(dǎo)力的深度修為:五度一力
指導(dǎo)員五個指責(zé)和帶隊伍的精髓
經(jīng)理人“精氣神”和“六氣”的修煉
案例分享:王陽明的領(lǐng)導(dǎo)力
 
四、激勵與輔導(dǎo)下屬
團(tuán)隊激勵的真正價值
四種不同員工的激勵策略
五種核心激勵模塊
正面激勵與反面激勵的真正作用
一個人真正強(qiáng)大要內(nèi)心強(qiáng)大而非外表強(qiáng)大
案例分享:瑪麗、翟孝偉成長之路
 
五、中層干部的教練技術(shù)
員工不是培訓(xùn)出來的,是訓(xùn)練出來的
指導(dǎo)新員工走入“正軌”的四步流程
嚴(yán)師出高徒:師父領(lǐng)進(jìn)門修行在師傅,
團(tuán)隊培訓(xùn)意識和培訓(xùn)體系的建立
如何激發(fā)大家對銷售的興趣與信心
營銷團(tuán)隊的常規(guī)訓(xùn)練,進(jìn)階訓(xùn)練,超常規(guī)訓(xùn)練
輔導(dǎo)下屬和培養(yǎng)人才是中層管理者的重中之重
案例:中國冰上教父
 
六、團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)定與執(zhí)行
目標(biāo)分解與設(shè)定的五大策略
時間管理與團(tuán)隊計劃的執(zhí)行的三個流程
如何將團(tuán)隊目標(biāo)融入團(tuán)隊成員的血液
成功召開目標(biāo)分解會的四個準(zhǔn)則
為榮譽(yù)而戰(zhàn)而不是為提成而干
執(zhí)行力的核心要素,打造鋼鐵執(zhí)行文化
案例:巨邦的團(tuán)隊文化
 
七、團(tuán)隊溝通與團(tuán)隊共贏
溝通的真正障礙
高效溝通的實質(zhì)解決方案
團(tuán)隊溝通的必要性和技巧
上級、下級、平級如何和諧共贏
高效溝通的五個原則
視頻分享:本田的成功之道
 
八、職業(yè)價值觀與執(zhí)行力提升
政策與制度是企業(yè)的生命
對制度的態(tài)度:尊重與遵守
落實能力:今天你結(jié)果了嗎
結(jié)果落實才是真正執(zhí)行文化
落實能力提升的三三法則
分享:走向卓越的六大職業(yè)信念
 
九、締造團(tuán)隊超強(qiáng)凝聚力
沒有合作的團(tuán)隊是源于沒有責(zé)任
“團(tuán)隊”和“團(tuán)伙”的區(qū)別
責(zé)任是萬力之源,人格魅力源于責(zé)任
“職場高手”與“平庸之輩”的分水嶺
尊嚴(yán)源于你肩上責(zé)任的鑄造
中層干部的五大責(zé)任
將責(zé)任和使命進(jìn)行到底
分享:巨邦的團(tuán)隊文化
 
十、中層干部的責(zé)任和使命修為
成功的管理者還是一位成功演講者
職業(yè)經(jīng)理人的使命感和責(zé)任感修煉
境界和格局決定成就的大小
讓感恩成為職業(yè)化的習(xí)慣
人格魅力修為的三個核心內(nèi)容
如何讓你就具備吸引力和磁場
領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的修煉:氣場的產(chǎn)生
案例分享:孫子兵法與團(tuán)隊建設(shè)
 
活動安排
《一》責(zé)任與魅力:讓學(xué)員在震撼心靈之余領(lǐng)悟責(zé)任之魅力,培養(yǎng)勇于承擔(dān),敢于挑戰(zhàn),勇于負(fù)責(zé)的領(lǐng)袖氣質(zhì),同時不忘千里之行始于足下,腳踏實地才是成功之本,讓大家懂得任何事業(yè)都是從小事做起,不斷積累的過程
《二》感恩之心:歷時三個小時的活動是一次心靈的凈化,更是一次靈魂的洗滌,老師在多年教學(xué)中深深明白“言傳身教”中身教更為重要,此活動真實感人,教人深省,學(xué)員在互相分享中感情得到升華與融合!
 
課程回顧與問答
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