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企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)效運作指南

企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)效運作指南對標創(chuàng)效創(chuàng)一流專家全面領(lǐng)導(dǎo)力專家楊天河老師企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)效運作指南 ——批量打造四能績效達人，鑄就常勝精英團隊目錄一、活動內(nèi)容 1 （一）活..

類別：人力資源

楊天河 2023/10/27 10:17:01 閱讀（2176）

中鐵建設(shè)集團某工程有限公司《情緒與壓力管理》課程圓滿交付..

2023年7月1日，中鐵建設(shè)集團某工程有限公司《情緒與壓力管理》課程圓滿交付！“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為學(xué)員授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括：“情緒管理技巧，壓力疏導(dǎo)方法，工作生活平..

類別：人力資源

郭敬峰 2023/9/25 10:09:14 閱讀（1732）

中山某教育集團《高情商職場溝通》課程精彩回顧！..

2023年6月16-17日，中山某教育集團《高情商職場溝通》課程精彩回顧！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀為120位財務(wù)人員、人資授課分享：情緒管理技巧、情商(EQ)修煉、職場溝通秘笈、聽說問看技巧、互動解疑答..

類別：人力資源

郭敬峰 2023/9/25 10:07:15 閱讀（1954）

浙江省某政府領(lǐng)導(dǎo)《與情緒壓力共舞》順利完成！..

2023年6月29日，浙江省某政府領(lǐng)導(dǎo)《與情緒壓力共舞》課程圓滿完成！“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享：“情緒管理技巧、心理壓力測試、壓力疏導(dǎo)方法、互動解疑答惑”等。通過理論講解、案..

類別：人力資源

郭敬峰 2023/9/25 10:05:45 閱讀（2058）

學(xué)習(xí)創(chuàng)效行活動及運作計劃

學(xué)習(xí)創(chuàng)效行活動及運作計劃 2023年9月15日的第五次集體學(xué)習(xí)，習(xí)先生發(fā)表《扎實推動教育強國建設(shè)》的主題講話，從培養(yǎng)時代新人、建設(shè)教育體系、提升教育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展能力、激發(fā)教育發(fā)展活力、增強教育國際影響力、培養(yǎng)教師隊伍六個方面提出..

類別：人力資源

楊天河 2023/9/23 16:46:20 閱讀（1997）

浙江湖州某小學(xué)《團隊激情與情緒減壓》圓滿交付！..

2023年5月27日，浙江湖州某小學(xué)《團隊激情與情緒減壓》圓滿交付！“高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀給各位優(yōu)秀老師分享：團隊激情提升、情緒管理技巧、壓力疏導(dǎo)方法，現(xiàn)場收集問題并做解疑答惑。培訓(xùn)深入淺出，現(xiàn)場..

類別：人力資源

郭敬峰 2023/9/22 10:48:46 閱讀（1806）

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)必知的三個問題

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)必知的三個問題要想搞懂學(xué)習(xí)型組織并真正運作到位進而創(chuàng)效，首先要有正確的思維方式，即效果導(dǎo)向的思維方式，歸結(jié)為三個問題：是什么？要什么？怎么做？一、學(xué)習(xí)型組織是什么 ?1、百度百科與MBA百科的定義及存在問..

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楊天河 2023/8/4 8:20:19 閱讀（2262）

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)效果及實現(xiàn)路徑

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)效果及實現(xiàn)路徑說起領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的目標，很多人都會脫口而出，而且頭頭是道：開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)模型、開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力課程體系、策劃不同層級的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項目名稱并設(shè)計內(nèi)容、組織不同層級的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，甚至他還會得意的跟你分享他..

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楊天河 2023/8/1 8:39:35 閱讀（2530）

客戶導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

以客戶導(dǎo)向思維考慮利益相關(guān)者的訴求并盡可能滿足，是確保我們工作效果且實現(xiàn)事半功倍的關(guān)鍵所在。切忌以技術(shù)人員視野考慮我們能做什么，而是考慮客戶要的是什么。對企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)應(yīng)優(yōu)先服務(wù)于企業(yè)成長需要而非領(lǐng)導(dǎo)者個人能力提升，企業(yè)成..

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楊天河 2023/7/30 11:13:07 閱讀（2562）

多角度透視領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)（下）

多角度透視領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)（下）上一講我們從領(lǐng)導(dǎo)過程、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系探討了領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的內(nèi)容及效果，本講繼續(xù)從領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和利益相關(guān)者角度探討領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的內(nèi)容及的要達到的效果。第四部分：從領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)看，要開發(fā)九大素質(zhì) 從百度百科來看，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)..

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楊天河 2023/7/29 8:16:48 閱讀（2571）

如何構(gòu)建責(zé)任明確、高效協(xié)同的三級領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系..

如何構(gòu)建責(zé)任明確、高效協(xié)同的三級領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系建立“個人自學(xué)+上級教練+開發(fā)支持”三級領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系，明確員工是領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)是直接下屬領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的主要責(zé)任人，而領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)人員則主要是資..

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楊天河 2023/7/20 22:05:40 閱讀（2351）

什么是領(lǐng)導(dǎo)力

什么是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力的概念，百度百科的定義為：“領(lǐng)導(dǎo)力（Leadership）指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力”。MBA百科定義如下：&ld..

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楊天河 2023/7/17 15:10:14 閱讀（2124）

領(lǐng)導(dǎo)力語錄

領(lǐng)導(dǎo)力語錄語錄可以用簡潔的語言指引方向，助我們順利前進不偏航、不觸礁。開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力，首先要知道不同層級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對此，楊天河老師說過：火車快不快，全看車頭帶；經(jīng)營好不好，全看高層搞；效率高不高，全靠中層抓；指標強不強..

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楊天河 2023/7/14 18:36:51 閱讀（2087）

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