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陳光老師簡介

陳光培訓講師

陳光

博客訪問:134823

經(jīng)濟學碩士 注冊稅務(wù)師 在多個國有企業(yè)、IT企業(yè)從事財務(wù)審計工作并擔任過高職。具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗和5年咨詢顧問經(jīng)歷,特別在企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理與項目管理、納稅籌劃等方面有豐富的授課經(jīng)驗, 影響力: --受邀為不同類型的企業(yè)、知名學府、政府部門做過多次大型演講及..

陳光最新博文

陳光主講課程

企業(yè)內(nèi)部控制課程大綱
時間:2011-08-04     作者:陳光
企業(yè)內(nèi)部控制課程大綱
——風險防范策略和方法
總體策略內(nèi)容:
找出企業(yè)內(nèi)部控制及風險的策源地
內(nèi)部控制原理、操作流程、策略與方法
企業(yè)風險管理、內(nèi)部控制風險的解析與應(yīng)對
交流內(nèi)容:上午9:00-12:00
企業(yè)內(nèi)部控制基本原理解析(2小時)  內(nèi)部控制到底要做什么?從哪個環(huán)節(jié)開始做?:1、通過對現(xiàn)有企業(yè)管理制度與流程的梳理,找到內(nèi)部控制關(guān)鍵點或者“控制節(jié)點” 2、企業(yè)決策層面對企業(yè)中可能存在的風險所做的決策定位;3、企業(yè)應(yīng)先從現(xiàn)有的制度與流程中,進行階段性改造;    設(shè)計有效的組織架構(gòu),使管理層能方便地隨時監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展,并促進公司內(nèi)部信息的交流和共享。    在組織中貫徹高層領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)管理控制的正確觀念和風格。    組織控制架構(gòu)和企業(yè)管理控制系統(tǒng)的運作需要不斷地加以監(jiān)督和改善。
企業(yè)內(nèi)部控制的要求與規(guī)范(1小時)

2009年財政部對企業(yè)內(nèi)部控制的新要求
企業(yè)目標與經(jīng)營風險
內(nèi)部控制與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行
內(nèi)部控制的管理原則:
牽制原則
崗位匹配原則
高效原則
企業(yè)內(nèi)部控制管理的背景與發(fā)展
COSO 框架下的內(nèi)部控制管理
內(nèi)部控制管理在國內(nèi)的規(guī)范
識別企業(yè)經(jīng)營中的重要風險
風險的定義
企業(yè)的風險偏好
識別企業(yè)運營中的重要風險
確定風險管理的戰(zhàn)略
選擇管理風險的方法
下午:14:00——17:30
三、如何建立企業(yè)內(nèi)部控制機制?(2小時)
企業(yè)內(nèi)部控制的組織與責任
企業(yè)內(nèi)部控制的管理機制
建立內(nèi)部控制的五個流程16個步驟
企業(yè)實施內(nèi)部控制的工具
四、如何企業(yè)內(nèi)部控制手冊(1小時)
企業(yè)內(nèi)部風險自查清單
建立企業(yè)關(guān)鍵風險的數(shù)據(jù)庫
案例1、某個機械制造企業(yè)內(nèi)部控制案例:
該企業(yè)在行業(yè)排名中曾屬于前十名,年利潤水平在1億元,可惜的是,2008年這個企業(yè)卻面臨被兼并及破產(chǎn)的邊緣,是什么原因造成這個企業(yè)的現(xiàn)狀呢?純粹是金融危機嗎?經(jīng)過全面落實,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制存在重大問題。
案例2、某個汽車股份有限公司風險管理案例分析:
這個企業(yè)從事農(nóng)業(yè)汽車的生產(chǎn)及銷售,市場占有率一度達到65%,但近期企業(yè)一直在上轎車生產(chǎn)線,結(jié)果造成企業(yè)資金緊張,并出現(xiàn)過董事會分岐,團隊資源出現(xiàn)過嚴重危機。
分析:是什么原因造成企業(yè)的業(yè)績下滑?團隊集體辭職?
案例3、4:
某個方便面集團的內(nèi)部控制失敗案例分析
某個汽車企業(yè)內(nèi)部控制成功案例分析

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