放假安排多想一層 不要再出不盡興的中秋節..
“年怕中秋月怕半”，作為春節之前最后一個傳統節日，中秋佳節的地位一直非常重要。中秋晚上一起賞個月、吃頓團圓飯，對中國的家庭來說，是不亞于年三十守歲酒、大年初一拜年的重要民俗。 幾年前，將清明、端午、中秋等幾個傳統節日列為國家法定假日，..
魚鉤與長矛：總裁有多少時間被浪費了..
--豐田思考之一 八月份，回老家貴州去休息了一個月，在這一個月中，有空的時候，就在思考豐田管理，從今天起，陸續把這些思考分享出來，在未來幾年，錫恩與我將致力于在中國推廣豐田模式，從中國制造到中國創造，我覺得榜樣是豐田。豐田管理體系中，有..
崗位角色情感管理
文／舒化魯規范化管理培訓咨詢網首席專家人是一個理性的存在物，但往往又擺脫不了情感的驅使。因而，情感有時對人的意志行為產生決定性的影響作用。比如，當一個人依戀某個人，甚至直接從心底真誠地愛他時，他也就會時時關注他的安危，關注他的好惡，關注..
新營銷---成功銷售的新模式（一）..
“簡單銷售”的模式已經過去當今時代，要在中國的市場上取得競爭優勢已經不那么容易了，因為客戶忠于某個產品、品牌或銷售精英的日子，已經遠去，快節奏商業環境正在逐漸改變著產品銷售的整個過程。客戶們越來越有見地，除了能花較少的錢買到好產品以外，..
績效考核如何才能突破上司的主觀偏見局限？..
文/舒化魯規范化管理培訓咨詢網首席專家 若在上司主管主導的下屬員工績效考核的框架中，僅僅考慮考核評價方法問題是沒有用的。因為把員工的績效評價權力完全交付給他的上司主管，他的上司主管總有辦法把他個人的利益、情感和偏好加進去，致使下屬員工..
企業成本管理的五大誤區
文/舒化魯規范化管理培訓咨詢首席專家• 秋后狠算賬。 這就是在成本管理的過程和方法上，不加控制，僅僅盯住最后的結果。超越了成本控制計劃或目標，就嚴懲不貸。有些人掛經常在嘴邊上的一句話是，“我只要結果，我只看結果。”殊不..
瘋狂銷售全能修煉
第一單元：銷售認知篇1.社會大眾對銷售崗位的態度、看法？2.銷售崗位的發展前景3、銷售崗位的重要性4、銷售崗位的性質5、實戰銷售的核心是什么？6、銷售的真諦銷？售？賣？7、銷售過程中客戶心中在思考什么？8、客戶的四大特點知己知彼，百戰不..
企業的七大類決策
文／舒化魯規范化管理培訓咨詢網首席專家在這七類決策中，第一類和第七類兩類屬于程序化決策，其余五類都屬于非程序化決策。這里沒有投資決策，是因為我們把它分成了行業選擇決策、產品選擇決策、市場推進決策三類。在此僅就每個大類決策作一扼要分析，更..
導致決策失誤的主觀因素
文/舒化魯規范化管理培訓咨詢網首席專家 決策失誤的主觀因素主要包括決策人的情緒、情感、價值偏好、思維慣性四個方面。情感因素。它對決策的影響，主要是因為決策人情感使之偏心而失去正確的判斷。企業領導人在決策的選擇過程中，把他情感所注重的內容..
越南講課之行
2011年9月4-8日，我受法資企業阿爾斯通公司（是世界500強企業，是世界主要水電機組供貨商之一）邀請，前往越南講課。4日出發前，我開通了中國移動全球漫游業務。在首都機場買了一張78元的越南手機卡，據說可以打32分鐘電話回國內。下午4..
邱柏森老師為《第二期高級人力資源管理師》培訓圓滿成功..
邱柏森老師為《第二期高級人力資源管理師》培訓圓滿成功<br /><br />2011年9月24-25日，北京華奕天啟管理咨詢有限公司邱柏森老師，再次受邀為高級人力資源管理師學員在春城昆明進行第二期的培訓。 <..
邱柏森受邀參加甘肅HR群“中秋論道”精英沙龍..
邱柏森受邀參加甘肅HR群“中秋論道”精英沙龍<br />——HR職業發展與人力資本經營<br /><br />2011年9月11日，邱柏森老師受邀參加甘..
做一名懂得感恩的好員工
課程背景： <br /><br />現實中，我們常常看到這樣的現象，一個員工可以為一個陌生路人的點滴幫助而心存感激，卻無視給我們提供平臺的公司、為我們創造機會的領導以及為我們提供幫助的同事的種種恩惠，將一切視為理..
