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中層管理者責任感培訓

課程編號:1097

課程價格:¥32000/天

課程時長:2 天

課程人氣:3945

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:程子展

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理人員


【培訓收益】


中層管理培訓(一):工作需要有一種責任感

1、工作需要我們全力以赴

2、責任感比能力更重要

3、責任感保證工作績效

4、責任感引爆自我潛能

5、責任感決定企業(yè)的成敗

故事:某房地產公司一個案例引發(fā)的一場“意識地震”

中層管理培訓(二)、管理者就是責任者

1、權力和責任是對等的

2、管理者就是責任承擔者

3、責任意識是管理者最重要的意識

4、管理者的成功需素——負責任

5、堅守你的責任

6、管理者的責任落實和科學方法

案例:IBM的“綠色創(chuàng)新工程”(Project Big Green)

討論:巴拉昂的遺囑

中層管理培訓(三):責任心與領導素質

1、領導者最重要的素質是負責任

2、責任是不得不做的事

3、做應該做的事!

4、負責任要有獻身精神

5、發(fā)揮自己的影響力

6、讓大家一起負責任

7、全方位增強責任意識

案例:知名的沃爾瑪商場招聘的故事

中層管理培訓(四):組織責任力要靠制度來保證

1、制度決定一切

2、制度比“神”更重要

3、制度為何得不到執(zhí)行

4、落實制度才是硬道理

5、實施崗位責任制

6、責任制的核心就是責任心

7、實行責任制才有高績效

案例:巴斯夫公司的責任制原則

中層管理培訓(五)、高效執(zhí)行,責任感要落實到行動

1、責任感是高效執(zhí)行的保證

2、落實任務首先要落實責任

3、不要被拖延捆住了手腳

4、現(xiàn)在就干,馬上就行動

5、時刻保持高度的責任感

案例:某地產公司的案例

活動:責任游戲——通過特別的方法讓團隊體驗到:100%負責任的重要性!

中層管理培訓(六)、成果導向,鎖定責任才能鎖定成果

1、責任感決定工作結果

2、對你的工作結果負責

3、注重結果才能獲得功勞

4、認真負責,確保結果零缺陷

5、做一個追求成果的員工

案例:百度——創(chuàng)新力源于責任心!


中層管理培訓(七)、著眼全局,對整個工作團隊負責

1、責任感是整個團隊精神的核心

2、我們都是“責任鏈”上的一環(huán)

3、單打獨干是對責任感的褻瀆

4、與不同性格的成員默契配合

5、顧全大局,著眼于整個團隊

分享:上海某房地產公司的員工是怎么做的?

中層管理培訓(八)、避免負責任的誤區(qū):

1、“這不是我的事!”

2、“這不是我的錯!”

3、“這不能怪我!”

4、“又不是我的錯!”

5、“你們要負責任!”

6、“我沒有能力負責任!”

7、“我負責任沒用!”

8、“我已經負了責任!”

分享:某外國管理專家參觀我國工廠的故事

案例:3艘艦艇的不同表現(xiàn)

討論:培養(yǎng)責任

中層管理培訓(九)、揭開責任系統(tǒng)的本質

一、責任力是人才價值的分水嶺

1、只有承擔責任,才會被欣賞重用

2、勇于承擔責任,才會被機會垂青

3、敢于承擔責任,才會被他人尊重

二、這是“我”的責任

1、對工作負責就是對成長負責

2、對他人負責就是對自己負責

3、對過程負責就是對結果負責

三、領導者四大天職

1、以身作則

2、探索航向

3、整合體系

4、釋放潛能

四、“顧問+教練”型領導模型

1、人本領導

a、傳統(tǒng)人事管理

b、現(xiàn)代人本領導

2、“顧問+教練”型領導模型

a、“人”、“事”模型:以人為本、人事兼顧

b、“顧問+教練”型領導力模型

討論:這位領導為什么有那么好的人緣

中層管理培訓(十)、責任修煉的四大法則

一、做組織中的責任者

1、樹立“責任價值觀”

2、培育“崗位責任”意識

3、讓承擔責任成為一種職業(yè)習慣

二、責任就是一種生活態(tài)度

1、有追求才有責任感

2、有信仰才有責任心

3、學會感恩,才會承擔責任

4、經常換位思考,才會主動承擔

三、承擔責任從小做起從現(xiàn)在做起

1、責任心就在細節(jié)之中

2、責任力來自小事積累

3、責任人源于日常培育

(責任心在細節(jié)之中、責任心在過程之中、責任心在工作之中)

四、承擔責任要做五種人

1、做個能承擔壓力的人

2、做個能承受風險的人

3、做個替他人著想的人

4、做個堅持原則的好人

5、做個到最后最好的人

中層管理培訓(十一)、員工責任感訓練

1、討論題:培養(yǎng)責任感

2、對話題:無悔的選擇

3、演練題:永遠跟你走

中層管理培訓(十二)、員工責任感培訓總結 


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