亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 講師博客 > 講師博文
廣告1

蔣小華老師簡介

蔣小華培訓講師

蔣小華

博客訪問:2219968

培訓匠人、經管作家。 新工匠精神的提出者與倡導者,10年工匠文化研究歷程和10年職業培訓生涯,浙江大學主講教授,浙江工業大學特聘教授;清華大學、北京大學、上海交通大學、上海財經大學等特聘專家。 足跡遍布全國100多個城市,受訓企業達2600多家,受訓人員超29萬人次,平均每年約200場培訓,..

蔣小華最新博文

蔣小華主講課程

懂得示弱的領導者,才是真正的高手!
時間:2022-12-08     作者:蔣小華

在《道德經》中,商榮問老子:“為何一個人年老時,牙齒掉光了,舌頭卻還在?”老子回答:“因為牙齒過于剛強,而舌頭知道何時要展現柔弱的一面。”
在現實生活中,人們通常認為“只有強者才能占上風”,而與領導者相對應的是,“人們往往追隨比自己強的人”,可能因為這一點,我看到很多的領導者都喜歡在下屬面前表現得特別厲害,似乎領導者不表現得厲害一點,就難以樹立威信、難以服眾。領導比下屬強,這本是好事,也無可厚非。如果領導者處處表現得比下屬強,那就不是好事了。高明的領導者懂得適時示弱,往往會走得更遠。

一,為什么要示弱?
首先,它是成大事的智慧。古人云:地低成海,人低成王。那些能成大事的人,絕不是事事比別人強的人,他們自身有很強的一面,同時敢示弱、會示弱。像劉邦,就公開示弱,說“自己謀策不如張良,治國不如蕭何,打仗不如韓信”,最后他就靠著這些能人,成就一番霸業。
其次,示弱是件非常美好的事情。因為天地皆殘,何況物乎,何況人乎,何況事乎?要知道,沒有完美的事情,天下事不如意者十之八九。所以,要接受自己的不完美、不能干。要懂得示弱,靠別人共同完成。那就要放低姿態,并拉近與下屬的距離,形成強大的合力,這樣往往創造出意想不到的成績。

二,何時示弱?
就是有件事,自己特別想做,但沒時間和精力做的時候。比如你一周要工作八十個小時,都快要累倒了,尤其是你精力和心血,在后四十個小時要遠遠大于前四十個小時。這時你要明確地跟下屬說,無論是從時間、體力、精力,還是你的能力、資源來看,你沒本事來做這件事。這個時候就是你需要示弱的時候。
還有,你需要請別人幫忙的時候,即便是面對孩子,父母也可以適時示弱,比如:“幫我把這個袋子拿好”,而示弱的做法是,“這些東西好重呀,媽媽拿不動了,你能幫我拿個袋子嗎?寶寶謝謝你,你真是個體貼的孩子。”
再比如,“給我倒杯水”,可以說,“寶貝,爸爸今天上班好累呀,可以幫我倒杯水嗎?謝謝你的照顧,爸爸感覺好多了”。
另外,領導者的確不可能是全能的,總有自己不擅長的地方,這時也要勇于承認,并肯定下屬這方面的優勢。比如經常說“這件事你比我做得好”。不知你有沒有發現,越是在你不擅長的地方,你越是承認自己的不足,下屬在這部分工作表現反而更積極主動。

三,如何示弱?
1,基本思想是,建立“己欲達而達人,己欲立而立人”的思想,就是自己想立,先把別人立起來;自己想干事,先讓別人也能干事;成大事的人,其實應該讓他人也成大事。
2,基本流程是,首先知道自己有不足之處且精力有限,需要靠別人一起來成事。其次,要知道他人的長處,取長補短,并安排到合適的崗位上或從解決其擅長的問題,即能用好人。再就是,恰當地表現出自己的不足及精力有限,才能讓他人為自己所用。這里就需要“凡事都見得人家有幾分是處”,這些人也不見得都做得很好,只要有些可取之處,就可以用。
3,注意事項是,示弱不是臨陣脫逃。事情如果不成,責任你扛;如果成事,好處大家分。示弱不是推責任,而是求人辦事,姿態一定要放低。還要讓被示弱方知道你是他的同伴,而不是高高在上的所謂領導。你并沒有在裝,要跟對方清楚地說你什么地方不足。


四,向誰示弱?
心理學有一個示弱定律:就是有弱點的領導,會更容易被身邊的人喜愛。一個常見的現象:在擁擠的車流中,如果你是一名彪形大漢,愿意給你讓路的司機,肯定不多,說不定還會對你破口大罵;但如果這時候,有位老弱病殘者準備穿行,那幾乎是人人相讓。
當然,你要找能干的人。但是如果你的資源很多,有很多能干的人,那就去找真心疼你的人去示弱,激發他們的父性和母性。比如,可以跟一些年長的下屬說,“最近我遇到一個大麻煩,我真不知道該怎么辦了,我快要愁死了,現在只有你才能幫我解決了。”


