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再次返聘!太平人壽《打造核心團隊-溝通能力提升》第三期培訓圓滿完成!
時間:2023-06-06     作者:郭敬峰

 2022年129日,再次返聘!中國太平人壽某分公司《打造核心團隊-溝通能力提升》第三期團體輔導培訓圓滿完成!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師團體輔導:“無家可歸、我的心愿、千變折紙、請聽我說”,學員們在體驗式活動中學會溝通技巧,掌握職場溝通秘笈。感謝大家熱情參與和高度好評反饋,祝工作進步前程似錦!

郭敬峰老師授課太平人壽《打造核心團??溝通能力提升》新聞圖??.jpg

 溝通是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。郭老師通溝通技巧測試,讓學員評估溝通水平,通過工作場景模擬形象分享了溝通的本質,大家在感悟中獲得積極的成長體驗,受益匪淺

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 郭老師分享失傳的溝通秘笈—“同頻同率,先跟后帶”,進行“我的心愿”團體活動,隨后,郭老師讓大家進行實戰演練“肯定認同技巧”和“同理心訓練”,體悟高情商溝通的魅力,寓教于樂的團體輔導很受歡迎,課程氛圍非常熱烈!

郭敬峰老師授課太平人壽《打造核心團??溝通能力提升》新聞圖??.jpg

 郭老師又講解不同溝通形式的表現力,通過團體游戲“聽我說”訓練積極傾聽的具體行為:專注、移情、接受、對完整性負責等,大家深刻學習掌握溝通的技巧。

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   郭老師通過角色扮演形式講解“非暴力溝通四要素”:觀察、感受、需要,請求。做好情緒管控,說的“5W2H法則”,跨部門溝通技巧,領導更喜歡的表達方式,如何使別人贊同自己的主張等,學員們認真學習,積極互動,效果很好!

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 現代職場,溝通是第一生產力,企業管理需要高效溝通藝術發揮戰斗力,團隊協作有利于企業績效目標達成,祝大家帶著愛和使命感做好本職工作,秉承“擔當、務實、協同、奉獻”工作態度和工作作風,用心服務客戶,更快樂工作,更幸福生活!

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 應對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動,如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力,提升心理資本,提高企業績效!企業EAP員工心理關愛策劃、實施咨詢輔導。

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