情商與軟實(shí)力研究員、管理心理學(xué)導(dǎo)師
SATIR轉(zhuǎn)化式成長(zhǎng)教練
榮獲“2012年度十佳心理學(xué)培訓(xùn)師“稱號(hào)
英國(guó)著名的IWNC咨詢集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師
清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院心理學(xué)導(dǎo)師
兼任上海交大海外學(xué)院、吉林大學(xué)管理學(xué)院EDP總裁班、EMBA班客座教授
中國(guó)紅十字會(huì)“心靈陽(yáng)光工程”青少年生活教育課程（YLE）講師
北京市社科院應(yīng)用心理學(xué)研究中心特約研究員

畢業(yè)于著名學(xué)府北京大學(xué)管理哲學(xué)碩士和廈門大學(xué)高級(jí)管理碩士（EMBA）。自97年投身于人力資源咨詢行業(yè)，致力于整合“情商（EQ）心理學(xué)”和“薩提亞（SATIR）家庭治療學(xué)”的實(shí)效研究成果，以超卓的“心理軟實(shí)力”（M.S.S）表現(xiàn)來提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的人力資源績(jī)效。他曾參與近百家“財(cái)富500強(qiáng)”在華外企的中高層管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他所研發(fā)的“《心理軟實(shí)力—欣賞式管理心理學(xué)》——《“情商（EQ）領(lǐng)導(dǎo)力——欣賞式管理與激勵(lì)藝術(shù)》及《樂在工作—陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化素養(yǎng)》系列課程，采用“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”和“欣賞式探詢”兩大工具，架構(gòu)清晰、尊重人性，運(yùn)用心理學(xué)手段協(xié)助學(xué)員快速有效的自我覺察、突破“思維盲點(diǎn)”，以內(nèi)在動(dòng)力成就非凡的工作績(jī)效！

曾參與國(guó)家開發(fā)銀行高管層壓力管理、海航集團(tuán)乘務(wù)長(zhǎng)陽(yáng)光心理項(xiàng)目、諾基亞領(lǐng)導(dǎo)力輔導(dǎo)、新鴻基地產(chǎn)EAP心理輔導(dǎo)、可口可樂管理與領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)項(xiàng)目。作為一名資深的職業(yè)心理導(dǎo)師，14年間王智老師已為超過500家的企業(yè)團(tuán)隊(duì)、非贏利性組織及社會(huì)團(tuán)體提供過培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。同時(shí)王老師每年在北京大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、中央民族大學(xué)等多所高等院校做過公益心理學(xué)講座，深受大學(xué)生歡迎。

王智老師潛心研習(xí)全球頂尖心理學(xué)理論和技術(shù)，如加拿大海文心理學(xué)院（HAVEN）、太平洋薩提亞研究院（SATIR）等。目前已獲國(guó)內(nèi)首批國(guó)際認(rèn)證的“薩提亞模式治療師”（SATIR MODEL）及臨床督導(dǎo)師、中國(guó)紅十字會(huì)“心靈陽(yáng)光工程”認(rèn)證心理專家、美國(guó)愛家協(xié)會(huì)授證“愛家婚戀情商輔導(dǎo)員”、“美國(guó)臨床催眠治療師”等專業(yè)資格。他還兼任央視《心理訪談》、《實(shí)話實(shí)說》節(jié)目及鳳凰衛(wèi)視“中華小姐環(huán)球大賽”、陽(yáng)光衛(wèi)視、李開復(fù)博士《我學(xué)網(wǎng)》、《心理月刊》、《都市主婦》等媒體的心理學(xué)專家。

