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贏在執(zhí)行-卓越執(zhí)行力訓(xùn)練

課程編號:10837

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2038

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:執(zhí)行力  

授課講師:陳西君

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員

【培訓(xùn)收益】
1、上司總是忙得沒時間,下屬總是閑著沒工作
2、中層管理干部執(zhí)行力差,缺乏責(zé)任心,導(dǎo)致上司很累
3、上司思維變化太快,導(dǎo)致下屬在執(zhí)行中苦不堪言


第一部分:什么是執(zhí)行力
1、執(zhí)行力的精髓
2、執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)分解
執(zhí)行的三個層次
執(zhí)行力的三大類別
3、執(zhí)行系統(tǒng)的五大誤區(qū)
4、執(zhí)行者的六大誤區(qū)
 
 
 
第二部分:優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行秘訣
1、關(guān)于執(zhí)行的學(xué)問:
信念比利益更重要,速度比完美更重要
勝利比公平更重要,結(jié)果比理由更重要
2、執(zhí)行的八字方針:認(rèn)真第一,聰明第二
3、執(zhí)行的十六字原則:
結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),簡單重復(fù)!
4、執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略:
決心第一,成敗第二,速度第一,
完美第二,結(jié)果第一,理由第二
5、執(zhí)行文化的三要素:要敢,要快,要對
視頻案例:亮劍的執(zhí)行力精神
 
 
第三部分:狼性原則——打造強大執(zhí)行團(tuán)隊的十項領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)
1、臥薪嘗膽:必須懂得從小到大是一個結(jié)果導(dǎo)向的犧牲過程。
2、整體至上:最大的使命就是使員工聽到公司強大的聲音中也有自己的那一份。
3、自知之明:懂得專注于一點可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎。
4、順?biāo)兄郏河肋h(yuǎn)懂得是時勢造英雄,而不是英雄造時勢。
5、絕處逢生:懂得斗志是用鮮血激發(fā)出來的。
6、表里如一:懂得所謂職業(yè)化就是法不容情。
7、知己知彼:明白勝利并不是說明自己強大,而是說明自己比對手更用心。
8、授之以漁:絕不把精力放在落后的員工身上,而是把精力放在表現(xiàn)優(yōu)秀員工身上。
9、團(tuán)隊精神:懂得通過尊重、激勵其他成員表現(xiàn)自我,集體定會變得強大而令人敬畏。
10、持續(xù)基因:懂得超越利益的文化才是一個團(tuán)隊凝聚的核心。
現(xiàn)場演練:筑鐵塔
 
 
第四部分:猴子管理法——高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點
責(zé)任是一只猴子,每個人的本性中始終在重復(fù)著一個永恒的主題:回避風(fēng)險。
1、始終讓猴子在下屬的肩上
2、讓員工照顧好自己的猴子
3、千萬不要忘了猴子是從哪兒來的
4、讓下屬把猴子當(dāng)自己的養(yǎng)
5、不要讓猴子累死
6、猴子也需要快樂
7、檢查與指導(dǎo)能讓猴子進(jìn)化
 
 
第五部分:為什么執(zhí)行難——經(jīng)理人常犯的九大執(zhí)行錯誤
1、 過份追求完美,導(dǎo)致一無所獲
2、 考核A獎勵B,言行不一
3、 眼睛里只有明星員工,忽視其他員工的作用
4、 到處都是重點
5、過分樂觀,缺乏警惕
6、說的多,做的不夠
7、不放棄任何機會
8、不能有效地促進(jìn)員工的工作成效
9、迷信創(chuàng)新
 
 
第六部分:優(yōu)秀公司的七大執(zhí)行綱領(lǐng)
1、創(chuàng)造危機,警惕危機
2、淘汰促進(jìn)行動能力提升
3、堅決貫徹執(zhí)行決定了的事情。
4、人們不會做你希望的,只會做你檢查的
5、沒有人會拒絕改變,但所有人都拒絕被改變
6、寫備忘錄,記錄重要的事情
7、親自作出表率
現(xiàn)場演練:角色單
 
 
第七部分:打造強有力的組織執(zhí)行系統(tǒng)
1、執(zhí)行的驅(qū)動系統(tǒng)
2、執(zhí)行人的職責(zé)系統(tǒng)(KPI)
3、執(zhí)行效果的目標(biāo)管理系統(tǒng)
4、執(zhí)行結(jié)果的考核系統(tǒng)
行動計劃
 
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