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九型人格與高效溝通
課程編號(hào)：11273
課程價(jià)格：￥35000/天
課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
課程人氣：2169
管理者
【培訓(xùn)收益】
了解溝通的基本原則：同理心、提問(wèn)、聆聽(tīng)、表達(dá)；
掌握跨部門(mén)溝通要點(diǎn)：主動(dòng)積極、服務(wù)意識(shí)、設(shè)身處地、集思廣益；
掌握因人而宜的激勵(lì)法，建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
了解自己個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限；
找到自己突破的方向；
塑造完美自我；
認(rèn)識(shí)人與人之間正常的性格差異，從而能夠減少和解決工作中的人際沖突；
改善自我的人際溝通模式，促進(jìn)溝通效果；
提高情緒智能(EQ)，加強(qiáng)與他人之間的溝通和合作。
團(tuán)隊(duì)中的人
不同的人會(huì)有不同的溝通習(xí)慣
不同的人會(huì)采用不同的溝通方式
這都是由于在溝通過(guò)程中參與人的不同而造成的，所以理解各種不同類型的人，對(duì)我們的實(shí)際生活和工作有非常大的意義。
1、 九型的起源及應(yīng)用領(lǐng)域
2、 九型人格是什么？
我有我的標(biāo)準(zhǔn)---完美主義者
我要幫助所有的人---給予者
我要出人頭地---實(shí)干者
我是獨(dú)一無(wú)二---浪漫主義者
我要了解世界---觀察者
我很小心謹(jǐn)慎---懷疑論者
我是充滿歡樂(lè)的---享樂(lè)主義者
讓我來(lái)支配---保護(hù)者
我寧愿息事寧人---調(diào)停者
3、九型人格外在行為模式；
4、九型人格內(nèi)在心理動(dòng)機(jī)；
5、九型與自我成長(zhǎng)
6、九型人格的變動(dòng)規(guī)律；
7、自我探索與自我認(rèn)識(shí)
本部分采取講師引導(dǎo)、名人性格分析、學(xué)員分享，使不同型號(hào)的學(xué)員不僅認(rèn)識(shí)到自我的人格成長(zhǎng)過(guò)程，也通過(guò)其他人的分享，了解其他型號(hào)外在的行為模式與內(nèi)在的思維模式，理解自已和他人內(nèi)心動(dòng)機(jī)與情緒來(lái)源的背后原因，使我們多從他人的角度理解別人，同時(shí)也注意到自己需要提升的方面，提高個(gè)人素質(zhì)和溝通效果。
第二部分：高效溝通——運(yùn)用九型人格提高溝通效果
1、 九型人格的溝通方式
2、 九型人格的身體語(yǔ)言
3、 不同性格溝通的注意事項(xiàng)
4、 不同性格之間的相處之道
5、 不同性格的沖突原因及處理
6、 不同性格自我提升的方向方法
1） 寬容接納；
2）堅(jiān)持原則；
3）全面思考；
4）情緒管理；
5）人際溝通；
6）推動(dòng)執(zhí)行；
7）專注焦點(diǎn)；
8）關(guān)心他人；
9）時(shí)間管理
7、 跨部門(mén)溝通與因人而宜的激勵(lì)法
1）主動(dòng)積極；
2）服務(wù)意識(shí)；
3）設(shè)身處地；
4）集思廣益
本部分通過(guò)分析各型號(hào)溝通模式，引導(dǎo)學(xué)員正確認(rèn)識(shí)對(duì)方與自己看待處理問(wèn)題的不同角度，了解溝通中的關(guān)鍵問(wèn)題所在，通過(guò)提升自身局限、揚(yáng)長(zhǎng)避短地改變慣性溝通模式，突破自己的局限，用符合溝通對(duì)方性格模式的方式溝通，提高雙方溝通的效果。
1、通過(guò)九型，覺(jué)察自我；
2、通過(guò)九型，理解他人；
3、通過(guò)九型，全面提升；
4、通過(guò)九型，順暢溝通；
5、高效團(tuán)隊(duì)的九型人格
北京大學(xué)哲學(xué)碩士；理學(xué)士、工商管理碩士、醫(yī)學(xué)心理學(xué)碩士
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
北大、浙大、復(fù)旦、同濟(jì)、上海交大、湖大等MBA特聘講師
美國(guó)高級(jí)思維協(xié)會(huì)APTT：《六頂思考帽》、《CORT》認(rèn)證講師
美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心CLS：《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師
國(guó)內(nèi)唯一一位具有醫(yī)學(xué)心理學(xué)碩士
北大哲學(xué)系（佛學(xué)與管理）碩士
世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的九型人格講師
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【課程介紹】當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)仍嚴(yán)峻復(fù)雜，每個(gè)人都要成為自己健康的第一責(zé)任人。現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生巨大壓力。常態(tài)化疫情和工作壓力導(dǎo)致人們情緒消沉，甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。在企業(yè)的日常管理中，充分關(guān)注員工心理健康，通過(guò)多種途徑增強(qiáng)員工的負(fù)面情緒壓力疏導(dǎo)，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，已成為企業(yè)..
人氣：1685
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服裝行業(yè)市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理實(shí)效溝通
【課程大綱】1. 實(shí)效溝通基礎(chǔ)2. 怎樣克服溝通障礙3. 實(shí)效溝通技巧4. 與上司溝通技巧5. 與同事溝通技巧6. 與下屬溝通技巧7. 與客戶溝通技巧8. 不同交際風(fēng)格的溝通技巧..
人氣：1513
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服裝行業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)——有效溝通課程
【課程大綱】1.實(shí)效溝通基礎(chǔ)2.怎樣克服溝通障礙3.實(shí)效溝通技巧4.與上司溝通技巧5.與同事溝通技巧6.與下屬溝通技巧7.與客戶溝通技巧8. 不同交際風(fēng)格的溝通技巧..
人氣：1575
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高效溝通與協(xié)作—優(yōu)化職場(chǎng)生產(chǎn)力
課程收益：本課程旨在通過(guò)塑造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，建立內(nèi)部客戶意識(shí)，讓員工成為是企業(yè)受歡迎的人；同時(shí)，提高主動(dòng)溝通的意識(shí)和能力，及有效地協(xié)作的能力，加強(qiáng)彼此工作配合，從而提高企業(yè)的整體績(jī)效，實(shí)現(xiàn)1+1>2。 培訓(xùn)時(shí)間：1天 課程大綱：第1章 做最好的自己—&..
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第1章 正確認(rèn)識(shí)溝通——溝通是一門(mén)大學(xué)問(wèn)1. 溝通的定義及名家眼中的溝通；2. 簡(jiǎn)述溝通的4大作用及不可忽視的4個(gè)觀念；3. 分析影響溝通的4個(gè)因素；4. 說(shuō)明溝通類別的5個(gè)層次。案例：人間四難與林語(yǔ)堂的“尷尬”案例：夫妻本無(wú)事，溝通出矛盾第2章 有效溝通的基礎(chǔ)—..
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第一單元：九型人格的概述為什么學(xué)習(xí)九型人格九型人格的起源人格與真我的關(guān)系腦、心、腹三中心的探索九型人格理論的基礎(chǔ)第二單元：九型人格的識(shí)別和區(qū)分每個(gè)型格的性格解析每個(gè)型格的性格變化九型人格的..
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