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企業執行力的整體提升

課程編號:11470

課程價格:¥20000/天

課程時長:8 天

課程人氣:1960

行業類別:不限行業     

專業類別:執行力  

授課講師:田軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理人員,企業基層員工;管理愛好者,管理研究者,管理實踐者;其他人員。

【培訓收益】
使企業各級人員重新認識執行力問題,提高執行力領悟和駕馭能力,在各自崗位上做出“執行業績”,為提升企業執行力整體水準提供有力援助,為執行力問題的深入研究和探索提供有益借鑒。


一. 課程背景
執行力是企業實現經營目標的關鍵因素,也是多年困擾企業發展的“老朋友”。執行力問題的根源在哪?有哪些規律和影響因素?各級人員擔當什么角色?如何提升企業執行力整體水準?有哪些新的思路和方法?課程進行了深入探討,同時提供了一種管理專用工具。
 
二. 課程內容
課程從格式塔心理學圖形入手,闡明了課程的特殊結構體系。課程按照“素養五星圖”內容,依次分析了“執行力素養”五種元素,強調了執行力的基礎作用。繼而用“手型教學法”概括了執行力心態和要素,闡明了狹義執行力的概念和范圍,提出了簡明的執行法則。課程重點分析了動力系統、檢驗系統、運行系統、保障系統的功能作用,提煉出系統執行力的四種力量。通過對四種力量的構成要件進行剖析,揭示了執行力問題的根源和內在規律。運用“實物模型演示法”,提出了“執行力整體提升”的操作要領和解決方案。之后,課程介紹了另外一種管理工具——TTSCT管理模型。
 
三. 課程提綱
 
第一講 執行力素養
1.素養五星圖整體介紹
2.五個要素分析

第二講 狹義執行力
1 定義概念
2.執行力心態
執行力四種心態介紹
3.執行力要素
執行力四種要素介紹
4、手型運用
 
第三講 體系執行力
1.體系執行力概念
2.名人不同理解
3.個人理解差異
 
四 執行力四種力量
1.第一種力量分析
分析驅動力和其他要件內容
2.第二種力量分析
分析準確力和其他要件內容
3.第三種力量分析
分析行動力和其他要件內容
4.第四種力量分析
分析保障力和其他要件內容
 
五.綜合運用
按照人員級別、崗位對號入座
六.實物模型三種運用方法
 
第四講 TTSCT介紹
一.企業存在問題列舉
二.企業問題規律性分析
三.TTSCT內容介紹,TTSCT使用介紹
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