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李新海老師簡介

李新海培訓講師

李新海

博客訪問:542046

李新海,筑成咨詢首席顧問、翔鷹文化金牌講師、遼寧省優秀創業導師、遼寧大學創業導師、大創報就業創業導師、培訓師大學發起人、人資新力量俱樂部發起人、《培訓師思維》書籍作者、五步成師課程研發推廣導師。 校園經歷 2008年7月,畢業于遼寧金融職業學院,就讀經濟管理系,工商管理專業。在校期間創辦了廣..

李新海最新博文

李新海主講課程

如何做一名優秀的培訓師,培訓界的哆啦A夢教會了我6件事
時間:2019-11-27     作者:李新海

 人生沒有四季,只有兩季,努力就是旺季,不努力就是淡季。

說這句話的男人叫李新海,記錄下這句話的人是我,我和這個男人的關系是師徒。我是開心,一名想成為新海老師那樣優秀的培訓師。

在中醫學界有句話是這么說的:上品養命,中品養性,下品治病。而這句話放在培訓師身上同樣適合:上師塑人,中師教人,下師坑人。

2019.11.23五步成師商業講師10.0版重慶站完美開講,我驚訝的發現,我第一次上師父的課是在2019.6.23,不過才4個月的時間,課程竟然100%迭代了。聽完兩天的課,就一句話可以形容我的感受,媽呀,太上頭了,太走心了!

如何做一名優秀的培訓師,培訓界的哆啦A夢教會了我6件事

 

關于如何做一名優秀的培訓師,師父教會了我6件事:3力2心1懷。

01觀察力

都說新海老師是培訓界的哆啦A夢,當課堂上他打開整理百寶箱時,我再次驚呆了。一個普通人,吃飯就只是吃飯,走路就只是走路,看電影就只是看電影,而作為一名培訓師,要時時刻刻都帶著培訓師的思維行走,這時候,那些吃過的飯可能就變成課程的素材,走過的路可能就變成課名,看過的電影可能就變成下一次迭代的靈感。

比如講產品分類時,說到面餡產品,隨便一想就有11種,這些產品都是圍繞著餡做的延展。一位學習寫書的學員,一直為寫書的細分方向所困惑,師父用俄羅斯套娃來作啟發。這些延展、啟發都來自于細微的觀察。一個優秀的培訓師必須具備超強的觀察力,觀察是一切的基礎。

02解析力

解析力這個詞我們通常在兩種物品上能清晰的感受到,一個是音響,一個是相機。一套好的音響器材能把很細微、復雜的聲音細節完整而清晰的回放出來;一部高檔的相機,往往能把細微的東西拍得很清晰,這些都是高解析力的表現。

一個培訓師的解析力就是能看到事物中的隱性信息,并提煉出來給到學員啟發。比如在韓信與潑童的故事上,我看到的只有5個知識點,而師父卻看到了15個知識點,這個差距就是解析力。

《論語》中說:君子使物,不為物使。噎鳴是中國上古時期掌管時間的神,他可以精確的掌控時間,讓時間總能盡最大程度的為他所用。如果對噎鳴不太熟悉,那么你也許對他的兒子會比較熟悉,那就是十二太歲。

我記得有一個對全球化的定義:利用全球能力和資源,做全球生意。同理,培訓師也是要利用所看所聽所感,萬物不為我所有,但可為我所用。解析力是一個培訓師非常重要的能力。

03定義力

這個世界每一天都是新的,幾乎每一天我們都能看到很多新的詞出現:私域流量、世界咖啡、超級符號、新零售、新金融…這些詞是哪里來的?其實都是對舊物改造,重新定義。新海老師有一種賦予一個常見事物新定義的超強能力,比如培訓師的第三道門,第三只眼,甚至還從我和他的聊天中提煉出“變現三定”。

定義力也是一種創新能力,但重點是在創,而不是新。以一個全新的視角挖掘不同的含義或者說意義,事物還是那個事物,只是我們賦予了它不同的定義。

這讓我想起了一句廣告:有華人的地方就有老干媽。老干媽辣醬本身沒有多大的變化,也是一個極其傳統的行業,但它做到了別人所不能做的事,因為他將老干媽賦予了新的定義,老干媽代表華人的情懷,走遍世界的每一個地方都有華人,也都能找到老干媽。定義力,可以讓每一個培訓師表現更卓越。

04用心

對待學員,無論學員起點高低,師父都非常用心;對待課程開發,即便是5分鐘的語音,師父都非常用心。幾乎每一次課程都有迭代,每一次課程都有加餐,每一次課程都有彩蛋,每一次課程都讓人情不自禁的Aha。

細節是開發課程的武器,用心是捕捉細節的方式。培訓師有時和廚師很像,準備齊了柴米油鹽醬醋,怎么做成一道色香味俱全的佳肴?除了技術,就是用心。技術是術,用心是道。很多時候老師教會了我們方法,但我們還是做不好,因為我們沒有用心,為什么要這樣做,怎樣才能做得更好?盡管眼到、手到,心卻沒到。

當學員有了困惑,師父的解答也很用心。他會用自己的經歷來解答,他會用講一個故事來回答,他會讓學員相互回答。總之,輕輕松松就能解答學員的困惑是作為老師的一項能力。

用心便是良師,無心只是說教。

05野心

“你有野心嗎?”,關于這個問題,答案可能有兩個,一個是“我不知道啊”,另一個是“我沒想過”。我們都曾有過野心,我們的野心也曾被扼殺。后來,我們都忘了,我們曾經的野心。新海師父不止一次和我說過,做事必須要有野心,否則很難成事。

馬云說:你窮,是因為你沒有野心。王健林說:人要有野心, '小目標''一個億'真不多。什么是野心?在我看來,野心是出自內心對某種事物的強烈欲望。每一個人都有欲望,但只有一個想要變的更好的人,才能把這個欲望轉成野心。逆流而上的人帶著野心,隨波逐流的人放棄野心。

記得10月份,新海師父讓我我盡快把微課做出來,我當時回答:好,我試試。他說:不要試試,要說我可以,我能。后來,我終于懂得,我試試和我可以之間差的就是野心。如果沒有這份野心,終將一事無成。

06情懷

什么是情懷?作為一名培訓師你有情懷嗎?課程的最后,每個學員思考和分享了屬于自己的那份情懷,沒有統一答案。有人為自己的情懷遭受質疑,有人屢被輕視仍舊堅持,那些愛做夢,愛吹牛逼,并且把夢和牛逼都變成現實的人,是有情懷的人。在每個領域里的那些頂級的人,無一不是有情懷的。

高曉松有一篇文章曾被朋友圈刷屏《我主要教育女兒心安理得的混日子》,里面有句話是這么說的:人和動物最重要的區別就是動物做的每一件事都有用,為了生存和繁殖,而人會做很多沒用的事,比如情旗書畫,比如愛和等待。人,是有情懷的。

情懷是一個標簽,沒有門檻,沒有高低貴賤,沒有統一標準,情懷就是培訓師的那個one more thing。當還沒有財富的積累時,情懷給你做下去的理由;當對錢的追逐達到了在一定量級的數字累積之后,情懷已和錢無關,必然轉化為滿足個人精神需求的驅動力。

2天的課,收獲了轉型路上的6個卡點攻略,謝謝師父,有幸被你的課啟發成為一個更好的自己,感恩有你!

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