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楊天河老師對標管理(標桿管理)系列培訓課程配置說明
時間:2014-07-01     作者:楊天河

楊天河老師對標管理(標桿管理)系列培訓課程配置說明

對標管理需要集中資源、一鼓作氣,在最短的時間內找到系統的解決方案,并經試點起模、驗證有效后再全方位推廣。而對標工作僅僅依靠對標管理者是不可能做好的,必須上下齊心、左右協同,需要建設能夠率隊快速趕超的中高管領導隊伍、能夠有效統籌挖潛的對標管理隊伍、能夠充分挖掘項目潛能的對標項目運作隊伍、能夠大幅提升崗位績效的崗位創標隊伍。集團企業重在中高管領導隊伍和對標管理隊伍的建設,單體企業重在中高管領導隊伍、對標管理隊伍、對標項目運作隊伍的建設。

為幫助客戶以最少的資源投入和最快的速度系統建設對標隊伍,進而形成績效倍增的組織能力,楊天河老師特設計分層參訓的3天培訓課程:中高管僅參加前面一天的課程,中基層管理者和業務骨干僅參加前面二天的課程,對標管理者則全程參加。為避免反復試錯的浪費,課后可由老師在關鍵環節上輔導糾偏,以最短的時間試點起模(一般只需要幾天次),從而高效落地。

如果客戶之前沒有做過相關培訓或者培訓不夠深入,可根據單位情況查詢集團或公司常規對標課程,從中選擇合適的課程。

如果客戶之前導入過對標管理相關培訓或者之前有降本增效經驗,只需重點強化操作能力,可查詢沙盤模擬培訓課程,從中選擇合適的課程。

如果客戶不習慣或不具備沙盤課程條件卻想重點強化能力,可從對標能力系列課程中選拔合適的課程。

如果客戶希望在對標管理過程中重點強化降本增效意識和能力,可從降本增效系列課程中選擇合適課程。

如果您還是難以選擇,煩請填寫《標桿管理培訓需求調查簡版》并反饋給我們,我們將協助您選擇或者為您定制。謝謝!

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