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如何當好中層管理者

如何當好中層管理者

課程編號:1131

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:2120

行業(yè)類別:酒店餐飲     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
有志提高個人技能或企業(yè)管理人士



【培訓收益】


中層管理培訓(一) 中層管理者的現(xiàn)狀與內(nèi)傷(上)

1.引言

2.優(yōu)秀的中層經(jīng)理的三種表現(xiàn)

3.中層經(jīng)理為何而生

4.中層經(jīng)理四種錯誤的角色定位

中層管理培訓(二)  中層管理者的現(xiàn)狀與內(nèi)傷(下)

1.中層經(jīng)理的三種境界

2.中層經(jīng)理的三大職責

3.中層管理者的三大內(nèi)傷

中層管理培訓(三)  與上司相處的七大原則(一)

1.原則一:上司永遠是對的

2.原則二:不要議論上司的是非

中層管理培訓(四) 與上司相處的七大原則(二)

1.原則三:不要搶上司的風頭

2.原則四:獨立承擔責任

3.討論:這個供應(yīng)商的錢能不能給

中層管理培訓(五) 與上司相處的七大原則(三)

1.原則五:敏感于上司的立場

2.原則六:請示時要有備選答案

中層管理培訓(六)  與上司相處的七大原則(四)

1.原則七:讓上司做好人,自己扮黑臉

2.讓上司覺識的20個細節(jié)

3.討論:人力資源經(jīng)理的困惑

中層管理培訓(七) 如何與其他經(jīng)理共事(上)

1.關(guān)注全局 團隊為王

2.橫向管理的三個難點

3.與同僚相處的兩個原則

中層管理培訓(八)  如何與其他經(jīng)理共事(下)

1.什么是親和力

2.如何博得同僚的好感

3.討論:為何別的部門不買我的賬

中層管理培訓(九)  如何帶領(lǐng)下屬取得好業(yè)績(一)

1.員工的四種類型

2.討論:如何面對頭痛下屬

3.做教練式經(jīng)理

中層管理培訓(十) 如何帶領(lǐng)下屬取得好業(yè)績(二)

1.重視制度管理

2.情理法的綜合運用

3.討論:小趙這筆錢能不能報銷

中層管理培訓(十一)  如何帶領(lǐng)下屬取得好業(yè)績(三)

1.目標管理

2.如何引爆下屬的工作情緒

中層管理培訓(十二) 如何帶領(lǐng)下屬取得好業(yè)績(四)

1.讓所有人心起來

2.如何向下屬推行新政策

3.討論:員工私撈好處,如何堵漏洞
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