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求職女研究生不能超24歲?——大連新航道管理顧問有限公司
時間:2011-06-27     作者:吳霞
“女生對考研的熱情一直不減,其實她們不知道,用人單位對求職女生的年齡要求是有心理上限的。”近日,在中國地質大學(武漢)舉行的一場招聘會上,山西某企業(yè)人事負責人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”:對于24歲以上的女生來說,企業(yè)招聘時就要打一個問號了。
    這名負責人表示,由于專業(yè)成績好或是本科畢業(yè)后就業(yè)不順等原因,不少女生愿意選擇本科畢業(yè)繼續(xù)讀研深造。“上進求學本沒有錯,但其實除了一些緊俏專業(yè)外,女碩士不見得比本科時更好找工作。”他說,在他進行企業(yè)下個年度招聘時,對女碩士定下的心理預期年齡是24歲以下。“如果再大兩歲,剛進單位就面臨結婚生孩子,站在企業(yè)的角度,可能會對企業(yè)今后的工作計劃產生影響。”他表示,若崗位要求不是太嚴,他更傾向于招聘實踐經驗較為豐富的本科生或男研究生。
    女研究生就業(yè),年齡也是一大影響因素?就此問題,記者在地大、華師等高校隨機采訪了10名正在復習考研或已經讀研的女生,無一人表示聽說或考慮過這一問題,她們中絕大多數沒想過結婚生子也會給就業(yè)帶來麻煩。湖北大學教育學院教授葉顯發(fā)表示,在本科生中,確實存在著女生就業(yè)不如男生的情況。“所以女生考研人數遠遠超過男生,這是個不爭的事實,文科學生對此更能感同身受一些。”他建議女生“要在人際交流、組織協(xié)調等方面有意識地鍛煉自己”,增大就業(yè)籌碼。

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