課程在輕松活潑的氣氛中開始，郭老師先帶領大家進行熱身游戲和團建活動。年輕的學員們很快放下拘謹，積極融入到團隊的氛圍內，群策群力構思隊名隊呼，踴躍上臺展示各隊風采，展現了年青人熱情向上的精神風貌。 

郭老師首先帶大家了解了什么是職業道德、職業道德的重要性以及如何提升職業道德，蒙牛集團創始人牛根生的用人之道：“小勝憑智，大勝靠德”。一個不重視自己工作的員工，決不可能尊敬自己，也決不可能把工作做好。

   職業素養是指職業內在的規范和要求,是員工在職業過程中表現出來的綜合品質，它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。郭老師和大家一起就“我心中標準企業的職業素養”進行了交流和討論，良好的職業素養有以下8個標準，你做到了嗎？！

     接著，郭老師通過兩則小故事深入淺出的為學員們闡述了什么是商業人格：商業人格是指不屈從于權力，也不取不義之財，體現出來的那些獨立品格，然后以此作為合作和共贏的基礎，這就是商業人格；如何塑造職業化心態：積極主動，追求效率，尋求雙贏，善于學習，成為讓領導重視和喜歡的人。

   “高效時間管理”環節，學員們對自己的時間管理能力進行了測試，從而認識到自身在時間管理方面的欠缺，郭老師給大家講解了如何處理ABCD四類事務以及價值2.5萬美金的六點優先工作法，效率大師艾維利認為：如果一個人每天都能全力以赴地完成6件最重要的大事，那么，他一定是一位高效率人士。大家聽得非常專注，紛紛表示受益匪淺。

    執行力是企業獎懲制度的嚴格實施。強大的執行力是實現企業戰略的必要條件。郭老師給大家詳細講解了錫恩4R執行力系統。并送給大家個人責任心提升的24字秘訣 ：決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。

 研究發現,絕大多數人在工作中僅發揮了10—30%左右的能力。如果受到充分的職業化素質教育與培訓，就能發揮其能力的50～80%。可見職業化及職業素養提升的重要性。米盧說過： “態度決定一切” ！祝愿剛剛走上工作崗位的應屆畢業生們都能以老板的心態對待工作，做適應職場變革的高情商職業人，做企業的主人！

您的企業遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業績不高怎么辦？

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 應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高管理績效！企業EAP員工心理關愛策劃、實施咨詢熱線：400-627-6068，朱老師：18915754998