五,寫在最后的話
不知你有沒有發現:有些人明明做錯了事情,卻死活不肯服軟;明明不懂的東西,非要假裝很懂。他們做任何事情,都喜歡強出頭;在別人面前,永遠不甘示弱。結果往往因過于逞強,不肯認慫,而在現實中處處碰壁。真正厲害的人,遇事就懂得適當示弱,永遠給自己留有一個臺階和余地。

 

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美精品日韩精品| 无吗不卡中文字幕| 亚洲女厕所小便bbb| 午夜免费久久看| 色婷婷国产精品综合在线观看| 亚洲女子a中天字幕| 日韩一二三四区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 91精品福利在线一区二区三区 | 久久嫩草精品久久久精品| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩欧美国产wwwww| 欧美三级电影一区| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 午夜在线成人av| youjizz国产精品| 成人精品免费看| 91视频.com| 91精品在线观看入口| 一区二区三区精品| 99久久精品情趣| 成年人国产精品| 日本一道高清亚洲日美韩| 一区二区三区日韩欧美| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美国产日产图区| 免费在线看成人av| 欧美tickling挠脚心丨vk| 久久99精品国产.久久久久| 激情小说欧美图片| 欧美日韩美女一区二区| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲小说欧美激情另类| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩精品影音先锋| 一区二区三区中文在线| 丁香一区二区三区| 777午夜精品视频在线播放| 亚洲电影一区二区三区| 欧美一卡二卡在线| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲视频香蕉人妖| 国产伦精一区二区三区| 亚洲男女一区二区三区| 国产精品理伦片| 精品免费日韩av| 成人一区二区在线观看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩一区二区麻豆国产| 国产.欧美.日韩| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲天堂成人在线观看| 91精品1区2区| 欧美裸体一区二区三区| 欧美伦理电影网| 在线视频欧美区| 欧美精品色一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲成a人片综合在线| 欧美午夜精品电影| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 成人免费黄色在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美日本一区二区| 国产精品系列在线观看| 一区二区三区四区乱视频| 青椒成人免费视频| 亚洲影视资源网| 一区二区三区在线观看动漫 | 欧美日韩一级黄| 综合电影一区二区三区| 欧美xxx久久| 在线一区二区三区| 91麻豆视频网站| www.av亚洲| 91免费国产在线| 日韩亚洲欧美在线| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲精品一二三| 国产精品一区在线观看乱码| 国产精品资源站在线| 成人av在线观| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 国产精品久久影院| 欧美电影免费提供在线观看| 日韩欧美不卡一区| 国产午夜久久久久| 久久99精品国产.久久久久 | 色av一区二区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 自拍视频在线观看一区二区| 亚洲一级在线观看| 亚洲激情在线激情| 亚洲午夜影视影院在线观看| 日韩精品乱码免费| 色妹子一区二区| 91麻豆精品秘密| 色猫猫国产区一区二在线视频| 日韩伦理av电影| 国产精品18久久久久| 精品国产欧美一区二区| 免费看日韩a级影片| 在线不卡免费欧美| 99国产精品99久久久久久| 国产999精品久久久久久绿帽| 色综合久久久久网| 538prom精品视频线放| 欧美精品一区二区在线播放| 国产亚洲婷婷免费| 亚洲一区二区三区在线| 99re这里只有精品6| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美一区二区三区不卡| av成人免费在线观看| 成人sese在线| 国产精品久久久久9999吃药| 日韩精品资源二区在线| 国产精品91一区二区| 经典三级一区二区| 国产日韩影视精品| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美一级二级在线观看| 一区二区三区中文免费| 久久国产精品无码网站| 国产精品白丝av| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 免费在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产大片| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 91黄色免费版| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产在线日韩欧美| 国产精品久久久久天堂| 99久久国产综合精品麻豆| 国产美女一区二区三区| 亚洲精品一二三| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 精品日韩av一区二区| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 欧美性三三影院| 欧美日本国产一区| 日本不卡一二三| 91亚洲精华国产精华精华液| 91在线国产福利| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆 | 国内成人自拍视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲电影欧美电影有声小说| 依依成人精品视频| 精品一二线国产| 欧美理论在线播放| 中文字幕在线免费不卡| 国产麻豆91精品| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 亚洲成av人片在线| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产精品996| 一区二区日韩av| 国产日韩精品一区| 1000精品久久久久久久久| 一区二区三区在线视频免费| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看| 欧美片在线播放| 一区二区三区久久久| 欧美一区中文字幕| 麻豆精品蜜桃视频网站| 中文字幕一区二区三区精华液| 日本精品免费观看高清观看| 日本中文字幕不卡| ●精品国产综合乱码久久久久| 日韩视频国产视频| 一区二区三区四区国产精品| 91在线小视频| 欧美v国产在线一区二区三区| 国产一区二区在线看| 精品日韩99亚洲| 99re这里只有精品6| 亚洲成人午夜影院| 欧美欧美欧美欧美| 中文字幕在线一区二区三区| 成人精品亚洲人成在线| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩欧美一区在线| 久久久精品综合| 欧美日韩国产免费一区二区 | 成人精品一区二区三区四区| 欧美tickling网站挠脚心| 精品国产乱子伦一区| 欧美一区二区三区小说| 国产高清不卡一区二区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 国产成人av在线影院|