資歷：
香港企業(yè)大學(xué)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問講師
鳳凰衛(wèi)視“2006/2007中華小姐環(huán)球大賽”中國(guó)區(qū)特邀評(píng)委嘉賓/心理教練
2012年第八屆中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)獎(jiǎng)獲評(píng)“年度十佳心理學(xué)培訓(xùn)”稱號(hào)（2012年8月天津）
2010第二屆前沿今壇獎(jiǎng)評(píng)獲評(píng)“年度十佳培訓(xùn)師”稱號(hào)（2010年12月北京）
2007第三屆全國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)誼及名師交流會(huì)演講嘉賓 （2007年9月北京）
2007中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)《職場(chǎng)壓力調(diào)適與情緒管理》主講嘉賓（2007年10月上海）
《培訓(xùn)》雜志投票當(dāng)選“2009全國(guó)百佳管理培訓(xùn)師”稱號(hào)（2009年12月北京）
中華培訓(xùn)網(wǎng)投票獲評(píng)“2006年度十佳培訓(xùn)師”稱號(hào)
全國(guó)電視節(jié)目《前沿講座》特邀專家及《快樂就是生產(chǎn)力---企業(yè)人壓力管理》電視講座
國(guó)家開發(fā)銀行干部培訓(xùn)中心特聘教授及《領(lǐng)導(dǎo)者壓力管理》課程主講
國(guó)資委“2006高校---企業(yè)畢業(yè)生信息交流會(huì)及就業(yè)研討會(huì)”主講嘉賓
中國(guó)人口福利基金會(huì)“幸福工程——救助貧困母親”論壇特邀嘉賓
首屆上海《亞太卓越女性領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì) 2005》唯一男演講嘉賓
中央電視臺(tái)《實(shí)話實(shí)說》、《心理訪談》、《東方時(shí)尚》特邀心理嘉賓
北京電視臺(tái)《國(guó)際雙行線》、《情感方程式》、《周周好生活》特邀心理嘉賓
重慶衛(wèi)視《龍門陣》專訪嘉賓 /陽(yáng)光衛(wèi)視《陽(yáng)光書坊》專訪嘉賓
多家時(shí)尚雜志心理專欄作家

專業(yè)資歷與受訓(xùn)背景：
北京大學(xué)哲學(xué)系管理哲學(xué)碩士研究生
廈門大學(xué)管理學(xué)院高級(jí)工商管理碩士（EMBA）
英國(guó)IWNC國(guó)際咨詢公司高級(jí)顧問/培訓(xùn)導(dǎo)師
加拿大太平洋薩提亞研究院臨床會(huì)員
美國(guó)授證“6秒鐘情商（EQ）教練”（美國(guó).6秒鐘情商機(jī)構(gòu)）
美國(guó)臨床催眠治療師專業(yè)訓(xùn)練（美國(guó)ACHE機(jī)構(gòu)）
太平洋SATIR學(xué)院授予薩提亞模式（SATIR MODEL）心理治療師認(rèn)證
人本心理輔導(dǎo)技術(shù)三階訓(xùn)練（美國(guó)中美精神心理研究所）
臺(tái)灣婚姻與家庭輔導(dǎo)學(xué)會(huì)授證《婚前輔導(dǎo)員認(rèn)證培訓(xùn)》
《美國(guó)愛家婚戀情商輔導(dǎo)員》專業(yè)訓(xùn)練，授權(quán)《親密之旅》培訓(xùn)師（美國(guó)愛家協(xié)會(huì)）
TA心理學(xué)“TA101”、“TA202” 官方證書三年訓(xùn)練（國(guó)際TA（ITAA）協(xié)會(huì)）

研究方向：
管理心理學(xué)、健康組織員工輔導(dǎo)（EAP）、情商與領(lǐng)導(dǎo)力、組織壓力和個(gè)人情緒管理

主講課程:
《心健康—管理者身心和諧與壓力管理》、《心管理—管理者情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《心溝通—管理者高效溝通與沖突管理》、《心和諧—管理者和諧家庭與情感管理》

發(fā)表專著及電子產(chǎn)品：
《學(xué)會(huì)“自私”再去愛》、《“誰(shuí)”來愛我》、《“我”不愛我誰(shuí)愛我》
《高效能父母完全手冊(cè)》（撰稿人）
全國(guó)百家電視節(jié)目《前沿講座》之《企業(yè)人的壓力管理》、《職場(chǎng)人的幸福秘笈》

