人力資源公開課
| 校園招聘新攻略與雇主品牌打造 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2023-07-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講：校園招聘的市場情況一、校園招聘基礎情況1.校園招聘十年趨勢變遷2.校園招聘的市場情況3.學生關心的重點4.企業(yè)思考的重點二、校園招聘與雇主品牌1.從哪些端口體現(xiàn)校園招聘？2.不同規(guī)模塑.. |
| 英國國際行動學習協(xié)會——專業(yè)級促動師認證（ACF） |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：8800 元 開課時間：2023-06-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： Day1 模塊一：行動學習起源、概念及價值 .. |
| BEI面試技巧 ——基于素質的人才甄選技術 |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 元 開課時間：2023-06-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：培訓模塊：一、以素質為基礎的招聘和選拔概述1.人才甄選的趨勢及影響因素分析2.以素質為基礎的招聘與傳統(tǒng)招聘之間的區(qū)別3.素質及素質模型介紹Ø素質概念的誕生Ø素質的發(fā)展與演進&Osl.. |
| 培訓課程設計與開發(fā) |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2023-06-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：導語：培訓理念與認知一、從人力資源管理走向人力資本管理二、從傳統(tǒng)教育轉向職業(yè)培訓三、從知識的搬運工躍升戰(zhàn)略的推動者課堂目標——培訓目標——戰(zhàn)略目標演練：基礎素材的理解與.. |
| 違紀違規(guī)問題員工處理、勞動合同解除與終止、經(jīng)濟補償與賠償金 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：2000 元 開課時間：2023-06-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、違紀違規(guī)問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書，如何應對？2.問題員工往往拒絕提交《檢討書》或否認違紀違規(guī)事實，用人單位該如何收集證據(jù)？3.對于違紀員工，應該在什么時間內處理？4.續(xù)簽勞動合同后，能否追究.. |
| 企業(yè)行政統(tǒng)籌管理 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2023-06-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課 程 提 綱 單元 課程內容 .. |
| 資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練（含證書） |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4690 元 開課時間：2023-06-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：授課方式：啟發(fā)式互動教學、小組討論、案例分析、角色扮演、培訓游戲、模擬演練課程時間：2天；12小時課程大綱 一、專業(yè)行政人員、秘書/助理人員的職業(yè)化素養(yǎng)1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值v行政人員的角色扮演：.. |
| 從邏輯到呈現(xiàn) ——重新定義PPT |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2023-06-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】1 報告認識有新知：企業(yè)管理PPT報告的四大核心要素(一)PPT文化解讀：大中型企業(yè)PPT的四大奇葩現(xiàn)象和八大痛點(二)PPT視角;美工視角VS管理者視角(三)案例導入：解讀管理型PPT報告背后的核心(四.. |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：3800 元 開課時間：2023-05-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講：部門主管常有的人事難題 一、成為部門主管的心態(tài)及形勢變更 1. 什么是管理2. 管理者的困擾3. 超級業(yè)務員變成不適任主管的案例分析4. 作為部門主管， 需要哪些人力資源管理的技巧.. |
| 公文總動員——常用公文的寫作技巧 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3800 元 開課時間：2023-05-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講：公文為何物——認識公文一、何為公文1. 公務活動中使用的文書2. 有著特定體式的文書3. 需要經(jīng)過一定的處理程序來使用的文書二、公文寫作的基本要素1. 主旨2. 材.. |
| 組織優(yōu)化與崗位分析 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2023-05-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：培訓模塊一、崗位與組織1.崗位管理與組織戰(zhàn)略的關系2.現(xiàn)代企業(yè)崗位管理的概念和原則ØHW公司崗位管理體系全景3.影響崗位管理的基本因素4.崗位與組織結構——組織結構的最小單元.. |
| “戰(zhàn)略轉型 業(yè)務伙伴” ——HRBP轉型與賦能訓練 |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 元 開課時間：2023-04-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】第一講 HRBP與人力資源管理轉型升級 1、人力資源管理變革與突破²人力資源管理路徑與實踐困惑²傳統(tǒng)人力資源管理模式的短板²客戶導向的人力資源管理新思路2、人力資源三支柱.. |
| SPOT國際團隊引導技術工作坊 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：8800 元 開課時間：2023-04-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：三天工作坊內容安排 Day 1 Day 2 .. |
| 績效教練 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2023-04-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課綱第一部分：績效管理的政策、程序及系統(tǒng)課程前導篇：績效管理的發(fā)展及系統(tǒng)構成1.“力出一孔”與“利出一孔” 2. 績效管理是一個系統(tǒng)力量，來自于組織，而不是個人.. |
| 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2023-04-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區(qū)別？3.公對私業(yè)務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發(fā)包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括.. |
| 資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練（含證書） |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4690 元 開課時間：2023-03-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：授課方式：啟發(fā)式互動教學、小組討論、案例分析、角色扮演、培訓游戲、模擬演練課程大綱 一、專業(yè)行政人員、秘書/助理人員的職業(yè)化素養(yǎng)1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值v行政人員的角色扮演：管家、助手、人際v企業(yè)需要什.. |
| 企業(yè)用工成本分析管控與降本增效 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3800 元 開課時間：2023-03-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱案例：某企業(yè)人工成本管控的案例第一講：企業(yè)用工成本分析與相關概念解讀企業(yè)人力成本管控工作存在的主要問題盤點各級管理者在人力成本控制方面的角色認知與責任擔當某企業(yè)近三年人力成本數(shù)據(jù)實戰(zhàn)分析企業(yè)用工成本的.. |
| 校園招聘新攻略與雇主品牌打造 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2023-03-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講：校園招聘的市場情況一、校園招聘基礎情況1.校園招聘十年趨勢變遷2.校園招聘的市場情況3.學生關心的重點4.企業(yè)思考的重點二、校園招聘與雇主品牌1.從哪些端口體現(xiàn)校園招聘？2.不同規(guī)模塑.. |
| 高情商溝通與實戰(zhàn)應用 |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 元 開課時間：2023-03-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】一、高情商溝通本質與情緒管理1、溝通的常見問題與溝通的本質1）案例分享：請客吃飯的故事2）學員思考：為什么會出現(xiàn)這樣的結果？3）溝通的本質是心神意的交流，其關鍵是了解，信任，共識。2、高情商溝通的核心.. |
| 內訓授課技巧提升訓練營 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2023-03-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程綱要：第一部分 課程展示第一項修煉 認識TTT的意義與內訓師的角色n企業(yè)內部講師的意義Ø對企業(yè)的意義：傳承的一致Ø對個人的意義：演講能力對個人的重要性Ø對管理的意.. |
