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激發團隊動力 打造卓越執行

課程編號:11819

課程價格:¥24000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2093

行業類別:不限行業     

專業類別:執行力  

授課講師:張雷冰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
全員

【培訓收益】


一、從盤點自己開始
 認識自己,看清自己才能解讀別人
 我是誰?人貴有自知之明
 我的優勢是什么,我的盲點在哪里?
 我在哪里,我在社會那個層面?
 我還有哪些不知道?
 影響人生發展的五大因素?
分享:關于曾國藩的人生五個境界
 

二、現代職場眾生相——你是他們中的一員嗎?
 此處不留爺,自有留爺處
 人往高處走,水往低處流
 各掃門前雪,休管他人瓦上霜
 老子天下第一
 我已盡力,無能為力
 我是打工的,沒掙多余的錢
 什么都是理所當然,應該如此
 我是對的,都是你們的錯的
 

三、企業認可我們什么?
 我為什么而工作
 我為誰而工作
 領導對下屬的觀察點是什么
 我是企業的負債還是利潤
 怎樣才能成為真正的“職業人”
 企業認同什么樣的職員,
 為什么我是被“冷落”的員工
 自燃物,可燃物和不燃物
案例分享:老板眼中的員工
 

四、怎樣讓自己擁有一顆“金子”般的心——掌控自己
 責任心態模式建立
 抱怨——人生失敗的天敵從何而來
 如何消除心中的抱怨——無怨無悔
 陽光思維的四個內涵
 工作中情緒處理的五個錦囊
 培養積極心態的八種方法
 行動才是改變拖延的最好辦法
 消除職業倦怠的三種方法
 如何戰勝人性的五大弱點,實現“超凡脫俗”
 和自己的心靈對話:自信心建立的三大秘訣
 一個人的獲得多大成就取決于他承擔多大的責任
視頻分享:一個人的真正的強大來自于內心的強大
 

五、高效執行力的打造
 時間管理是高效執行的關鍵
 高效執行八步的流程
 高效執行力的三大關鍵
 領導者的六個職業價值觀
 領導者的六種職業態度
 卓越源于要求, 要求要有標準
 

六、 卓越執行 團隊共贏
 執行不力的三大因素
 如何讓戰略和制度100%執行下去?
 考核的監督、獎懲的設立與執行
 上級、下級、平級如何溝通共贏
 溝通的兩大障礙
 高效溝通的兩大環節
 團隊溝通的三大策略
 目標的設定與達成:完成任務還是創造結果?
案例:本田的流程和標準是怎么打造的
 

七、 高效團隊協作效率提升
 互相推諉,不敢承擔責任是為什么?
 互相指責,破壞團隊氛圍是為什么?
 團隊勢氣的打造,新員工上軌道的流程
 找到團隊凝聚力的核心,核心發揮影響力
 老員工如何起到帶頭作用,發揚“穿,幫,帶”的優良傳統
 效能型團隊和效率型團隊的區別
 協作型團隊的五大流程
 標準和流程對團隊和作的重要性
案例:孫子兵法與團隊建設
 

八、職業價值觀與執行力提升
 政策與制度是企業的生命
 對制度的態度:尊重與遵守
 落實能力:今天你結果了嗎
 結果落實才是真正執行文化
 落實能力提升的三三法則
分享:走向卓越的六大職業信念
 

九、締造團隊超強凝聚力
 沒有合作的團隊是源于沒有責任
 “團隊”和“團伙”的區別
 責任是萬力之源,人格魅力源于責任
 “職場高手”與“平庸之輩”的分水嶺
 尊嚴源于你肩上責任的鑄造
 職場人的五大責任
 將責任和使命進行到底
分享:巨邦的團隊文化
視頻:英國超男成長之路
 
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