清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)堂DVD教材：
《樂在工作—變革時(shí)代的自我成長(zhǎng)與壓力管理》
《讓績(jī)效與快樂共舞——卓越員工的十項(xiàng)心理修煉》
《青少年壓力與情緒輔導(dǎo)技巧》
 

• 精力管理

   

  課程大綱： 一、開篇：我們筋疲力盡的生存狀況。 1.精力管理的基本理論 2.四種基本精力介紹 3.測(cè)查你的精力現(xiàn)狀 4.尋找你的精力漏斗 5.用生動(dòng)事例引入精力管理的概念，讓學(xué)員了解 6.形式：小組討論、故事講解/討論 二、身體的管理（春天的遐思）——強(qiáng)大你自己 1.營(yíng)養(yǎng)的飲食 2.不讓失眠..

  ￥25,000   元/ 天

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• 職場(chǎng)女性情緒及壓力管理―—— 做快樂健康智慧的女性

   

  一、為什么壓力偏愛女性1．造成女性心理失調(diào)的特殊因素2．女性的壓力癥源3．女性壓力的環(huán)境源二、正確認(rèn)知與直面了解壓力（一）直面壓力1．專注于壓力更可怕；2．壓力來自四面八方；（二）了解壓力①為什么人們普遍抱怨壓力？②女性心理長(zhǎng)期失調(diào)會(huì)引起的疾病？三、女性朋友應(yīng)該掌握減壓方法1．與壓力共舞2．常用..

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• 職場(chǎng)壓力管理

   

  第一部分：職場(chǎng)壓力的危害巨大1.職場(chǎng)壓力讓人情緒低落2.職場(chǎng)壓力讓人對(duì)工作的熱情喪失殆盡3.職場(chǎng)壓力讓人心力交瘁，工作效率下降4.職場(chǎng)壓力給公司帶來難以估量的損失5.職場(chǎng)壓力造成公司的危機(jī)或滅頂之災(zāi)第二部分：對(duì)職場(chǎng)壓力理解和正確認(rèn)識(shí)1.職場(chǎng)壓力的表述2.職場(chǎng)壓力的3大認(rèn)識(shí)誤區(qū)3.職場(chǎng)壓力的正面意義是什么4.是誰(shuí)..

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• 情緒和壓力管理

   

  第一章、壓力和壓力管理1.了解壓力a)當(dāng)下你最大的壓力是？（請(qǐng)學(xué)員分享，讓其自我覺察）b)何為壓力，壓力的含義，壓力源c)壓力的種類（正性、負(fù)性、慢性壓力）d)小組討論（生活和工作中兩個(gè)案例）；《壓力自我測(cè)試》2.壓力累積效應(yīng)（重大生活事件、日常工作或生活中的煩惱）備注： 1）學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)做《重大生活事件表單》練習(xí)，完成后講師..

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• 管理者情緒與壓力管理 --提升管理者的情緒智慧

   

  一、管理者的情緒智慧1、案例分析：踢貓的總經(jīng)理2、平庸的領(lǐng)導(dǎo)人和頂尖的領(lǐng)導(dǎo)人之間的區(qū)別3、管理者情緒智慧的作用4、情緒智慧領(lǐng)域以及相關(guān)的能力自我意識(shí)自我管理社交意識(shí)關(guān)系管理5、管理者情緒智慧的..

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• 能力管理與素質(zhì)模型

   

  一、素質(zhì)模型簡(jiǎn)介1．企業(yè)人才管理常見的挑戰(zhàn) 2．為何管理所需要的素質(zhì)3．組織素質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)4．什么元素構(gòu)成素質(zhì)/素質(zhì)的類型5．冰山模型6． 技術(shù)素質(zhì)與行為素質(zhì)7．何為素質(zhì)詞典8．素質(zhì)模型的價(jià)值練習(xí)：素質(zhì)分類練習(xí)二、行為素質(zhì)模型的建立步驟和工具1．確定行為素質(zhì)組合a.確定公司級(jí)的行為素質(zhì)組合b.確定職..

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